作業員

一沐日昌平店徵徵徵(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎） ✨工作內容： ✨櫃檯點餐、介紹產品 ✨飲品調製、煮茶、煮珍珠等等 ✨環境清潔 ✨外送(有公司車🛵) ✨福利制度： ①生日禮金 ②久任獎金、年終獎金 ③特休福利 ④勞保、勞退、健保 ⑤國定假日雙倍薪資 ⑥不定期員工聚餐、節慶聚餐 ⑦員工飲品優惠 ⑧滿半年時薪調整 ⑨當月小時有滿時數也會額外加時薪 🌟培養展店人員 ❄️我們有完善的升遷管道，兼職夥伴時薪也能不同！ ❄️有興趣想轉正也可以跟我們說哦～正福利也很讚！ ❄️如果還是學生可配合上課時間調整班表喲🤩 「任何時段都能調整」 ❄️重點～～～～老闆人很好(*≧ω≦)，主管也不賴！ ❄️上班氣氛讚讚，有遇到問題還能找主管談心(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎) ❄️家庭式教育，我們不會隨便放棄每個人，只要你肯做很學，我們都會用100%的心帶你的(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎) 🕰️上班時段：(時段都能調整) 10:00-17:00 of 18:00 18:00~23:30 🌟假日工讀也可以詢問喲～ 🤩現在還在找尋不知道下一步要做什麼的你/妳不要猶豫囉～動動你的手指點選我要應徵～就能了解到更多資訊唷(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎) 💜期待你/妳加入我們大家庭❤️

1.在工廠內製造麵皮原料 2.使用丹麥機開酥包油 3.原物料.進料之庫存管理 4.計算麵皮原料庫存等相關工做 學徒可 見紅休

櫃檯人員 -點餐收銀 -安排出單順序 -交付飲品 吧台人員 -萃茶（使用萃茶機不用煮茶） -調製飲料 環境清潔 飲料外送 意者可先訊息詢問 或是直接至西屯路一段445投履歷😊

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、外籍學生、實習簽約、寒暑假打工 ▪彈性排班：8:30~23:30(請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→介紹、服務→商品提供→食材補充→確認結帳金額→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪不定期活動競賽獎金 ▪一年4次考核及調薪 ▪加班費5分鐘為單位計算 ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧，還可接觸店鋪的經營管理，例如：成本控管及數據分析等專業知識 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌

1.氧氣呼吸面罩或管子之生產作業、組裝包裝 固定日班，週休二日 組裝早班0800-1710； 時薪183 2.成型早班，週休二日 0800-1630，時薪183 滿三個月給久任獎金3600 3.成型中班，週休二日 1600-2410,時薪205 滿三個月給久任獎金3600 4.以上工作可以不加班 5.免費供餐 6.有勞健保退休金提撥 ☆成型作業不用穿無塵衣 ☆成型需要有點力氣喔

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、外籍學生、實習簽約、寒暑假打工 ▪彈性排班：請於面試時與主管確認班表 ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→介紹、服務→商品提供→食材補充→確認結帳金額→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪不定期活動競賽獎金 ▪一年4次考核及調薪 ▪加班費5分鐘為單位計算 ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧，還可接觸店鋪的經營管理，例如：成本控管及數據分析等專業知識 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌

清潔窗戶清潔櫃子清潔廚房清潔廁所清潔地板舉凡清潔一切範疇

客人服務、商品清點整理、洗車擦車服務、販售機油副產品、環境清潔打掃、人員引導等，提供勞力服務或處理各項交辦事項

清潔房屋清潔學校清潔一切相關內容。包含各式各樣的清潔相關

客人服務、商品清點整理、貨物包裝搬運、物品送件跑腿、環境清潔打掃、人員引導等，提供勞力服務或處理各項交辦事項

公司母嬰產品和寵物產品包裝與倉庫物品搬運

1. 駕駛3.5頓小貨車。 2.配送團膳至學校並放於指定位置。 3貨品配送及接回作業之各項單據，並填寫相關報表。 4.執行所屬車輛及設備之每日清潔及檢查作業。

施工架搭設人員：學徒 搭設內容：竹架、門型架、系統架 工作地點主要以台積電為主

水電技工助理。水電半技工。水電學徒。來面試一下

🦐工作內容： 1. 商品撿貨、分貨、包裝 2. 貨品進貨、理貨、庫存清點 3. 貨架商品整理、工作環境維護 4. 完成主管交辦工作。 5. 主動回報工作進度、積極學習 6. 至蝦皮店到店寄貨 🦐工作優勢： 1. 同事相處融洽 2. 工作內容、環境簡單單純 3. 不定時有免費點心、飲料 4. 工作區域有冷氣 🦐工作薪水：28 k up（並投保勞保、健保、團保）、有效率有衝勁立即加薪。 🦐希望尋求： 1. 細心、會整理、數量不會拿錯，對自己工作負責 2. 願意長期合作 3. 有禮貌且效率高 4. 不嫌貨品髒，願意吃苦耐勞 🦐注意⚠️： ⚠️需有良民證 請評估自己的能力和需求再來面試，勿浪費彼此時間，感謝配合。 🦐目前公司員工+工讀人數：11人 🦐上班時間：週一至週五09:00-18:00，中間休息1小時午餐時間。 偶爾須配合電商活動日加班，非常態性加班（會事先徵詢意見，非臨時加班）（需簽署彈性工時） 🦐上工時間：隨時

