- 彈性排班
- 免經驗可
- 同事可愛
- 公司聚餐
- 進修補助
- 員工折扣
- 可抵實習時數
- 畢業轉正
在路上興業有限公司
- 餐點介紹、點餐、義式咖啡沖煮、虹吸式咖啡、手工輕食製作、吧台相關作業、咖啡食材盤點、咖啡豆銷售等,店內清潔與設備保養。
台北市松山區民生東路五段36巷8弄62號
現金
隔月的1號
早班:10:30~18:30
中班:12:30~18:30
#長期兼職
2人
推薦職缺 (6)
-
👍 【乾杯】老乾杯 南西店-外場計時店員『時薪185~265元!有經驗者時薪215起(含津貼10元)』
3天前時薪$185 ~ $265台北市中山區
【薪資】 無經驗起:起薪185元 (含10元PT津貼為195元) 有經驗:起薪205元 (含10元PT津貼為215元) 視經驗調整起薪,最高可達265元(含10元津貼) 【工作內容】 外場:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境、主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為 早班9:00~15:00 中班12:00~22:30 晚班18:00~22:30 區間排班;每週排班,可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
-
👍 6/1起調薪【はま寿司 HAMASUSHI】早班兼職★時薪215元起(含全勤)★ 南京復興店
2天前時薪$210 ~ $310台北市松山區
⭕【上班時段】 於上午9:00開始,依照提供的排班時間進行排班 ★可配合假日者佳 ⭕【兼職時薪】 起薪為$210元,符合全勤條件者時薪再加$5元,考核調薪最高可加 95元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★彈性工時 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是"消滅世界的飢餓和貧困",目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。
-
👍 交通便利起薪215元 黑毛屋北車工讀
1月前時薪$185 ~ $265台北市中正區
【薪 資】 起薪205元 (含10元PT津貼為215元) 最高可達265元(含10元津貼) 【工作內容】 外場:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境、主管交辦事項等。 內場:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班;每週排班,可彈性調整 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
-
北村豆腐家土城日月光店 徵求門市內外場夥伴!
2天前時薪$190 ~ $202新北市土城區
外場: 1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理,如:製作霜淇淋🍦 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
-
Wheelys Café咖啡吧台服務人員
1月前時薪$185 ~ $200台北市信義區
[上班時間] 平日9:00-16:00 [必備條件] 喜歡咖啡、親切待人、工作細心 面帶笑容、反應靈敏、認真負責 [工作內容] 點餐收銀、服務客人、介紹產品 庫存盤點、設備器具清洗 [工作福利] 勞健保、勞退金 店內飲品免費喝 店內輕食免費吃 [備註] 誠徵長期夥伴可立即上班 有甜點或咖啡證照者佳 營業時間08:30-17:00
-
【覺旅咖啡 西湖店】餐飲內外場長期晚班兼職夥伴 (時薪$193~$253,多站位且可跨路線發展)
2週前時薪$193 ~ $253台北市內湖區
《工作內容》(無論外場夥伴或內場夥伴,都有如下工作) 1. 開閉站位:在開店或閉店之時,能確實完成開閉站位的流程 2. 忙前就位:為了商品及關鍵體驗點的持續交付,事前準備好『整個尖峰時段夠用』的一批『備料、食器、包材』和『正常運作的設施』 3. 交付商品:任何時段都能按照標準,將商品交付給顧客、合作司機或內部集餐夥伴 4. 助客解難:能即時協助顧客解決個別異常問題,甚至提前發現解決 5. 場域維護:能即時讓『客席場域、社群場域』或『工作場域』保持正常運作狀態 6. 為客巡店:從顧客角度巡視、或觀察,所有可能影響用餐體驗的關鍵體驗點,能即時甚至提前維護 7. 協作應變:與其他場上夥伴和主管保持即時協調與互助,解決偶發異常事件