【桃園】短期//核保人員//時薪500//北桃中南高

◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆斜槓人才、二度就業人才！！ ◆"長期工讀生" "高時薪打工" ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 藏壽司 - 桃園春日路店 【工作內容】 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲外場 顧客接待,說明帶位,桌邊結帳,環境維護 ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00 (時間可與主管討論) (依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 / 三節獎金 / 完整的教育訓練 / 工讀轉正(職等保留)

內場人員外場人員主要負責桌邊服務及環境清潔

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。

🌟排班時段彈性(05:30-15:00間)可依雙方需求調整 🌟門市工作內容： ⭕製作美味的早餐 依工作站標準製作餐點，提供客人美味的第一餐 ⭕提供親切優質的顧客服務 不怕生，面帶笑容，接待顧客 ⭕ 餐點品質把關及維持店鋪環境清潔 舒適又安心的用餐環境及餐點 🌟相關福利 1. 工作累積180小時，可調薪 2. 工作滿 60小時，每月有額外獎金 3. 出勤日如遇國定假日，加發1倍薪資 4. 依排班時數比例，滿年資，給予特休年假 5. 每年有學習補助金 6. 表現好有機會轉正式人員💰💰 ❤️職好| 專業培訓超給力，線上線下多元學習，給你職場超能力！ ❤️福利佳| 每年提供學習補助金、員工餐優惠 ❤️離家近| 分店多，處處與你同在 。

⭐【工作內容】： ↓　外場服務人員　↓ 1.顧客服務-登記帶位、點餐送餐、結帳、外帶等。 2.餐點介紹與推廣 3.電腦輸入顧客點選餐點、送單。 4.擺設餐具、撤桌、撤餐車。 5.維持環境乾淨整潔。 6.完成主管交辦事項。 ↓　內場廚藝人員　↓ 1.食材品質維護及控管。 2.食材前置處理(洗菜、切菜、煮飯等) 。 3.各式鍋類擺盤、餐點製作、外帶。 4.餐具清洗及設備保養。 5.維持工作區域乾淨整潔。 ⭐【上班時間】：兼職人員基本工時4小時 早班－10:00~18:00、10:00~15:00、17:00~20:00 晚班－18:00~02:00 ⭐【薪資待遇】：（獎金1000至4000） 兼職早班－時薪185、晚班時薪190 ⭐【休假制度】：排休制 ⭐【工作地點】：(可選擇上班地點) 1.桃園市桃園區龍安街150之3號 2.桃園市桃園區永安路166號 3.桃園市桃園區中山路701號 4.桃園市桃園區大同路13號 5.桃園市桃園區寶山街288號1樓 6.桃園市桃園區南平路366號 ⭐【注意事項】：需做供膳體檢 ⭐【福利項目】： ★安心保障★ 【勞保、健保、退休金提撥】【公司保障-團保】 ★錢都夥伴專屬福利★ 1. 員工年度旅遊 2.婚喪禮金、喪病慰問金、生育禮金 3.員工用餐整桌優惠 4.上班日免費供餐* 5.健康檢查補助 6.免費制服(門市) 7.不定期聚餐活動 8.春酒或尾牙活動 ★獎金★ 1.業績達標(每月績效獎金)* 2.優秀同仁介紹/推薦獎金 3.年終獎金 4.夜間津貼(24-04)：計時人員時薪每小時加15至50 ★歡慶節日★ 1.生日禮金(滿3個月) 2.三節禮券/禮品(滿3個月) ★制度★ 1.多元晉升管道 2.年度工作績效調薪(每年3月/9月) 3.教育訓練

ᴴᴼᵀ🔴最大電商網購平台🔴高時薪▷【日$255/ 晚$270/ 夜285】 ✅高時薪$250/H~$285/H✅等當兵學生可 ✅出勤獎金1000✅優異獎金2000✅可立即上班 ◍◍◍◍工作環境◍◍◍◍ ☑高時薪▷日班$255/H▷中班270/H▷夜班285/H ☑固定班、免輪班、高錄取 ☑免學歷、等當兵可 ☑可周領薪5000、免手續費 ☑出勤獎金時數滿136小時，加發$1000 ☑滿三個月優異獎金2000/月 ⭐️● ● ● ● ● ● ● ● ●● ● ● ●● ● ●⭐️ 工作地點:大園區建國路(近竹圍漁港) 工作內容:網路商品(驗收、進貨、上架、盤點、揀貨) 休假制度:月休8天/周休六日 ◍◍◍◍時段選擇◍◍◍◍ ✦工作時間、薪資範圍 ➠日班09:00-18:00➜薪資$44,880起➜時薪255/H、配合加班達$57,000 ➠晚班15:00-24:00➜薪資$47,520起➜時薪270/H、配合加班達$59,000 ➠大夜24:00-09:00➜薪資$50,160起➜時薪285/H、配合加班達$65,000 ✅出勤獎金時數滿136小時，加發$1000 ✅任職滿3個月，當月出勤正常再領$2000元 ☑️每月10號發薪/可週領 ☑️享勞保、健保、勞退6% ☑️到職滿3個月，享有三節禮金/禮品 ╭━━ ✨機會只留給肯行動的人❤️━━━╮ ⭐ ʟɪɴᴇ 輸入ID：@416giuzt (要+@) ✉截圖畫面留言大名+電話➜為您諮詢預約 ╰━━☎ 預約℡ 0972-217880芽‘s ━━━╯

