早班計時人員（長期）

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐。 ．於用餐中為顧客按照順序送餐。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

🍀收銀/外場の服務 #收銀： 客人入店時招呼，協助點餐、結帳， 介紹檔期活動及餐點內容並引導入座。 #外場： 將準備送出的定食附上餐具， 以及小菜/炸物配置， 對應序號牌送至客人桌邊， 同時確認餐點內容是否到齊， 並予以桌邊的醬料介紹與自助區引導。 #巡場： 客人用餐後離位需桌面醬料定位整理， 注意桌椅縫是否有殘留殘渣， 隨時注意客人的用餐需求給予協助， 注意蔥花、海帶芽、茶水等補充， 以及可樂機、自助區等現場乾淨度維護。 #餐點準備： 依照SOP來分裝、調製小菜， 配合外送平台完成餐點的包裝， 並與外送員確認餐點品項到齊。 #保持微笑、善良： 要相信自己提供的服務， 會得到客人的肯定以及滿意。 ——————我是分割線—————— 🍀內場の熱忱 #炸區（出餐）： 「想嘗試刺激，磨練自身的你看過來！」 會接觸到炸鍋、烤爐等設備， 依照標準SOP的步驟、配合秒數製作， 將肉裹上麵包粉、製作美味的餐點， 並在有效的時間內完成，讓客人享用。 完成清潔事項，隨手維護環境。 #直線（備料）： 「成為時間管理大師，有效掌握進度。」 會接觸到電磁（瓦斯）爐等設備， 製作美觀的高麗菜絲冷盤， 以及烹煮白飯、煮味噌湯， 和動刀準備蔬菜料等食材， 並確實填寫標籤日期及檢視食材品質。 協助製作鍋燒等相關定食。 完成清潔事項，隨手維護環境。 #洗區 「妥善的清洗餐具碗盤， 帶給下一位使用者安心的用餐體驗。」 將客人用餐完後的餐盤做清洗， 並過洗碗機後做好餐盤歸位/餐具分類。 #堅持用心、重視： 要相信自己提供的餐點， 會得到客人的好評以及讚賞。 ——————我是分割線—————— ⚠️排班制度： 每週排一次，可溝通協調，排班彈性。 ⚠️落實基本福利： 勞、健保障，人員上班免費供膳， 國定假日2倍薪，颱風假1.5倍薪。 ⚠️升遷管道： 可晉升店員、儲備幹部，未來展望佳。 ⚠️完善的QSC： 每月稽核作業，工作環境、氛圍良好。 ⚠️準備資料： 需要自費體檢（天晟特約-餐飲新進人員） 永豐銀行帳戶（三商餐飲發薪用）等相關資料。 ⚠️服儀注意事項： 因應餐飲衛生安全規範， 上班不可配戴飾品，美甲也請務必避免！ 請再多配合及注意🥹 ⚠️其他： 暫時想不到太多，有感興趣歡迎詢問及瞭解❤️

1.協助點貨 2.協助處理辦公室業務 3.必要時需幫忙傳貨

⚠️以下很重要： 慣性放鳥 愛遲到 挑工作者 請勿報名 增加彼此的困擾 找工作是為了賺錢的 不是來替自己找藉口的 無心要工作者真的不要來浪費彼此時間 工作內容： ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

服務客人、準備物料、調製飲料以及負責店內整潔、協助外送（需要備有機車及駕照）

餐廳內場工作～ 會有1對1的指導學習安排， 並有考核機制調薪變動， 如果有興趣可以先投履歷， 歡迎對餐飲有興趣的夥伴， 平假日都可溝通排班。

【工作內容】 1.內場備料、出餐。 2.無經驗可，願接受全新培訓。 3.🧡一顆真誠的心🧡 4. 我們是一頭班作業，只會安排一種班次上班～。 【上班時間】 長期早班人員07:00-15:30(一天安排8小時上班，一週約3-4天上班) 【薪資】 ★本薪205元起~227元。 ★若當月工時滿65小時以上，每小時另核發15元津貼，實領205+15至227+15元。 ★另有計時幹部職缺，等您來挑戰！😃😃 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金。 按當年度營業績效做為提撥依據，再依年資比例與工作表現計算核發，農曆年前發放。 2.推薦獎金。 3.三節禮金(春節、端午、中秋)。 4.春節初一至初三出勤獎金。 5.配合調度支援獎金。 6.不定期專案項目獎金。 7.員工小確幸禮品： 不定期發放公司新上市販售宅配商品或其他，如：季節商品(中秋月餅)、聯 名商品(XO醬乾拌麵、師園鹹酥雞、蝦皮誠實豆沙包、四大天丸)…等等。 ◆休閒類 1.年度春酒。 2.不定時聚餐活動。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服：內外場/主管級。 3.免費員工膳食。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪,採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有補助，檢查項目需符合供膳人員與一般勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆◆◆◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更!! ◆◆◆◆

