使用小雞三年的心得（面試版）

我決定要在#小雞上面發文

寫我用了三年的#心得感想

1.#搜尋很爛，如果沒有朋友分享給我，我的搜尋結果的頁面是看不到的某些職缺

還有工作職缺點進去之後，滑到最下面還有一些職缺(主頁面不會顯示)，投出去履歷之後，頁面往下滑還會再出現其他的職缺...

總而言之就是...一層一層的高牆，要一層一層的破解...

2.去年增加一個新的功能是讓雇主可以替工讀生打分數，面試的表現阿、出席、工讀生的個性評價之類的，這個是我對這個APP開始失望的原因。

2.1這位評分的雇主是匿名的，甚至還沒有成為雇主，只有面試階段，就可以替工讀生評分。

2.2這個評分功能沒有制衡的能力，雇主的評分，不需要提出任何的證明，雇主可以以自己主觀的喜好評工讀生，並沒有一個客觀的依據。

2.3在上述的情況下，小雞上工會先讓雇主的評分出現，如果工讀生有疑問，要另外寫信給小雞上工...客服才會刪除評分....請問這個評分有什麼用意??造成工讀生的困擾

補充一下，大家可以用搜尋的方式，我去年有寫文章教大家如何寫信給小雞上工要求刪除不正確的雇主評論。

3.最近在看小雞上工ㄉ雞地台的時候...又出現新的擾民的功能ㄌ...

就是...投履歷還有限制...如果等級不足，最多只能投5封履歷...

挖...我建議小雞上工，改成收費制。(誠心誠意)

使用者付費，雇主要發工作訊息，收服務費、工讀生要找工作，也收服務費。

改成付費會員制。

4.最後來分享一下我找工作的平台，有LINE群組、也有合作過的公關公司的職缺群組、人力銀行、派遣公司也有，希望大家有更多的選擇，讓小雞上工倒一倒(喂~沒有啦，還是希望小雞上工可以進步一下下)

我另外開一個文提供大家也讓大家比較各個平台的優缺點~

（希望留言可以破1787小雞87則）