哈玩具-信義A8門市人員

人脈拓展 對外拜訪客戶 發送廣告 洽詢客戶需求 帶看車位

隨著大巨蛋即將正式開幕，本專櫃正位於百貨商場最核心、手扶梯口的黃金動線，擁有極佳吸睛度；配合樓層優雅舒適的休閒氛圍，預期將迎來洶湧的人潮與潛在客群。 工作內容： -銷售介紹珠寶產品。 -珠寶專櫃業績目標達成。 -顧客關係經營培養。 -提供優質的顧客服務。 -每日例行行政及店務工作。 -進貨驗收、庫存管理。 -珠寶產品陳列。 -珠寶品牌形象宣傳。 -維持珠寶專櫃整潔與美觀。 -若有售出商品，就會有業績獎金。 週一及週二能上班為佳

想參與大型國際級活動，累積特別的工作經驗嗎？ 工作地點就在 TICC 台北國際會議中心 協助現場秩序維護與人流管制，適合有責任感、配合度高、想短期增加收入的你！ 工作地點｜ TICC 台北國際會議中心(臺北市信義區信義路五段 1 號) 工作日期｜ 5/29－6/5 工作時間｜ 需配合排班 薪資計算｜時薪 $200＋每小時津貼 $20；出勤滿 5天以上再加碼獎金 $1,000！ 需自備黑西裝、黑領帶、黑皮鞋，黑襪子，白襯衫

上班時間 早班 06-14 取4-8小時 外場：門市收銀💰，提供溫馨服務服✨ 內場：製作餐點🍔，油炸點心🍟，清洗蔬菜🥬，維護廚房整潔 可以聊聊您可以上班的時段非常彈性唷😊 🍽️上班用餐半價唷！ 💰通過考核還有升遷的機會呢！ 寒暑假需配合上班（協調返鄉時間）

🐳揀貨 包裝 盤點 商品檢驗 ✅快速上工✅工作簡單✅穩定可轉正 ⭐️高錄取、立即報到 ⭐️享勞保、健保 ⭕️新鮮人 ⭕️轉職者 ⭕️可日領週領 ➖➖➖【 職缺詳解 】➖➖➖ 🐳工作地點： 觀音區廣興村中山路一段280巷0號 🐳工作內容： 揀貨 包裝 盤點 商品檢驗 🐳休息時間： 午休1小時 / 上下午各休10分鐘 🐳休假制度： 週休六日 🐳工作時間：【日班】09:00-18:00 🐳薪資時薪： 196/H 🐳工作時間：【中班】13:00-21:30 🐳薪資時薪： 200/H 🐳工作時間：【小夜班】18:00-22:30 或 00:00 🐳薪資時薪： 200/H ➖➖➖【 福利專區 】➖➖➖ ❣️急需用錢免擔心、提供日領週領薪水 ❣️每月10號發薪 ➖➖➖【 我要報名 】➖➖➖ 指定財財+賴@484aymca 報名💗 🐳應徵快速傳送門 https://lin.ee/I5IgUvY4

工作內容： 1. 實體店鋪銷售/顧客服務 2. 店鋪前置備料 3. 環境清潔 4. 現場銷售 5. 每日業績回報 工作條件： 1. 細心耐心用心 2. 服務盡事盡責 3. 熱情開朗喜歡與人互動 4. 主動積極細心

〔工作內容/工作時段﹞ 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務(公司提供外送車、門市環境清潔維護 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 ﹝薪資福利﹞ ★ 基本時薪：$196 "起" ★ 津貼福利 ◆ 外送津貼$10元/14元/趟 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時 ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生 ◎ 詳細工作時間於面試時告知

工作內容： 1. 實體店鋪銷售/顧客服務 2. 店鋪前置備料 3. 環境清潔 4. 果乾銷售 工作條件： 1. 細心耐心用心 2. 服務盡事盡責 3. 熱情開朗喜歡與人互動 4.可能需要搬重物（豆花桶、糖水） 員工福利： 1. 甜品吃到飽 2.食品雜貨員工折扣 3. 不定期員工聚餐/尾牙

【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理。 【雪坊人才理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 3.兼職夥伴表現良好，3-6個月會考核調薪。 4.每月分店業績達標，會有額外獎金制度。

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5/29-6/1 1.婦幼展場相關工作：產品解說，產品銷售，活動支援。 2.中午供餐。 3.活潑熱情，不怕陌生開發，產品銷售。 4.公司目前北中南都有展會，若表現良好，可長期配合。