產品製作-生食、熟食、油炸 櫃檯服務-收錢、找錢、客席清潔 開店作業-備料、清潔 如有意願 請直接致電門市03-2875921 預約面試即可

協助生產部門各項工作(食品製作、加工、包裝)

餐飲外場（工作內容）： 1.使用托盤上餐、撤餐； 2.協助走餐、點餐、帶位。（需記憶餐點名稱、代號及簡易介紹） 會依學習狀況安排工作站學習（與顧客互動、關心餐點）、也會有調薪機制。 3.檢查洗手間、洗滌餐具、 、撤餐、擦餐具、簡易洗杯、洗碗機洗滌

【工作內容】 1.外場接待、餐點製作與介紹、點餐等顧客服務。 2.🧡一顆真誠的心🧡 3. 無經驗可，我們有SOP的訓練可以快速上手~ ⭐️店鋪將於今年6月初開幕，如有確認錄取可以先到點點心大江店上班、培訓~⭐️ 【上班時間】 平日時間不限，假日1100-2230(安排6-8小時上班)~ 一週排三~四天上班、假日需上班哦~ 【薪資】 ★本薪205元起~232元。 ★若當月工時滿65小時以上，每小時另核發15元津貼，實領205+15至232+15元。 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金。 按當年度營業績效做為提撥依據，再依年資比例與工作表現計算核發，農曆年前發放。 2.推薦獎金。 3.三節禮金(春節、端午、中秋)。 4.春節初一至初三出勤獎金。 5.配合調度支援獎金。 6.不定期專案項目獎金。 7.員工小確幸禮品： 不定期發放公司新上市販售宅配商品或其他，如：季節商品(中秋月餅)、聯 名商品(XO醬乾拌麵、師園鹹酥雞、蝦皮誠實豆沙包、四大天丸)…等等。 ◆休閒類 1.年度春酒。 2.不定時聚餐活動。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服：內外場/主管級。 3.免費員工膳食。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪,採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有補助，檢查項目需符合供膳人員與一般勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆◆◆◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更!! ◆◆◆◆

培育人才優勢 1.我們相當重視員工休息與休假的安排。 2.我們重視每一位工作夥伴的意見、想法與感受。 3.升遷制度透明，我們希望每一位同仁學到的不只是外場的服務或內場的專業，更多的是管理相關的專業，讓同仁職涯規劃上更有目標。 5.我們相信有舒適的工作環境、才會有快樂的工作品質，讓每位同仁感到舒服愉快，一直都是我們的目標。 外場 1. 桌邊服務(代烤)、解決顧客疑問、給予餐點建議。 2. 紀錄客戶資訊，喜好與需求 3. 開店前的準備工作 4. 顧客餐畢後之環境清潔。 5. 其他主管交辦事項 工作環境 簡單的說歡樂的工作氣氛不只是建立在我們與客人的互動，同事間的互相幫助與關心也是相當必要的一件事情。 透過新人培訓計畫與在職教育訓練，我們的目標是創造一個專業、自信且快樂的整體工作環境。

餐廳一般服務工作～ 會有1對1的指導學習安排， 並有考核機制調薪變動， 如果有興趣可以先投履歷， 歡迎對餐飲服務有興趣的夥伴， 平假日都可溝通排班。

飲料製作、櫃檯服務、簡易廚房備料、環境清潔

店家福利： • 彈性排班（平日可上3-4天假日可配合休一天，每週排班一次，讓求職者能有更多不一樣的生活） •滿半年後發放三節獎金（年資越久金額越高） •免費供餐 •完整的教育學習無經驗非常歡迎 ·國定假日時薪雙倍 工作內容： 1. 送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位，點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行製作料理，如：燙麵、調理、飲料。 5. 負責結帳、收銀之工作。 （工作崗位分為四個階段：燙麵，走餐，吧台，調理，每學習新的崗位評鑑通過即可加薪） //適用期為兩個月，適用期時薪為196，通過崗位評鑑後即升為時薪200、後續會依照學習狀況學習態度加薪。

