- 彈性排班
- 免經驗可
- 員工旅遊
- 生日禮
- 公司聚餐
- 年終獎金
- 全勤獎金
- 三節禮金
- 員工折扣
- 提供口罩
- 提供酒精
- 提供快篩
- 定期環境消毒
迷客夏(忠孝復興店/安氏商行)
- 1.銷售、介紹及點單店內產品
- 2.櫃檯收銀及顧客接待服務
- 3.調製飲品、煮茶及備料補貨
- 4.外送服務、傳單遞送
- 5.店鋪周遭及店櫃清潔
- 6.執行店長交辦事務
- ◆保險福利
- 1.勞健保
- 2.意外險
- ◆衣著福利
- 1.員工制服
台北市大安區復興南路一段135巷1號1樓
匯款
每月10號
中班:13:00~18:00
#長期兼職
5人
推薦職缺 (4)
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👍 【すき家 SUKIYA】★時薪最高300元(大夜班兼職)★ 公館店
1天前時薪$200 ~ $300台北市大安區
⭕【兼職時薪】 起薪為$200元,符合全勤條件者時薪再加$5元,考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★彈性工時 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是"消滅世界的飢餓和貧困",目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。
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👍 【はま寿司 HAMASUSHI】早班兼職★時薪最高250元★ 南京復興店
2天前時薪$200 ~ $250台北市松山區
⭕【上班時段】 於上午9:00開始,依照提供的排班時間進行排班 ★可配合假日者佳 ⭕【兼職時薪】 起薪為$200元,符合全勤條件者時薪再加$5元,考核調薪最高可加 95元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★彈性工時 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是"消滅世界的飢餓和貧困",目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。
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👍 【乾杯】老乾杯 慶城店-外場計時社員『時薪185~265元!有經驗者時薪215起(含津貼10元)』
1月前時薪$185 ~ $265台北市松山區
• 【薪 資】 • 無經驗起:起薪185元 (含10元PT津貼為195元) • 有經驗 :起薪205元 (含10元PT津貼為215元) • 視經驗調整起薪,最高可達265元(含10元津貼) • • 【工作內容】 • 外場:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 • 內場:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 • 主管交辦事項等。 • • 【工作需求】 • 班別分為早、中、晚班 • 9:00~00:00 區間排班;每週排班,可彈性調整 • • 【福利】 • 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
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[覺旅咖啡陽光店] 暑假兼職夥伴 (時薪$193~$203)
16小時前時薪$193 ~ $203台北市內湖區
《工作內容》 1. 開關站位 -依開店或閉店之時段妥善開關站位 -收銀結帳作業 2. 忙前就位 -於尖峰時段前準備好一批『備料、食器、包材』 -確認所有設施正常運作 -食材新鮮度管理 3. 交付商品 -提供餐點與飲料製備 -將商品交付給顧客、合作司機或內部集餐夥伴 -餐具清潔洗滌 -交班前完成補料、環境清潔 4. 助客解難 -依流程回報顧客問題或協助主管共同解決 5. 場域維護 -能即時讓『客席場域、社群場域』或『工作場域』保持正常運作狀態 -維護『客席場域、社群場域』與『工作場域』的衛生與安全 6. 準備備品 -準備相應的備料、包材及必要物品 -依流程執行原物料的進貨、庫存及報廢 7. 協作應變: -能與主管及其他場上夥伴保持即時協調與互助 -依流程回報或協助主管共同解決偶發異常事件