原作企劃有限公司
- 捷運站三明治販售人員
- 週一至周五 早上06:30~10:30 『可排班』
- > 雙連站
- > 松江南京站
- > 南京復興站
- > 新埔
- 其他站點皆可面議
台北市中山區松江路126號
現金
每月五號
早班:06:30~10:30
#長期兼職
5人
推薦職缺 (5)
-
👍 【乾杯】黑毛屋大直忠泰店 #週排班 #長短期 #早晚班
5天前時薪$205 ~ $270台北市中山區
客人服務、商品清點整理、貨物包裝搬運、物品送件跑腿、環境清潔打掃、人員引導等,提供勞力服務或處理各項交辦事項
-
👍 【すき家 SUKIYA】★時薪最高300元(大夜班兼職)★ 台北站前店
2天前時薪$200 ~ $300台北市中正區
⭕【兼職時薪】 起薪為$200元,符合全勤條件者時薪再加$5元,考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★彈性工時 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是"消滅世界的飢餓和貧困",目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。
-
👍 約翰紅茶公司_內湖門市-兼職人員(時薪185-195)
2小時前時薪$185 ~ $195台北市內湖區
身為約翰紅茶的一員 必須秉持「講究做」每一杯飲品的信念 在約翰你會經手 1. 接待每位喜歡約翰的顧客,負責櫃檯點餐及出杯之工作。 2. 製作每杯即將要呈遞給顧客的飲品,負責飲料調製工作。 3. 執行每一項「講究做」的規範,並堅持捍衛品質。 4. 遵循約翰紅茶的清潔保養標準維護門市設備。 5. 傳遞約翰紅茶「講究做,講究喝」的理念。 6. 以同理心服務及覺察顧客需求並給予協助。 7. 依循主管指示完成營運任務。 8. 雖然是部分工時人員,但我們相信你可以做得跟其他夥伴一樣棒! 福利制度- ◼︎兼職夥伴同步享有年資獎勵 ◼︎定期舉辦夥伴聚餐 ◼︎上班期間可享用飲品 ◼︎在職一年以上可享健康檢查補助
-
235H挑戰高時薪#烤出pro級日式和牛.可周領免經驗#熱情招募餐飲兼職人員
2天前時薪$200 ~ $235台南市東區
【工作內容】 ☛外場:佈置及清理餐桌、為顧客帶位或安排座位 ☛內場:協助備料、事前準備、進行肉類食材處理 ※固定內外場服務 【工作時間】 ▲ 10:00 – 00:00 (彈性排班) ▲排班制 (依照各門市營運時間為主) ▲早班、晚班、全天班、假日班 ▲每日排班皆4~8小時 ((每週排班3~5天)) ((假日需要配合排班)) ((實際工作時間以各家店為主)) ❀•°❀°•❀❀•°❀°•❀❀•°❀°•❀❀•°❀°•❀❀•°❀°•❀ 【薪資制度】時薪200起 ▲全勤獎金5~15/H▲夜班津貼20/H ※全勤達標獎勵金※ ❀排班達80小時以上 →205/H ❀排班達100小時以上 →210/H ❀排班達150小時以上 →215/H ◎國定假日及停班停課日雙倍薪資 ◎歡迎學生打工族來挑戰高薪 **全勤的條件為需要排班滿80小時以上 ** 並且無遲到、早退、請假、曠職情況 ┏━━❀•°❀°•❀━━━┓ ☛ 假日需要配合排班 ☛ 有餐飲經驗佳/長期兼職 ☛ 請加ID:0908792308 →拉拉 ┗━━❀•°❀°•❀━━━┛
-
💥壽司郎🍣松江長安店📢長期打工📢彈性排班🔥時薪200起💥
4天前時薪$200 ~ $220台北市中山區
⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費5分鐘為單位計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。