加油，洗車，販賣機油副產品，站內環境清潔。

施工任何清潔項目與排敘以及調度，不會可以，必須拿出學習態度

施工架搭設人員：師傅、半技師 搭設內容：竹架、門型架、系統架 工作地點主要以台積電為主

🦐工作內容： 1. 商品包裝 2. 貨品進貨、理貨 3. 貨架商品整理、工作環境維護 4. 完成主管交辦工作。 5. 主動回報工作進度、積極學習 6. 至蝦皮店到店寄貨 🦐工作優勢： 1. 同事相處融洽 2. 工作內容、環境簡單單純 3. 不定時有免費點心、飲料 🦐工作薪水：183 up（並投保勞保）、有效率有衝勁立即加薪。 🦐希望尋求： 1. 細心、會整理，對自己工作負責 2. 願意長期合作 3. 有禮貌且效率高 4. 不嫌貨品髒，願意吃苦耐勞 🦐注意⚠️： 請評估自己的能力和需求再來面試，勿浪費彼此時間，感謝配合。 🦐目前公司員工+工讀人數：11人 🦐上班時間：週一至週五10:30-18:30，中間休息1小時午餐時間。 偶爾須配合電商活動日加班，非常態性加班（會事先徵詢意見，非臨時加班）（需簽署彈性工時） 🦐上工時間：隨時

官網： https://www.choreslamour.com/ 【公司介紹與經營理念】 愛家適專業居家清潔，創辦人因為自己家裡又髒又亂，卻一直找不到完美的清潔公司和清潔人員，興起了自己創立清潔平台就可以提供高品質服務的念頭，堅持嚴格的培訓、把職人逼到該該叫但升遷爽歪歪的考核，不斷的溝通改進確認所有的程序都符合高品質的專業服務，在地圖評論中排名台中第一的清潔公司也是當之無愧啊啊啊啊。 愛家適秉持著’以人為本’才是根本的理念，建立一個有溫度、負責任、尊重彼此的服務環境。彼此相互尊重的前提，讓服務夥伴將溫度與貼心，默默帶入客戶的家中每個角落。 愛家適除了提供清潔整理服務，也不定期參與公益清潔，並且每月提撥公司收益認養10位家扶兒童，讓夥伴的努力和客戶的錢錢都變得格外有意義。 【工作內容是什麼？】 1. 接單後聯繫客戶，確認客戶想清哪裡。 2. 騎著載有招財法寶的機車遊車河。 3. 熟練清潔步驟執行，解決客戶的困擾。 4. 使出十八般武藝刷刷刷刷刷到斷手。 5. 衛浴馬桶廚房檯面洗洗洗洗到估溜。 6. 把玻璃和地板擦擦擦擦擦擦到發亮。 7. 清潔得乾淨整齊讓客戶不想出門。 8. 建立客戶專屬資料，下次服務更上手。 【具備條件】 1. 被接送小朋友綁定時間的寶媽、寶爸。 2. 不想被傳統工作束縛能力的新鮮人。 3. 還在用健康換金錢的輪班人員。 4. 想要解鎖更多技能創造高收入的人。 5. 不想因為工作缺席家人的重要日子的你。 .... 【待遇介紹】 1.自由接單，彈性排班： 1_〈家適員〉時薪 250元 + 各項獎金 2_〈家適職人〉 時薪 300元 + 各項獎金 (週末 320元/小時) 3_〈高階職人〉 時薪 350元 + 各項獎金 (週末 400元/小時) 4_〈導師〉 同高階職人福利外，額外有高額團隊獎金收入 2.以夥伴收入作為舉例： 1_〈家適員〉不含面試錄取當月份 月工作20-22天 平均收入 3 ~ 3.5萬 月工作25-26天 平均收入 4 ~ 4.5萬 2_〈家適職人〉 月工作20-22天 平均收入 3.6 ~ 4萬 月工作25-26天 平均收入 4.5 ~ 5萬 3_〈高階職人〉 月工作20-22天 平均收入 4 ~ 4.5萬 月工作25-26天 平均收入 5.2 ~ 6萬 【基本福利】 1. 自由接單，彈性排班。 2. 積分獎勵及獎金制度。 3. 晉升職人，額外給予一年期意外險。 4. 可透過清潔工會加保勞保。 【別家業者沒有的福利】 1. 積分獎勵免費兌換日用品。 2. 定期團體聚會、團康活動。 3. 不定期餐會及節慶活動。 4. 春酒狂歡聚會+抽獎。 5. 做清潔但不想清自己家，夥伴下單折扣。 6. 辦公室設置有沙發床的休息室。 7. 每季舉辦服務品質競賽，提供不定額獎金。 8. 不定期免費線上/實體心理成長課程。 9. 跨領域心理成長講師課程津貼。 【升遷介紹】 1. 新人考核、職人稽核，稽核為公平及公正的內部升遷管道。 2. 家適員→職人→高階職人→導師 　　　　　　　↘️整理師→導師　　 【教育訓練】 免收費完整教育訓練系統，高階職人提供教育訓練費用補助。 【想加入我們看這裡】 台中/彰化：https://lin.ee/BSAuLiL 新竹：https://lin.ee/Odq5BP5