星巴克面試經歷分享

1. 面試日期：2023/6/7

2. 面試公司：星巴克

3. 面試職位：兼職人員

4. 會想到這裡上班嗎（完全不考慮　可考慮　想要　超想要）：超想要

5. 面試好感度（滿分 5 分）：5分

6. 面試難度（滿分 5 分）：4分

7. 面試問題：有無補述其他餐飲經驗、對星巴克的建言

8. 面試心得：

喜歡店長的細心與不被過往的去留職評比去影響自身的面試客觀性！

由於店長可能事前略得知我過往工作經歷的正負評，故用非語言的方式，製服第二個鈕扣沒扣好，讓我意會及理解緩緩說出目前我對職場性平、性騷擾的看法，例如：「設置男女分開的化妝室」，來提高有潔癖、重人身安全的客源，同時也分享過往我自身的性騷擾不愉快的經驗談，店長聽完後，便將第二顆鈕扣扣起，並清楚說出店家爲維護環境安全的善意，會在每一小時查勤化妝室一次，而我隨即也分享騷擾事件對我的啟發，個人覺得天助自助者，即時查證留存與尋求求助管道協助是自發性的權利義務，當然，最重要的是提醒顧客還是要健全身心健康，店內的安全與形象是靠每個員工共同維護與經營的共好品牌！

其二，店長也完全尊重與了解我所欣賞的星巴克風貌，例如「求知若渴」、「白手起家的奮進精神」、「商謀的雙贏治理，開設自助用的飲品填充包，例奶球、糖包、攪拌棒等等，讓常客提升來店用餐的滿意度與具體支持經濟拮据卻上進的上班族、創業家及學生等，能讓他們有個舒適又安心優質的工作學習場域，二來讓真正弱勢族群也能節省經費享用好喝的咖啡，所以我所認識的星巴客是一個讓人找尋靈感、咖啡品質穩定又時尚風雅的場域，是一個蘊育職人完善的好商家，懂得雙贏商謀，用最少的價錢，賺得免費的公益廣吿與延攬優秀能手成為客源與職工，共享資源與共好大步走！

其三，星巴客的福利佳，最吸引我的是有營運獎金及免費兩杯咖啡的享用，既實用又能激勵士氣，增進門市營運效能的努力，跟著團隊合作，一起讓門市成為更好的口碑！

最後，回顧面談互動的氛圍，店長極尊重及真心讚美我的輔導療癒專業，讓我備感溫心，感謝他不看英雄出身低與雪中送炭，願意扶持在生涯跌倒的我，好像找到救贖，隱晦有智慧的幫助，其實是給人一個機會，讓目前急需開源的我，感受到大企業的慷慨與大度，名人有云：「一個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望」，我希望自己築夢踏實，向蘋果的賈柏斯與星巴克創辦人舒爾莰實業家所說的求知若渴，希望有緣在星巴克咖啡館共事，築夢踏實開口說英文，成為一個懂外文且專業的咖啡職人，願有緣人共勉之！

很鼓勵大家支持星巴克善意企業的產品與有緣成為他們共事的夥伴，我相信是一件支持美善、投資地球與完善自己的完美生意，祝福所有看我評比的網友朋友們身體健康、每日幸福、幸福十分！一起加油吧，共勉之！