活動攤位小幫手（新莊體育館）

可排班時間 : 下午14:00~24:00 (每月需排班60小時以上) 周日固定公休 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．以手機方式按預擬腳本與名冊推銷商品與服務。 ．學習帶貨中的銷售技巧與產品專業知識。 ．掌握每位客戶問題情況。 ．有流利語言能力，能掌握活動流程及炒熱現場氣氛，以達到活動、節目宣傳或產品銷售的目的。 ．銷售後檢討其成功率之統計，並提交報告。 ．環境維護與商品陳列 ．操作商品及教學 獎金制度 : ．表現獎金 每3個月加給 ．績效獎金最高80%分紅 ．KPI 獎金 ．推薦獎金 親友入職，將提供業績5%作為推薦獎金 ．幹部獎金 組長 - 直屬之當月業績5%額外獎金 主任 - 直屬之當月業績10%額外獎金。 工作加給 : 工時每月需滿 60小時 加給$2000 工時每月需滿 80小時 加給$4000 工時每月需滿 100小時 加給$6000 工時每月需滿 120小時 加給$8000 當月業績達5萬元以上 獎金$2000 當月業績達6萬元以上 獎金$3000 當月業績達7萬元以上 獎金$5000 當月業績達8萬元以上 獎金$10000

．負責與消費者第一線接觸並推廣銷售商品 ．推廣業務 ．開發客戶

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

便當攤位銷售.收銀.推廣販售.擺攤收攤.

⚡電話面試，當天可上班!! ⚡下班領現金，不押不扣好安心~ ⚡中班下午14:00-14:30統一休息不計薪 ⏰工作內容：知名物流公司，協助疊貨、拆貨等理貨工作 ⏰休假方式：週休六、日 ⏰工作地點：新北市八里區商港五路65號 (十三行博物館、八里老街，左岸公園) ⏰工作時間： 1️⃣早上11:00~晚上19:00✔️$220/H (中班) 3️⃣凌晨24:00~清晨06:00✔️$235/H (大夜) ⚠️時薪已含二十元交通津貼 ⚠️視現場貨量，可能提早貨延後下班 ❗❗聯絡小唯專員 ＬＩＮＥ ＩＤ：a0906281333 ❗❗截圖應徵，優先處理，請留下您的姓名/年次(民國)/手機/性別

【快速應徵】報名ID:@517fwbyi或電話號碼 快速報名:https://lin.ee/lzHwgDl ✆電話預約：0968932960 連R --------------------------------------------------------------------------------- ⭕韓國知名電商擴大徵才⭕ ➤無經驗可➤不加班都沒問題➤還有交通車超方便 【工作內容】： 理貨人員： ➡️檢貨、理貨、包裝、出貨、加工、上架、退貨人員(依現場工作指派為原則) 文書人員 : ➡️1.文書作業的工作，也是要協助現場的工作，工作比例不一定 ➡️2.要知道如何電腦操作，基本Excel (重複值、SUM、IF)比對加減要會 ✅【工作時間】: 日班：08:00~17:00 晚班：17:00~02:00 (直接下夜班) ➡️日班 $210H ➡️晚班 $240H ⭐另有，堆高機津貼20 (需通過訓練) ✅【是否須配合加班】:視訂單 (基本上不太需要) ✅【休假制度】: 排休制 8-9天 ✅【勞健保.勞退.團保】：有 ✅【工作地點】： 1倉：桃園市大園區建國路102號 3倉：桃園市大園區中山南路472號 4倉：桃園市觀音區玉林路一段523號 5倉：桃園市觀音區寶倉街108號5樓 6倉：桃園市大園區航翔路115號 5樓 (機車停車一天30摳) ✅【 工作要求】: 需能搬重、接受走動式久站 ✅【工作福利】 1.廠區有工業大電風扇，環境不悶熱 2.超過3X條路線的交通車，上班距離不是問題 3.不定期伙食津貼補助 4.廠區機車停車免費 ⭐️接駁車 A. 06:13捷運迴龍站(2號出口) (新北市新莊區中正路913號) B. 06:18泰山日帝水車五廠 (新北市泰山區新北大道六段351號) C. 06:25捷運泰山站(1號出口) (新北市泰山區新北大道四段431號) D. TAO1-大園區建國路102號 請勿刪除表格或更動路線內容； 未報到/離職人員可刪除、編輯請勿插入表格" ❤️詳細交通車路線可先自行查詢唷~ https://forms.office.com/r/p8ECMPGJbb

