連鎖飲料店~高時薪200元~桃園區前後站門市任選🍹 徵門市人員無經驗可 YA

⚠️目前以能配合整天班為優先合作⚠️ 1. 以外送訂單為主！ 2. 如果沒訂單， 以協助外場環境清潔與打便當為輔！ 3. 配合店長安排與調度！ 補充：油費另外補貼！ 備註： 1. 需自備機車！ 2. 有提供餐點！ 3. 做滿7天提供制服， 未來離職後在歸還公司！ 4. 只要存在合作關係， 公司負擔第3人險費用！

《工作內容》 • 現場補貨、備貨、理貨，及協助客人要求將商品擺放貨品 • 搬運貨品、上下梯子拿貨，部分商品有偏重問題，應徵時請事先考量 • 協助客人兌換活動商品及解說 • 店內環境整潔管理、商品庫存陳列整理 • 環境整潔維護、紙箱割除放好。 • 基礎櫃台服務 • 主管交辦事項 • 活動協助、拍攝動態、維持場內歡樂氣氛 • 工作區域異動調配(針對同區域調配) 地點 ： 桃園區南平路391號 / 大林路91號 《能力需求》 • 對於工作負有熱忱。 • 有顆誠懇熱心待人互助學習的心 • 真誠、積極與樂觀的敬業態度 • 到貨需要協助搬運商品，零食類商品居多，但偶會有飲料、洗衣精等比較重的商品，也請納入考量 《工作時間》 打工期間：6/8-6/10 晚班：18:00～01:30(若有加班會用原時薪計算加班費) 請工作時段須可配合在應徵!! 《薪資》 6/8-6/9時薪$200元計算 6/10端午當日double時薪$400/H 《配合公司》 1.過年期間上班需配合南平店、大林店之間人力調配，相互支援。 2.若已排班嚴禁任何理由請假。 3.若有請假者，薪資發放延後至隔月5號至大林門市領取。

．負責一般文書資料處理工作。 ．協助老闆及專業人員處理一般行政業務。 ．負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 ．負責會議協調與安排、資料準備、會議記錄。 ．負責辦公室用品採購、零用金管理。 ．負責電話接聽、收件、寄件及銀行業務辦理。 ．負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 ．其他老闆交辦事項或部門業務支援。 （自備車、有駕照優先（油資補貼））

🌟排班時段彈性(05:30-15:00間)可依雙方需求調整 🌟門市工作內容： ⭕製作美味的早餐 依工作站標準製作餐點，提供客人美味的第一餐 ⭕提供親切優質的顧客服務 不怕生，面帶笑容，接待顧客 ⭕ 餐點品質把關及維持店鋪環境清潔 舒適又安心的用餐環境及餐點 🌟相關福利 1. 工作累積180小時，可調薪 2. 工作滿 60小時，每月有額外獎金 3. 出勤日如遇國定假日，加發1倍薪資 4. 依排班時數比例，滿年資，給予特休年假 5. 每年有學習補助金 6. 表現好有機會轉正式人員💰💰 ❤️職好| 專業培訓超給力，線上線下多元學習，給你職場超能力！ ❤️福利佳| 每年提供學習補助金、員工餐優惠 ❤️離家近| 分店多，處處與你同在 。

