品牌視覺設計人員 Brand Visual Designer 負責品牌整體視覺的設計與一致性，讓品牌在不同媒介中維持清楚、穩定的視覺語言。 職務內容： 1.品牌視覺系統執行與延伸（色彩、字體、版型） 2.平面設計與視覺編排（海報、DM、Banner、社群視覺） 3.行銷活動視覺製作、印刷溝通 4.與行銷／企劃／門市團隊溝通視覺需求 5.能夠有自主性尋找資料延伸 此職務一週需能夠排班3-4天(包含假日)

形象顧問 Image Consultant 站在美學策略的角度提供相對應的客觀建議，及對流行趨勢有一定了解和認識，讓你的專業能夠應用於與美環環相扣的關係。 我們對於形象顧問有一定的要求和培訓考試，有日本DCA,DFA與法國ALEA證照必備技能，必須擁有其一證照的高抽成制度。 職務條件： · 需擁有日本/法國系統職能檢定證照 ( 如只有初階、中階考需負擔部份完整階段考核） ( 如學習的是韓國系統，我們提供雙證照優待） · 願意學習新知融會貫通 · 著正裝顧問服務和親切溝通等 · 能夠配合出差至講座、活動、企業內訓等

主要銷售店內服飾和服務內容介紹 需穿著微正式服裝站櫃 此職務為銷售人員 會基本銷售佳 需遵守百貨相關規定完成結帳 缺平日早晚班

需有服飾銷售或其他業務經驗 此為管理職務需能夠擅長溝通解決的能力 儲備店長/副店長職級以上經營管理： 1.形象顧問與服飾銷售商品依據SOP帶領其他人員完成門市業績和維持外表儀容一致性 2.需不怕生，有獎金企圖心者佳 3.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力 4.協助店長及其它主管交辦事務 5.完成員工考核制度 6.維持門市環境整潔 門市業績達標享有績效獎金、總公司內部尾牙、公司提供門市人員聚餐、勞健保給付（任職滿三個月）

服裝設計人員 Fashion Designer / Apparel Designer 負責品牌服裝系列的設計發想與設計執行，將品牌風格轉化為可量產、可上市的商品。 職務內容： 1.服裝款式設計與系列企劃發想 2.設計草圖繪製（手繪或電繪） 3.布料、版型方向與細節設定 4.與打版師／樣衣師溝通設計需求 5.樣衣試穿調整與設計修正 6.協助建立品牌服裝風格與設計脈絡 7.依品牌定位進行款式延伸與優化 基本具備條件： 1. 了解服裝結構、布料特性與量產基本流程 2. 具備服裝設計相關背景或實務經驗 3. 能獨立完成款式設計與設計說明 4. 對品牌風格與市場有基本敏感度 5. 能與打版、樣衣、生產端溝通 加分條件： 1.熟悉 Illustrator / Photoshop（服裝平面圖） 2.有實際品牌或商品量產經驗 3.熟悉布料市場、打樣流程