一到五.二到三天15-23.18-23.17-21.六日07-15或15-23.補貨收銀.上架商品.與銷售

需要會洗頭 需要會洗頭 需要會洗頭 如會染髮上藥水日薪往上調整 上班時間 11:00-20:00 （休息1小時） 協助設計師洗髮、收拾工具 如遇國定假日薪資依照勞基法

【誠徵加油站夥伴】 【工作內容】 • 為顧客加油（汽油／柴油） • 協助結帳、贈品兌換 • 協助洗車作業與環境清潔 • 配合主管交辦事項 【享有】 • 依勞基法保障待遇 • 豐富獎金制度（評鑑獎金＋多角化銷售獎金） • 員工福利：聚餐、禮盒，彈性排班，團隊氣氛融洽溫馨！ 【上班時段彈性選擇】 • 早班：06:45～12:15 • 午班：12:00～17:15 • 晚班：17:00～22:00 有興趣或任何問題，歡迎私訊聊聊。

客人服務、商品清點整理、貨物包裝搬運、物品送件跑腿、環境清潔打掃、人員引導等，提供勞力服務或處理各項交辦事項 經營社團 po文

工作內容 1.Facebook粉絲團/社團/IG/官方網站，主視覺設計、排版 2.具備基礎平面拍攝、攝影、剪輯後製影片之能力 4.協助倉儲進出貨事宜(須搬重物) 5.商品修圖、製圖、上架 6.完成主管交代事項 對於服裝/生活用品/彩妝電商有興趣 創意無極限，每天都有新點子 熱情喜歡和網友互動對話，喜歡分享 能對於時事議題有一定的敏感度尤佳 其他條件 1.擅長使用Adobe Illustrator、Photoshop，基本文書處理。 2.具設計相關實務工作一年以上經驗尤佳。 3.主動積極 / 學習創新 /責任感 / 細心 / 團隊合作協溝通 【應徵資料提供】 1.過往作品 2.履歷 3.證照

門市收銀、整理賣場、服務客人、補貨上架。

工作內容就是在整理貨物搬東西 算是體力活 物品最種大約會有20公斤重 週休二日見紅休息 國定假日連續假期多休息

一到五.二到三天15-23.18-23.17-21.六日07-15或15-23.補貨收銀.上架商品.與銷售

美編工讀：協助新品平拍/拍攝上架、更換活動官網看板、ps平面與去背修圖、剪輯影片片段 小編工讀：小編協助社群限動、貼文、reel短影片剪輯與發布發想、跟拍與製作產品介紹推薦影片與貼文

應徵請附上相關執行過的作品集 新品服飾 穿搭拍照 產品拍照 照片簡易修圖 文字 上架 新品服飾 穿搭服飾 擺放細節錄影 文案文字敘述 上架 拍攝商品影片 剪輯上架 上架包含 發限動 臉書 蝦皮 ig tk 有拍照以及錄影經驗者佳 照片 修圖 上架 具有服飾拍攝美感經驗優先錄取 案件計報酬 作品幫我發到信箱jinchoiying@gmail.com

．批閱評量測驗卷。 ．檢查學生回家作業是否完成。 ．維持班級秩序。 ．維持教室內環境整潔。 ．協助補習班招生。 ．課後輔導。 工作時間如下： 週一15:30-18:30 週二15:30-19:00 週三 12:00-17:30 週四 15:30-18:30 週五 15:00-19:00 暑假工作時間如下： 週一～週五 9:00-12:00 14:00-17:00

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

童遊親子空間，歡迎有志於親子館、親子空間經營的人士一同加入。 1.負責照顧幼兒於館內活動的安全 2.喜愛與小朋友相處，有耐心者佳，歡迎二度就業, 非本科系, 無經驗, 但具有熱忱者 4.利用pos系統進行收銀工作，維護館內設備及簡易場地清潔維護 5.負責簡單餐點製作與食材準備 6.假日需排班

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀（寒暑假） ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費5分鐘為單位計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+10元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。