- 彈性排班
- 免經驗可
- 同事可愛
- 生日禮
- 免費供餐
- 公司聚餐
- 全勤獎金
- 三節禮金
- 團體保險
- 提供口罩
- 提供酒精
- 提供快篩
- 定期環境消毒
- 遠端面試
三晟工程行
- 1.熟鋼構安裝作業、吊掛指揮
- 2.工地現場施工,須爬高耐熱
- 3.會切割、電銲者尤佳
台中市梧棲區鰲西路29號
匯款、現金
每月25號借支日,10號為領餉日。
早班:07:00~16:00
#長短期皆可
10人
推薦職缺 (8)
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👍 新開幕牛角-台中愛買復興店
3週前時薪$184 ~ $207台中市南區
餐飲外場: .負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 .並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場: .擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。 .負責擺盤、打包外帶服務。
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👍 【すき家 SUKIYA】★時薪最高235元★ 台中太平店
3天前時薪$185 ~ $235台中市太平區
⭕【兼職時薪】 起薪為$185元,符合全勤條件者時薪再加$5元,考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★彈性工時 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是"消滅世界的飢餓和貧困",目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。
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👍 📣麻辣45中港店 09:00-14:00【早班備材人員】 時薪205元
6天前時薪$205台中市西屯區
餐飲內場: 【工作內容】 負責洗、剝、削、切各種食材。 負責清理工作環境、設備和餐具。 準備不同餐點所需要的食材。 協助測量食材的容量與重量。 負責擺盤及環境清潔。 【工作時間及敘薪】 時薪205元,津貼獎金600元另計 工作時間 : 09:00-14:00 每週排班一次,須配合排班 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
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師傅、半技師、學徒
23小時前日薪$1500 ~ $2200台中市北屯區
先說說水電在建築業最累的地方 因為目前主要是施作新建大樓 所以一定要能接受在戶外工作一整天 但因為我們不是特定工種 不會每天都要待在戶外 還有遲到哥、生病哥、卡案件哥等等 為了不浪費彼此時間 可以先自行迴避此應徵沒關係 因為我們是真心想邀請肯努力的夥伴 再來換優點了 公司大多都是剛出社會的夥伴 一起學習、一起工作、一起玩樂 在歡樂的氣氛中邊努力工作邊嘴砲彼此 互相漏氣求進步 還有每月不定時聚餐,真的很不定時 因為老闆可能會突然想唱歌或吃飯或烤肉 三節會有禮品、紅包 領班會有額外的結案獎金 還會替員工投保團體意外險 保障工作上萬一有突發狀況才能應對 公司營運的宗旨就是: 把技術分享,讓盈餘共享。 歡迎想要有一技之長的夥伴 一起加入我們的團隊 一起挑戰百萬年薪!
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鋼構安裝工程人員(中火、中龍)
4週前日薪$1800 ~ $3000台中市清水區
1.熟銅構安裝作業、吊掛指揮 2.工地現場施工,須肥高耐熱 3.含切割、電銲者尤佳
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隱形鐵窗學徒/師傅 中區(無經驗可)
2週前時薪$183 ~ $216台中市烏日區
協助配合師傅施工,整理工具 依公司派發施工地點(需出差,公司備有公務車和制服) 薪資福利: 時薪:183元(無經驗)~216元 視工作能力調薪、另有施工工程獎金 享勞健保、團保及勞工退休金提撥6% 中午餐費補助 ★可先e-mail履歷表至聯絡郵件信箱
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人造石檯面安裝學徒/技師
2天前日薪$1500 ~ $2100台中市霧峰區
由人造石檯面廠商將檯面運送至安裝現場後進行檯面安裝作業。實際工資依安裝公分數計價及其他補貼計算。 含勞健退。週休,見紅休。油資補貼。三節。
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徵空調|家電安裝師傅/學徒
3天前日薪$1500 ~ $2500台中市南屯區
工作內容: 1.空調/家電 安裝、配送及維修 2.冷氣/冰箱/洗衣機 清洗保養 3.家電買賣業績抽成 薪資福利及獎金: 1.全勤獎金 2.每月獎金分紅 3.每半年加薪制度,依照進步能力調整 4.工作實滿一年,當年度年終獎金