工作單純易上手，需有經驗 ．處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．打包外帶服務。 工時不長，每月還有一個假日可休，家事可兼顧又多一份收入可運用‼️ 🔴每週二固定公休 🛑週三隔週休與每月第二個週六休 🔴國定假日會另外補休 🔴春節（7天），清明，端午，中秋佳 節，均為固定店休日。 ✅勞健保，6%勞退 ✅特休補金 ✅夏季津貼 歡迎僑生，外籍 需長期（半年以上） 短期勿試！ 無誠勿擾！

【工作內容】 1.外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務。 2.無經驗可，願接受全新培訓。 3.🧡一顆真誠的心🧡 【上班時間】 晚班:平日晚上1800-2230+假日1100-2230安排6-8小時上班(假日需上班唷)。 【薪資】 ★本薪196元起~222元。 ★若當月工時滿65小時以上，每小時另核發15元津貼，實領196+15至222+15元。 ★另有計時幹部職缺，等您來挑戰！😃😃 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金。 按當年度營業績效做為提撥依據，再依年資比例與工作表現計算核發，農曆年前發放。 2.推薦獎金。 3.三節禮金(春節、端午、中秋)。 4.春節初一至初三出勤獎金。 5.配合調度支援獎金。 6.不定期專案項目獎金。 7.員工小確幸禮品： 不定期發放公司新上市販售宅配商品或其他，如：季節商品(中秋月餅)、聯 名商品(XO醬乾拌麵、師園鹹酥雞、蝦皮誠實豆沙包、四大天丸)…等等。 ◆休閒類 1.年度春酒。 2.不定時聚餐活動。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服：內外場/主管級。 3.免費員工膳食。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪,採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有補助，檢查項目需符合供膳人員與一般勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆◆◆◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更!! ◆◆◆◆

工作內容： 1. 熟食餐點製作： 鍋貼、水餃、麵食、飲品、湯品及小菜。 2. 生食餐點製作： 包製鍋貼、水餃、餛飩，葉菜類需挑、洗、切，小菜類分裝、湯物料分裝。 3. 消費者服務 現場點餐、電話訂餐、第三方平台訂餐、餐點外送、客座區桌面清潔、商品介紹。 4. 店內環境維護及清潔。 5. 開店及收店作業。 6. 基礎數學運算。 其它介紹： 1. 工作時間可依需求微調整 2. 具備機車駕照額外加分 3. 依個人能力調整職務內容 4. 每週排班制度，方便規劃休假 5. 每週排休基本 2 天 6. 幹部調薪、加薪制度 歡迎：二度就業、在職學生、包製人員🔥（ 內洽 ） 學會八方不怕沒工作，到處有八方雲集🥟

銷售點單、櫃檯收銀、顧客接待、調製飲品、進貨補貨、店內清潔、外送服務

【工作內容】 1.外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務。 2.無經驗可，願接受全新培訓。 3.🧡一顆真誠的心🧡 【上班時間】 早班:平日0800-1700~ 假日班:1100-2230安排6-8小時上班~ 【薪資】 ★本薪196元起~222元。 ★若當月工時滿65小時以上，每小時另核發15元津貼，實領196+15至222+15元。 ★另有計時幹部職缺，等您來挑戰！😃😃 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金。 按當年度營業績效做為提撥依據，再依年資比例與工作表現計算核發，農曆年前發放。 2.推薦獎金。 3.三節禮金(春節、端午、中秋)。 4.春節初一至初三出勤獎金。 5.配合調度支援獎金。 6.不定期專案項目獎金。 7.員工小確幸禮品： 不定期發放公司新上市販售宅配商品或其他，如：季節商品(中秋月餅)、聯 名商品(XO醬乾拌麵、師園鹹酥雞、蝦皮誠實豆沙包、四大天丸)…等等。 ◆休閒類 1.年度春酒。 2.不定時聚餐活動。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服：內外場/主管級。 3.免費員工膳食。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪,採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有補助，檢查項目需符合供膳人員與一般勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆◆◆◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更!! ◆◆◆◆