結帳/做咖啡/補貨/面銷/整理賣場/掃地拖地。

日期：5/28-6/1（全檔期可配合為主） 地點：台北世貿一館 工作內容： 1. 負責內容包含銷售、收銀、盤點、清潔。 2. 負責現場動線引導，提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品包裝、補貨、上架陳列。 4. 負責每日銷售結算及機台兌換零錢服務。 5. 維持店櫃及周遭環境之整潔。 6. 需有積極工作態度及服務熱忱，且能自我獨立作業及簡易處理現場突發狀況。 7. 主管交辦事項。 上班時間： 5/28 預計13:00-17:00(休0.5小時） 5/29-5/31 9:30-18/00 （休1小時） 6/1 9:30-18:30 （休1小時） -休息時間不計薪、每日皆供1餐- 5/29-6/1休息時間不計薪、每日供1餐 5/28 休息時間不計薪、不供餐 有收銀經驗或相關經驗佳！

🍌 顧客接待、商品銷售、跑單及收銀結帳、檯面商品補貨 📅上班日期:5/18(一)-5/31(日) ⏱上班時間可面試詳談 1.平日10:30-19:30/12:30-21:30假日10:30-19:30/12:00-21:00/13:00-22:00 早晚輪班制，中間休息1次，一次1小時 (200/H) 2.10:30-21:30 (假日22:00) 全班，中間休息2次，一次1小時不計薪 💸 隔月10日領薪(非華南銀行會扣30元手續費，領薪遇假日順延) 註：依法投保勞健保、雙倍支薪日期依勞基法

【工作內容】 1. 產品銷售、收銀。 2. 盤點貨品存量。 3. 開關班作業。 4. 完成主管交辦事項。 【工作時間】 6/9(二)-6/22(一) 早班：10:30-16:30 (工時6小時) 晚班：平日16:00-21:30/ 假日前夕16:00-22:00 (平日工時5.5小時/假日前夕6小時) 【獎金】 1. 產品銷售獎金，細節待提供 2. 國定假日應給予加倍工資

工作日期及時段： 日期：2026/05/30至2026/07/31 時段：配合百貨營業時間 例假日前一天：11:00~22:00 平日：11:00~21:30 打工時間：10:30-22:30(輪班) 採排班制，平假日皆須排班 工時扣除休息時間8H ✔ 假日出勤另有加給 ✔ 配合排班，另外提供津貼 ✔ 提供品牌商品試用 ◆ 配合快閃店營運相關工作 ◆ 1.提供顧客接待與需求服務、並與客戶進行商品介紹及說明 2.操作POS機與結帳、收銀 3.配合店內活動進行客製服務、引導客人拍照、打卡及至指定地點購買商品 4.負責商品進貨及倉庫整理、盤點作業。 5.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 6.每日完成營業資訊回報及主管交代事項。 ◆ 工作條件 ◆ - 可配合排班 - 具備親和力和良好的應對能力 享勞健保/團保 - 對服務有熱忱、積極、有責任心 - 具備良好的團隊合作精神 - 六日及國定假日可排班者優先綠取 採排班制，平假日皆須排班 工時扣除休息時間8H

工作內容 - 門市商品銷售與結帳 - 顧客接待與服務 - 商品進貨與庫存管理 - 維持櫃位與工作環境整潔 職務條件／需求 - 個性開朗積極、表達能力佳 - 態度親切有禮、具服務熱忱 - 能獨立作業並具責任心 - 對日系食品有興趣者佳 - 具百貨銷售經驗者佳 上班時間 - 依門市營業需求排班（早/晚班） - 可長期配合者為優先考慮與錄取

想加入充滿可愛氛圍的米飛與姆明專賣店嗎？我們正在找夥伴一起帶給客人好心情！ 工作內容： • 介紹米飛和姆明的週邊商品給顧客 • 保持貨架整齊，補齊商品 • 幫客人結帳及簡單包裝 • 回答客人的簡單問題 我們給你的： • • 社員購物有折扣 • 只要有熱情歡迎來試試，新手完全沒問題！

我們是宜蘭頭城的「藏酒酒莊」 正在找尋北中南長期配合的酒展工讀❣️ 若你/妳對酒很有熱忱、活潑外向大E人、銷售很有一套方法的人，歡迎加入我們！ 業績達標銷售獎金無上限💰 以下是我們今年的酒展場次： （中間都會輪流休息！！） 📎台北 7/3-6 南港展覽館10:30-19:00 8/21-24 台北世貿 9:30-18:00 9/18-20 松菸10:30-19:00 11/13-16 南港展覽館10:30-19:00 📎台中 7/10-13 台中國際會展中心9:30-18:00 📎高雄 8/7-10 高雄展覽館9:30-18:00 📍薪資（展展結束後一週內匯款） 基本薪資1500/天💰業績達標後抽成獎金無上限 📍福利：附午餐、老闆常常請飲料🤩 📌需配合線上教育訓練 📌愛喝酒、活潑外向，口齒清晰佳 📌有喝過我們家的酒並且條件適合者優先錄取

1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳：發DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理。 【雪坊人才理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 3.兼職夥伴表現良好，3-6個月會考核調薪。 4.每月分店業績達標，會有額外獎金制度。