發布日期:2024/05/02 11:47
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我也是看到某個職缺才剛放上去,然後某個公司有打電話給我、我才剛說“喂?”而已、就馬上說他打錯電話、之後對方的訊息就馬上傳說“已經沒缺人了”,結果還是看到那個職缺一直放在公開的職缺列表,搞不懂到底是在幹嘛?已經沒缺人了,還一直騙求職者,有夠惡質的,整天講求職者怎樣怎樣,他們應徵的公司也不遑多讓(╯‵□′)╯︵┴─┴
真的超多已讀不回
超多這種人的啊,超怪的
超多這種公司的阿! 真不曉得到底有沒有在缺員工阿🙄 沒有缺就關閉職缺
太多人,顧主心態有的怕只應徵一個兩個到時後有未到或不適任問題,有的存心找來當備胎的,一般工作會衡量年齡學歷經歷甚至外表所以履歷要漂亮但不能做作假。 年輕帥美質兼具最好但乎略了.條件那麼好會來小G嗎?年輕有經驗嗎?而像我們求職者,有的也不是真的想找工作,應徵了不去,做了一天不到就落跑!哎..立場問題(建議,他不回你跟他說聲謝謝,已找到合適的工作了,反相思考操作)然後多應徵幾個,我好奇他開的條件很好嗎、可分享我幫你分析一下,我也遇過滿多的,小事沒啥別為了這種事洩氣加油
一堆腦袋裝豆花的雇主,干
如果對餐飲服務有興趣可以說哦! 我們缺同事,我們都好相處😆😆😆
超討厭這種已讀不回的 沒有要徵人就關閉就好了啊
很”ㄏㄧㄠ掰”的心態吧 我在某數字求職網站就已經被已讀到麻痺了,覺得那邊更嚴重= = 還時常有貸款、推銷電話打來煩人
對啊
~小雞世界7大奇跡~ 1.店家不缺人,打廣告居多。 2.詐騙身份證存摺居多。 3.騙個資電話的居多。 4.徵人已讀不回的居多。 5.任務錢不划算的居多。 6.面試白跑一趟的居多。 7.工作拿不到錢的居多。
沒錯,沒水準
真的 還一直po 至少回一下 不適合 我也認了😤
這我都直接檢舉,沒有要找人就關閉職缺很難嗎….
原來不是我這樣想
對呀 店家企業有找到人就關閉職缺就好,之後若有缺再開就行。讓我們求職者等啊等,沒有消息也是磨損我們的信心。
我是一個小小個人顧主,跟大家講我已讀不回的原因,其實就是可能已經找到了,或不需要了,但沒再開這個 app 了
真的浪費別人時間的公司不值得去
很多已讀不讀不回的
真的很難過,被吊著一點希望又不回覆,最後只得到已關閉
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