⭐【工作內容】： ↓　外場服務人員　↓ 1.顧客服務-登記帶位、點餐送餐、結帳、外帶等。 2.餐點介紹與推廣 3.電腦輸入顧客點選餐點、送單。 4.擺設餐具、撤桌、撤餐車。 5.維持環境乾淨整潔。 6.完成主管交辦事項。 ↓　內場廚藝人員　↓ 1.食材品質維護及控管。 2.食材前置處理(洗菜、切菜、煮飯等) 。 3.各式鍋類擺盤、餐點製作、外帶。 4.餐具清洗及設備保養。 5.維持工作區域乾淨整潔。 ⭐【上班時間】：兼職人員基本工時4小時 早班－10:00~18:00、10:00~15:00、17:00~20:00 晚班－18:00~02:00 ⭐【薪資待遇】：（獎金1000至4000） 兼職早班－時薪185、晚班時薪190 ⭐【休假制度】：排休制 ⭐【工作地點】：(可選擇上班地點) 1.桃園市桃園區龍安街150之3號 2.桃園市桃園區永安路166號 3.桃園市桃園區中山路701號 4.桃園市桃園區大同路13號 5.桃園市桃園區寶山街288號1樓 6.桃園市桃園區南平路366號 ⭐【注意事項】：需做供膳體檢 ⭐【福利項目】： ★安心保障★ 【勞保、健保、退休金提撥】【公司保障-團保】 ★錢都夥伴專屬福利★ 1. 員工年度旅遊 2.婚喪禮金、喪病慰問金、生育禮金 3.員工用餐整桌優惠 4.上班日免費供餐* 5.健康檢查補助 6.免費制服(門市) 7.不定期聚餐活動 8.春酒或尾牙活動 ★獎金★ 1.業績達標(每月績效獎金)* 2.優秀同仁介紹/推薦獎金 3.年終獎金 4.夜間津貼(24-04)：計時人員時薪每小時加15至50 ★歡慶節日★ 1.生日禮金(滿3個月) 2.三節禮券/禮品(滿3個月) ★制度★ 1.多元晉升管道 2.年度工作績效調薪(每年3月/9月) 3.教育訓練

關於貨物進倉打單點貨貼條碼貨物清點盤查維持整潔倉儲定位

神社環境清潔、廁所清潔、水溝廁所清潔、辦公室清潔

1.於加油站執行加油服務及銷售相關商品。 2.營業時段結束時，進行出納對帳。 3.享有勞、健保。 4.國定假日出勤時薪加倍發給。

Aegis Challenging神盾籃球培訓常態工作人員 每週六下午13-15 ｜工作內容｜ 協助週末籃球訓練之相關工作（搬器材、拍攝工作、協助發佈限動等） 處理現場家長、隊員所遇到之困難 訓練結束後回報當日訓練狀況 ｜應徵條件｜ 需有基本office使用能力(word、excel、ppt) 對運動教育產業充滿熱情(籃球)，願意學習運動教育產業相關的知識 做事負責且需要有自己的想法，能夠自發性的與團隊互相討論 願意接受新創公司不同面向之挑戰 可固定於假日時間配合者

rin | Numbers EXCEL 表格優化達人 想了解更多。歡迎 FOLLOW 我們的 IG https://www.instagram.com/rin0study/ https://www.instagram.com/rin0cycle/ ｜工作摘要｜ - 理解品牌表格，主要目標與工作程序 - 優化目前品牌表格之痛點 - 提案優化表格的整合設計方案 - 執行它！ ｜工作項目內容｜ - 擅長 EXCEL 等表格工具 - 同時會使用 Numbers 最佳！
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 - 提出具體且簡單的解決方案 - 設定階段目標與執行完成時間
 - 收集新表格回饋 - 整理回饋，再優化標格 - 完成階段表格設計！ ｜我們正在尋找，具有以下特質的你｜ - 注意細節 - 操作靈活，手腳敏捷 - 坦誠溝通，讓我們能隨時了解工作狀況和需求 - 具有靈活性，能夠應對變化，全力合作  ｜ 品牌理念 ｜ rin 是中文數字「零」的讀音 0 是減法設計，從零開始 0 是正向循環，對來料廠商、生產製造者、消費者，肩負責任 0 代表一個地球，以友善思維，好好做商品 I LOVE WHAT I DO - 審核結果將在3天內回復，若未通過則不會有額外通知，敬請諒解。

客人服務、商品清點整理、貨物包裝搬運、物品送件跑腿、環境清潔打掃、人員引導等，提供勞力服務或處理各項交辦事項

1.於加油站執行加油服務及銷售相關商品。 2.營業時段結束時，進行出納對帳。 3.享有勞、健保。 4.國定假日出勤時薪加倍發給。

(短期期間從2024年6月中至2024年11月) 1.日常導覽解說。 2.預約系統維護及撥打參觀通知電話。 3.相關報表製作。 4.協助商店日常營運。 5.展品及環境基本維護及清潔。 6.協助部門事務及主管交辦事項。 工作時間:09:00-18:00 休假方式:周休六日

