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Pちゃん

Lv.1 面試精英

發布日期:2023/01/20 18:40 (已編輯)

沒有勞健保的打工是否可以檢舉

之前在這裡應徵了一份打工

他跟我說因為是小雞上工的所以沒有勞健保

(還是說不一定要勞健保我忘了,反正就是類似的話

等試用期過了才會幫我保

到時候會幫我轉正職

後來我想想還是覺得沒有勞健保不ok

於是又向主管提出勞健保的問題

過了兩週後他就把我開除了

並拿了直接拿了薪水給我說勞健保附在裡面了

想請問像這樣的狀況是否可以檢舉?

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台北阿宅王

Lv.2 應徵達人

收集證據 找勞檢處喝咖啡

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台北阿宅王

Lv.2 應徵達人

第一天就要 管你 正職兼職

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姐仔

Lv.2 面試精英

沒有幫投保勞健保的公司,最好不要沾,算盤都打的很精呢! 與其在那浪費時間,去找有幫員工加保的公司,這是最基本的。

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姐仔

Lv.2 面試精英

我們的時間也是金錢咧!😊

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新年小雞

不然請他把勞保健保錢500、600拿給你🥺

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資深打工仔

兼職性質的工作在勞基法裡頭有明確說明,滿三個月的兼職人員,雇主必須投保勞健保,但若勞方在這三個月內要求雇主要投保勞健保,雇主不得不給予投保。

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Sana❤️

正常來說第一天或第一個禮拜就要幫你加勞健保,這沒得推託的,沒保就是違法

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我是一隻奶黃包

Lv.1 應徵達人

檢舉起來!

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阿雞拉

讓他罰兩萬啦

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麗穆依

面試時,顧主跟我說pt是不加保的,但我一直覺得怪怪的