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板車理貨搬貨，按照貨物編碼整理貨物堆疊整齊，需搬重

急徵臨時工 8-10名 新北八里商港五路｜可短期｜免經驗OK｜下班現領💵 ✅ 工作簡單｜倉儲搬運（有機械輔助，輕鬆好上手） 【班別＆時薪】 📘 日班｜10:00–19:00 🌙 晚班｜19:00–24:00 🌃 夜班｜24:00–08:00 🧹 打掃班｜11:00–17:00 / 17:00–22:00 🛒 週六整天班｜15:00–01:00 🛒 週六短班｜01:00–結束 💰 時薪 $220–$240／時 🔹 日領 or 週領 🔹 現場備有停車位 ▸ 預約面試，快速安排 ◂ 👉 https://lin.ee/uxzSPJx ❌ 求職免收費 ❌ 絕無詐騙┃⭕ 免費諮詢 ⭕ 安心上工

《非誠勿擾》《非誠勿擾》《非誠勿擾》 《慣性放鳥者勿擾》《慣性放鳥者勿擾》 【工作內容】 貨物整理分類、上/下貨、堆疊貨物 ✔️可兼職 ✔️無經驗 ✔️週領、月 領、日領 【工作時段】 23:30-07:00 00:00-07:00 00:30-07:00 01:00-07:00 （結束時間依貨量提早或延後） 【工作地址】 新北市蘆洲區國道路二段86號 可直接投遞履歷 或於15:00~22:00來電洽詢: 陳主任: 0966420679

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【招募】加油夥伴 主要任務： 引導加油、洗車作業、站區清潔、推廣產品。 福利待遇： 時薪 196元起（含勞健保、考核獎金、服銷售獎金） 加分條件： 守時、負責、有加油站經驗佳，無經驗亦可培訓。 • 上班地點：[ 新北市鶯歌區三鶯路5號 ] • 聯絡方式：[ 電話0927371649/直接親洽 ]

核心任務： 1、獨當一面： 需獨立操作加油程序，具備高度自主管理能力。 2、專業操作： 負責深夜卸油車收油，必須嚴謹遵守SOP，確保作業安全。 為什麼要選這裡？ *時薪$235 你的專業與辛勞值得這份薪水。 *簡單、專注的工作環境 沒人打擾，只要把事情做到位。 應徵條件： 具備責任感，能應對深夜突發狀況。 工作地點⛽️ 中油車容坊三鶯加油站 中油車容坊板新加油站 站長0927371649

加油服務、洗車服務、商品銷售、環境整理及維護

標準加油服務：嚴格遵守 SOP，確認油𥰔、不滴油、不噴油。 收銀與帳務處理：負責各類支付方式的操作，並確保帳務零誤差。 推廣與業績銷售：主動推廣副產品（如油精、洗車服務、會員辦理），提升站內業績。 洗車與環境維護：支援洗車作業，並保持泵島、廁所及站區環境的絕對整潔。 安全通報：時刻保持警覺，發現設備異常或安全隱患需第一時間回報。 應徵條件 1、準時是底線：遲到早退、隨意請假者，請勿投遞。 2、反應靈敏：尖峰時段能迅速應變，配合主動引導車流。 3、溝通表達：對客戶有禮貌但保持效率，不排斥銷售。 4、體力與耐壓：需長時間站立走動，並能忍受戶外氣溫變化。 加分項目 • 有加油站相關經驗或服務業收銀經驗。 • 持有機車或汽車駕照，對車輛基本構造有簡單認知。 • 具備高度安全意識，工作態度嚴謹負責。 班別 • 早班：07：00-15：00 • 晚班：15：00-23：00 • 小夜班：18：00-23：00 • 大夜班：23：00-07：00 • 福利：勞健保、考核獎金、銷售福利點等。

【工作內容】 智取店 - 搬運、理貨、維持門市環境清潔 (一天需騎機車跑店2~4間智取店) ▶️有教育訓練及店面實習▶️ 【工作時間】 ⭐智取店⭐ 早班時薪 - 07:00-12:00、07:30-12:30、08:00-13:00、08:30-13:30 晚班時薪 - 17:30-21:30、18:30-22:30 夜班時段 - 23:30–03:30，需先在早班或晚班實習，實習時間最晚可從19:00開始。 ▶️貨量多會有機會要加班半小時到一小時 實際排班時數依主管安排 【薪資待遇】 ▶️智取店 早班時薪204(含津貼) 晚班時薪224(含津貼) (國定假日雙倍薪) 【休假制度】 排班制，一周排4天左右 (假日需可配合排班) 【工作地點】 ⭐智取店⭐ 鶯歌尖山 - 智取店 新北市鶯歌區尖山路177號與179號1樓 鶯歌鳳鳴 - 智取店 新北市鶯歌區鶯桃路624號1樓 【應徵方式】 ☑️加入工作用官方ID： @446nvivi 加入後提供基本資料立即安排 ☎️ 找優信人資－艾瑞克 ➡0968932939

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【工作內容】 ✔️可隔日匯、週領、月 領 ✔️週休二日 ✔️可兼職 ✔️無經驗可 上班時間 大夜班： 00:30-07:00 (作業結束、依現場貨量而定) 直接投遞履歷、 聯絡電話：0911375556王主任

你的任務： 1、精準執行：引導、熄火、開蓋、加油，每個動作都要到位，安全不容許一絲馬虎。 2、抗壓應變：尖峰時刻車流如潮，你需要保持清醒，不找錯錢、不加錯油。 3、環境死守：站區的整潔代表站長的臉面，看到髒亂就要動手清理。 我們給你：一切按法規走（勞健保、加班費），表現優異、守時、出勤率高者，獎金絕對給得乾脆。 一、邏輯訓練：學習管理現場排隊動線，提升你的空間組織與反應能力。 二、績效獎金：除了底薪，產品推廣直接反映在你的收入上。 三、責任培養：如果你未來想成為管理者，我們從最基礎的第一線人員開始教起。 應徵條件：我們不在乎你的學歷，我們只在乎你的態度與準時。

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