徵早晚班、假日班夥伴 外場送餐 內場實作 後廚備置 環境清潔 「提供影片重複預習、更容易上手！」 外場送餐 內場實作 後廚備置 環境清潔 「提供影片重複預習、更容易上手！」 排班制、上班時間以3小時為單位起排班 「保底60小時平均時薪含達190以上」 大家好，我們是新品牌-麵匡匡 我們是一間氣氛輕鬆，湯頭濃淡適中的拉麵店 為了給各位更好的服務 我們也需要一些幫手💪💪 誠徵-麵匡匡-連鎖拉麵品牌店長/兼職夥伴🍜 薪資：店長人員39900-46000元 兼職人員183-200元/小時 「店內夥伴達時數標準皆可參與」 營業時間（排班制） 早上：10:00-15:00 晚上：16:00-22:00 員工福利：提供員工餐、不定期聚餐、超可愛的夥伴們、分紅、協助內部人員向外發展 工作地點：桃園市桃園區同安街438號 聯絡人：林先生 電話：0982-075-554 期待您的加入🍜🍜🍜

➤✚好友@081zpqqp【截圖應徵職缺+姓名+電話】 ➤+好友連結 : https://lin.ee/Eycld3O ➤【手機預約】0968-932-170莊先生 無經驗、學生歡迎加入、書審免二試錄取率高 更歡迎對零售業門市有興趣的您加入，未來我們將依表現、績效能力另行提供儲備訓練 ✈ 門市人員薪資待遇 : 全-月29500元起 / 兼職-時193元 ✈ 無人智取店人員薪資待遇 : 兼職-時201元 ✈ 休假福利 : 排休制 - 全須配合輪班、兼依門市與個人可配合時段 門市人員工作內容如下： 1. 協助區經理執行門市營運、維護 2. 負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 3. 負責商品銷售、上架排面、進貨、補貨 4. 提供顧客接待、收銀結帳等服務 5. 維持門市作業區環境、清潔維護作業 6. 配合調店、門市支援 智取店人員工作內容如下： 1. 協助門市營運：包裹收寄、搬運、盤點、理貨、上架等 2. 維持門市作業區環境、清潔維護作業 3. 智取店為無人商店，有跑點需求(少數區域除外) 早班全班兼職人員每日工作門店會分在3-5間門市排班 晚班兼職人員每日工作門店會分在1-3間門市排班 (多數區域為2間以內) 4. 須配合蝦皮店到店工作內容調整 5. 偶爾須配合鄰近有人店門市支援 門市人員上班時間 : 早班:全11:00-19:30、兼職10:30-17:00、11:00-17:30 午班:兼職15:00~19:00 晚班:全14:15-22:45、兼職16:15-22:45、18:45-22:45 智取店上班時間: 早班時薪:07:00~11:00 (0730.0800.0830上班也可) 晚班時薪:1930~22:00 (排2.5H) 全天班時薪:08:30~17:00 【工-作-地-點】 桃園龍城 - 智取店 桃園市桃園區龍城二街56號1樓 桃園桃德 - 智取店 桃園市桃園區桃德路43號1樓 桃園中正 - 智取店 桃園市桃園區中正五街280號1樓 桃園中華 - 智取店 桃園市桃園區中華路138號1樓 桃園朝陽 - 智取店 桃園市桃園區朝陽街3號1樓 桃園自強 - 智取店 桃園市桃園區自強路6號1樓 桃園春日 - 智取店 桃園市桃園區春日路1171號 桃園介壽 - 智取店 桃園市桃園區介壽路290號1樓 桃園中山 - 智取店 桃園市桃園區中山路692號 桃園慈文二 - 智取店 桃園市桃園區慈文路528號1樓 桃園安東 - 智取店 桃園市桃園區安東街13號1樓 桃園鎮撫 - 智取店 桃園市桃園區鎮撫街52號 桃園三民 - 智取店 桃園市桃園區三民路三段114號1樓 桃園大有店 桃園市桃園區大有路157號1、2樓 桃園永安二店 桃園市桃園區永安北路503號1樓 桃園蓮埔店 桃園市桃園區蓮埔街195號1樓 桃園桃鶯二店 桃園市桃園區桃鶯路230-1號1樓 桃園慈文店 桃園市桃園區慈文路123號1樓 桃園中山二店 桃園市桃園區中山路1048號1樓 桃園大興店 桃園市桃園區大興路282號1樓 桃園桃鶯店 桃園市桃園區桃鶯路125號1樓 桃園同安店 桃園市桃園區同安街336巷77號1樓 桃園大仁店 桃園市桃園區大仁路26號1樓 桃園建國店 桃園市桃園區建國路109號、109-1號1樓 桃園永安店 桃園市桃園區永安路290號1樓 桃園宏昌店 桃園市桃園區宏昌五街26號1樓 桃園寶慶店 桃園市桃園區寶慶路296號1樓 桃園民有店 桃園市桃園區民有三街425號1樓 桃園廈門店 桃園市桃園區廈門街132號 桃園中埔店 桃園市桃園區中埔一街105號 桃園莊敬店 桃園市桃園區莊敬路一段320號 桃園國強店 桃園市桃園區國強一街420號 桃園國際店 桃園市桃園區國際路一段1023號 桃園正康店 桃園市桃園區正康一街216號 -以上地址皆可應徵- ❤️❤️獨家福利，名額有限＿為您找到最符合需求的天使職缺。❤️❤️