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✍🏻負責一般文書資料處理工作。 ✍🏻負責電話接聽、收件、寄件及銀行業務辦理。 ✍🏻協助主管處理一般行政業務。 ✍🏻主管交辦事項或部門業務支援。 ✍🏻房屋買賣(租賃)開發、銷售、拜訪、帶看。 ✍🏻薪水額外業績高抽成。 ✍🏻工作時段或任何條件需求可詳談。 💪🏻歡迎有上進心、肯努力的您加入我們團隊一起共同打拼學習🙂

具備社工師資格，根據其專業知識與技能，對社會生活功能有障礙的個人或家庭，提供社會資源連結、家庭訪問、辦理團體活動、申請計畫案、個案諮商、心理暨社會評估及處置等服務。 高薪資高福利電洽何主任0930330099 資格： 1.領有社會工作師證照。 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3.專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4.高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5.曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6.領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 （若尚未取得，且有興趣加入者，本機構將提供訓練補助，協助您取得證照） 工作內容 提供機構個案生活服務： 執行居家服務業務 1、居家服務個案管理，包含訪視、長照資源連結轉介等，綜理居家服務各項業務。 2、居服員管理，包含服務支持、問題解決、出勤時數掌握、人力調派等，擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3、服務品質管理，及其他有助於服務量能與品質提升之事務，機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業，危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 5.機構業務負責人/督導長指派交辦事項。 高薪資高福利電洽何主任0930330099

．負責一般文書資料處理工作。 ．協助主管及專業人員處理一般行政業務。 ．負責電話接聽、收件、寄件及銀行業務辦理。 ．自行在家或者自行選擇舒適地點進行工作項目。 ．工作時間寬裕，可自行分配。

​【工作地點】 桃園火車站後站 【工作內容】 1. 此份工作需要點貨、撿貨、包貨、來回走動、核對訂單內容、協助至超商寄件、領取退貨、維護環境及設備整潔。 2. 需搬運貨物。 3. 積極的工作態度、細心有責任感、手腳俐落、高度熱忱。 4. 細心，快速，自我掌握工作進度。 5. 彈性工作時數、工作區間（白班）。 6. 一週上班4~5天可排班(包含假日)。 7. 歡迎在學學生、二度就業者。 8. 喜歡寵物(未來可能會養貓)。 ​​​​​ ​【員工福利】 1. 不定時聚餐。 2. 公司產品或其他合作廠商之商品，可用員工價購買。 3. 員工旅遊。 4. 點心櫃。 5. 噜貓? ​​​

幫公司服務各位股東，將股東的紀念品送給股東，並回收其對應的委託書

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一般文書資料處理工作、訪客來訪時協助登記，換證與引導、接應電話並篩選、投遞信件及包裹key in 及協助處理主管交辦事項

工作內容： 日常配合會計key 資料報表 登記廠商資料 核對金額正確 員工福利： 勞健保 不定時聚餐/聚會 公司氛圍讚讚讚👍🏻

工作內容:資料KEY IN建檔、評鑑資料及文件整理 條件需求: 1.大學以上 2.需行政文書處理相關經驗 3.文書處理能力(熟word、excle，打字迅速、正確)、細心 4.有機構評鑑經驗者佳 工作時間:5/2起至6月底(視工作量提前或延長期間)，星期一~五0800-1700 。 休假:周休二日 時薪:183、供午餐

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1.領有社會工作師證照。 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3.專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4.高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5.曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6.領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 （若尚未取得，且有興趣加入者，本機構將提供訓練補助，協助您取得證照） 工作內容 提供機構個案生活服務： 執行居家服務業務 1、居家服務個案管理，包含訪視、長照資源連結轉介等，綜理居家服務各項業務。 2、居服員管理，包含服務支持、問題解決、出勤時數掌握、人力調派等，擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3、服務品質管理，及其他有助於服務量能與品質提升之事務，機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業，危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 5.機構業務負責人/督導長指派交辦事項。