離職一定要提前告知嗎？

盡量依照勞基法和公司內規來遵守規定

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• 2021/04/12 14:29

盡量還是要告知 否則 人家會以為你還要做 就暫時不會請別人 然後你又臨時說不要做了 只會讓人對你印像不好 而且也會害公司損失金錢 在禮貌上面盡量還是要告知 法律上面是沒有特別規定這方面的 但是法律之外也會通人情 建議你還是要告知喔

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• 2021/04/12 15:59

不管怎樣都還是要提前告知，禮貌。

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• 2021/04/12 17:54

「勞工於離職時，本於契約終止之附隨義務，無論有無約定，自應克盡交接離職手續之義務。」 雖不能要你一定要提前告知，但交接還是必要的，若你不交接直接走人，造成公司內部營運損失，他們有權要求賠償。 互相尊重 勞資關係才會好～

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• 2021/04/12 18:17

對啊 不然呢？

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• 2021/04/12 18:56

最好照公司規定做，比較好啦。免得公司找一推藉口，來的好

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• 2021/04/12 19:34

還是需要提前告知。 這是尊重以及責任感， 而且世界是很小的， 以後很有可能會再碰面的

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• 2021/04/12 20:36

基本上要提早說啦 除非對方馬上就說那你可以不用來了 不然都要有一點交接期（之前我都是這樣

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• 2021/04/12 20:57

樓上說的很好

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• 2021/04/12 21:17

我都領到薪水就直接不來了，因為很多工作都會東扣西扣甚至被剝削，所以記得領到薪水就直接閃人吧！

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• 2021/04/12 23:57

照公司規定免得一堆問題，好聚好散！ 要你提早告知應該是因為工作需交接， 他們也要找人跟培育新人， 這種的話我是不會那麼自私直接走人啦... 你是老闆的話也不會想遇到這種員工吧

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• 2021/04/13 00:07

才做不到3個月，要提前20天告知！？那當下就想走還要多撐20天？🤣不太合理說真的~

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• 2021/04/13 00:38

尊重一下啦

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• 2021/04/13 01:23

我會提前告知 這是尊重，這是禮貌

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• 2021/04/13 01:59

還是提前告知比較好

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• 2021/04/13 05:38

提早說吧 畢竟這是禮貌

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• 2021/04/13 05:50

留個好名聲 都會告知。

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• 2021/04/13 06:09

還是要照規定，畢竟若被扣薪資是很×的事

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• 2021/04/13 06:22

肯定一定要的

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• 2021/04/13 07:06