工作內容： 電腦操作、行政作業、資料Key in(excel)、多單位支援 一.長期行政同仁： 1.時段：08:00～17:00、08:30～17:30 2.時薪：190～195 3.休假：排休制 4.大專院校畢業

👍🏽工作內容:組裝、包裝、鎖螺絲/要會使用電腦 👍🏽上班地點:桃園市桃園區大智路xx號 👍🏽休假制度:周休二日 👍🏽上班時間:早班:8:00-17:00 👍🏽用餐時間:免費供餐 👍🏽薪水制度:日班200/H 🔴可日領/周領/10號發薪 🤘🏾賴:@640tdywf(記得加@) 快快詢問卡位~~~~.

整理房間，清理浴室，注意環境整潔，愛乾淨。

【快速應徵】✆搜尋ID:@839ejhqe或電話號碼 ✆電話預約:0968-932-553 小祐 會立即為您安排 ⭐【工作內容】： ↓　外場服務人員　↓ 1.顧客服務-登記帶位、點餐送餐、結帳、外帶等。 2.餐點介紹與推廣 3.電腦輸入顧客點選餐點、送單。 4.擺設餐具、撤桌、撤餐車。 5.維持環境乾淨整潔。 6.完成主管交辦事項。 ↓　內場廚藝人員　↓ 1.食材品質維護及控管。 2.食材前置處理(洗菜、切菜、煮飯等) 。 3.各式鍋類擺盤、餐點製作、外帶。 4.餐具清洗及設備保養。 5.維持工作區域乾淨整潔。 ⭐【上班時間】：兼職人員基本工時4小時 早班－10:00~18:00、10:00~15:00、17:00~20:00 晚班－18:00~02:00 ⭐【薪資待遇】：（獎金1000至4000） 兼職早班－時薪185、晚班時薪190 ⭐【休假制度】：排休制 ⭐【工作地點】：(可選擇上班地點) 1.桃園市桃園區龍安街150之3號 2.桃園市桃園區永安路166號 3.桃園市桃園區中山路701號 4.桃園市桃園區大同路13號 5.桃園市桃園區寶山街288號1樓 6.桃園市桃園區南平路366號 ⭐【注意事項】：需做供膳體檢 ⭐【福利項目】： ★安心保障★ 【勞保、健保、退休金提撥】【公司保障-團保】 ★錢都夥伴專屬福利★ 1. 員工年度旅遊 2.婚喪禮金、喪病慰問金、生育禮金 3.員工用餐整桌優惠 4.上班日免費供餐* 5.健康檢查補助 6.免費制服(門市) 7.不定期聚餐活動 8.春酒或尾牙活動 ★獎金★ 1.業績達標(每月績效獎金)* 2.優秀同仁介紹/推薦獎金 3.年終獎金 4.夜間津貼(24-04)：計時人員時薪每小時加15至50 ★歡慶節日★ 1.生日禮金(滿3個月) 2.三節禮券/禮品(滿3個月) ★制度★ 1.多元晉升管道 2.年度工作績效調薪(每年3月/9月) 3.教育訓練

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