公司簡介

在創立新團隊組織的過程中，我們需要擁有以下核心價值觀的夥伴： 1. 解決問題的能力：重視找出問題的解決方法，而非僅僅解釋問題的存在。 2. 學習與承擔：即使沒有經驗，也願意虛心學習並勇於承擔責任。 3. 團隊合作與互助：注重溝通協作，懂得分享與協助他人。 4. 排除職場上的爾虞我詐與糾紛。 5. 與伙伴保持真誠以對的態度。 6. 共同遵守自我要求與團隊共識。 公司願景 我們致力於： - 保持台灣在地精神，勇敢挑戰世界。 - 專注於創造價值，而非僅論價格。 - 建立獨立思考的工作文化。 - 以進度和目標為導向。 - 重視過程中的學習與成長。 - 落實正確的生活態度。 公司目標 在未來十年，我們將以超自信、熱情和理想為動力，攜手共創新的進化。我們希望成為世界奢侈品售後服務的第一品牌。 團隊理念： 1. 見識：尊重不同族群與文化，充分發揮熱情與潛能。 2. 規矩：修身齊家治國平天下，注重修養與關係和睦。 3. 有愛：致力支持個人和團隊的多元文化和創新經營。 TRISTAGROUP Inc. 將朝著這些目標邁進，並期待與信念一致、勇於挑戰多種難度的夥伴一起實現我們的夢想！