- 彈性排班
- 同事可愛
- 提供酒精
- 防護面罩眼鏡
- 定期環境消毒
文晴商行
- 提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。
- 負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。
- 負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。
- 負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。
- 負責在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。
台南市北區文成路775號
現金
每月15
早班:07:00~15:00
中班:15:00~23:00
#長期兼職
1人
推薦職缺 (9)
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👍 【乾杯】黑毛屋 台南三井店-計時社員『時薪185~265元!有經驗者時薪215起(含津貼10元)』
3天前時薪$185 ~ $265台南市歸仁區
【薪資】 無經驗起:起薪185元 (含10元PT津貼為195元) 有經驗:起薪205元 (含10元PT津貼為215元) 視經驗調整起薪,最高可達265元(含10元津貼) 【工作內容】 外場:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境、主管交辦事項等。 內場:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:30~00:00 區間排班;每週排班,可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
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👍 【乾杯】麻辣45 台南府城店-外場計時社員『時薪185~265元!有經驗者時薪215起(含津貼10元)』
1月前時薪$185 ~ $265台南市中西區
【薪 資】 無經驗起:起薪185元 (含10元PT津貼為195元) 有經驗 :起薪205元 (含10元PT津貼為215元) 視經驗調整起薪,最高可達265元(含10元津貼) 【工作內容】 外場:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境、主管交辦事項等。 內場:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班;每週排班,可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
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👍 【乾杯】台南乾杯三井店-計時社員『時薪185~265元!有經驗者時薪215起(含津貼10元)』
3天前時薪$185 ~ $265台南市歸仁區
【薪資】 無經驗起:起薪185元 (含10元PT津貼為195元) 有經驗:起薪205元 (含10元PT津貼為215元) 視經驗調整起薪,最高可達265元(含10元津貼) 【工作內容】 外場:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境、主管交辦事項等。 內場:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:30~00:00 區間排班;每週排班,可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等
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黛黛茶 明星飲料店 台南健康店 徵早晚班 PT
2週前時薪$183 ~ $200台南市中西區
飲品調製與操作/門市管理/有手搖飲店1年以上相關經驗且對餐飲服務業有高度興趣者。
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神武拉麵徵晚班工讀時薪193-200 早晚班人員儲備幹部(薪資面議)
1月前時薪$193 ~ $200台南市中西區
工作時數:每日8小時 休假:每月8天 員工福利: 🌟每年出國旅遊 🌟尾牙抽獎活動 🌟不定時店聚餐 工作內容: .為顧客帶位、安排座位。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 .並負責結帳、收銀等工作。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材、餐點製作.擺盤。 .環境整理保養。
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三商家購-美廉社-台南市善化六分寮店-門市人員
3天前時薪$183台南市善化區
.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。 .負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 .負責在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。
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早晚班夥伴
1天前時薪$183 ~ $190台南市安南區
飲料咖啡調製、收銀銷售、麵包烘焙包裝、環境清潔、物料整理
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雨霏手搖茶飲(徵晚班時薪人員)
17小時前時薪$200台南市南區
工作環境偏熱需搬重物,工作態度需積極謹慎,服務態度需親切,並且能虛心受教。 工作內容需要煮茶、外送、調配飲品、服務顧客、環境清潔。
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晚班時薪夥伴
6天前時薪$185 ~ $188台南市東區
1.連鎖餐飲門市現場顧客服務與產品製作。 2.例行性清潔工作。 3.個性開朗、喜歡服務性質工作。 上班時段 日班/晚班,排班區間:09:00~23:00(可於各班別中任選4~6小時彈性排班) (輪班、排班、加班等皆符合勞動基準法令相關規定)