『新光三越 台北車站』｜樓面營運管理師｜｜＃無經驗可＃新鮮人歡迎

PT銷售人員有 另外 達標獎金抽成分潤 ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 京站營業時間為: ●週日～週四11:00～21:30 早班為10:30～19:30（中間休息一小時） 晚班為12:30～21:30（中間休息一小時） 另有5.5小時或6.5小時班（依需求排時間段）（中間休息半小時） ● 週五～週六11:00～22:00 早班為10:30～19:30 ，（中間休息一小時） 晚班為13:00～22:00 ，（中間休息一小時） 5.5小時或6.5小時班 （依需求排時間段），（中間休息半小時）

1.櫃檯迎賓接待服務、客服 2.飯店事務性、帳務工作 3.推廣業務會員活動 4.活動現場氛圍營造與推廣形象展示 5.詢問滿意度、提升服務形象

⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、外籍學生、實習簽約 ▪彈性排班：8:30~23:30(請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→介紹、服務→商品提供→食材補充→確認結帳金額→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪不定期活動競賽獎金 ▪一年4次考核及調薪 ▪加班費按每分鐘計算 ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧，還可接觸店鋪的經營管理，例如：成本控管及數據分析等專業知識 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌

📌【面試流程】 採電話面試 －> 書面審核 －> 實體門市面試 ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ 📌【工作內容】 1.伴手禮商品介紹及銷售： 我們賣的不只是伴手禮，更是人情味。 你的任務是發掘每款商品的迷人之處，分享給尋找驚喜的客人，親手傳遞送禮者的心意。 2. 貨架清潔、訂貨及到貨商品入庫、倉庫整理： 「店鋪運營的幕後推手」 負責守護店鋪的顏值與強大後勤！從清爽乾淨的貨架到井然有序的倉庫，每一項到貨商品的入庫，都是維持店鋪完美運轉的關鍵齒輪。 3. 商品上下架、商品有效期限及標示檢查： 「品質與美感的把關者」 運用你的美感視覺，讓新商品在最棒的位置閃閃發光；同時帶著細心與責任感，逐一檢查標示與期限，默默守護顧客的食品安全。 4. 操作收銀機台與結帳作業： 「美好體驗的守護終點站」 收銀台是與顧客互動的最後一站。用你精準流暢的結帳節奏，搭配一句暖心的問候，讓客人的購物體驗從頭到尾都充滿美好的驚嘆號。 ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ 📌【排班／休假制度】 早班、晚班、每月四全班 # 需輪班 9~10天/月；排班輪休 ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ 📌【薪資計算】 💰31,900元 ~ 36,000元 ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~

我們正在尋找一位細心、主動且樂於與人溝通的業務助理，協助業務團隊進行客戶聯繫、文件製作及相關行政作業，讓業務能更專注於前線衝刺。 ▌業務開發協助與客戶聯繫 協助維護客戶資料庫，整理並持續更新潛在客戶名單與聯絡紀錄。 協助業務安排客戶拜訪行程、寄送會議通知與會後產品資料。 協助回覆客戶初步詢問（如基本方案、服務流程），較複雜的需求即時轉交業務處理。 協助業務追蹤客戶的評估進度與待確認事項。 ▌業務文件與行政作業 協助製作報價單與合約書，並追蹤後續的用印進度。 追蹤發票開立、款項回收及專案啟動進度。 協助確認既有客戶的合約到期日，並提醒業務續約時程。 ▌跨部門協作與交接 將成交客戶的合作方案與需求，完整交接給內部執行團隊。 作為業務與客服（CS）、財務及 IT 團隊間的溝通協助橋樑。 🌏 歡迎東南亞籍國際學生加入！ 我們提供完善的培訓與留任管道，表現優異者畢業後可直接轉正，讓您安心在台灣發展職涯。

限店福利：入店一個月內，可學習兩項工作站且其中一項可獨立操作通過檢核，時薪即調整為$210 工作內容: 飲品製作、收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段：每日需排班工作3小時以上，每週排班3-5天，每週總時數至少達10小時，時間彈性可面議。 相關福利：定期考核加薪制度、享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。  【–MOS漢堡歡迎您的加入–】

櫃檯以及盛飯飯菜夥伴，每週排班滿5天15小時+500元獎金 時間可彈性安排

調薪明確，收銀櫃臺、顧客服務、進貨補貨、品質管理、挑過期品、環境清潔

💻【光華華山黃金商圈】8/22 週末午後專屬班，人潮滿滿派發超有成就感！ 週末想在台北市區找個充滿活力的地方打工嗎？ 這次的試飲據點就在熱鬧的光華商場與華山文創園區周邊！這裡週末充滿了逛展覽、看3C的族群與遊客。只要展現你的親和力，把飲料分享給路過的民眾，絕對不怕發不完，工作超有成就感！中午 12 點才開始排班，早上可以好好休息充飽電，晚上 8 點準時下班，還能順便在附近吃個宵夜！ - 💰 【午後快閃薪資結算】 超優時薪： $250 / hr (打工界超優水準！) 排班時間： 8/22 (六) 12:00 – 20:00 (中午再出門，黃金 8 小時班表) 薪水試算： 扣除中間休息 30 分鐘（不計薪不供餐），單日開心實領 $1,875！ - 🎯 【專屬佛系任務】 熱情分享： 面帶笑容，將試飲杯遞給商圈逛街的民眾與進店顧客。 親和力滿分： 用親切的態度簡單說明飲品特色，自然地分享給顧客即可。 吧台整潔： 維持試飲小吧台的乾淨明亮，讓大家喝得安心。 (安心保證：絕對不碰門市收銀機，完全無業績與推銷壓力！) - 👖 【上班專屬OOTD】 品牌上衣： 現場為您準備專屬活動上衣。 自備下著： 淺藍色牛仔長褲 ➕ 白色包鞋/休閒鞋。 儀容規範： 為了吧台作業安全與整體精神，請務必配戴「隱形眼鏡」。 - 📍 【市區黃金據點】 FM 新德： 台北市中正區八德路一段43巷2號

【品牌 介紹】 黑毛屋主打以平實親切日式鍋物。堅持提供健康、安心的美味食材。 將菜單分為多種分量，可依個人喜好自由挑選，並有多種加價升級服務，讓點餐更彈性自由，成為老饕的日常鍋物 ! 【開店 時間】 歡迎加入開店創始團隊重新開始 ! 面試&訓練地點 : 黑毛屋 雙城店 (臺北市中山區晴光里雙城街23號1F 黑毛屋 雙城店) 黑毛屋 台北車站店 (臺北市中正區黎明里北平西路3號2樓) 開幕時間 : 2026年11月初 (訓練期間皆正常計薪) 【薪　　資】 無經驗：起薪210元 (10元PT津貼為220元) 有經驗：起薪220元 (10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 外場：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等。 內場：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】(歡迎投遞詳談上班時間!) 班別分為早、中、晚班 9:00~23:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。 *第一次健康健檢查需自費 休假制度 排休

歡迎加入黑毛屋鍋物大家庭!在這裡，你可以感受熱情團隊、一起迎接新挑戰。 【工作內容】 內場店員 1.擺盤傳菜、食材準備、維護環境、主管交辦事項。 外場店員 2.接待及引導、餐點介紹、桌邊服務、主管交辦事項。 【工作需求】 假日班*至少提供兩個餐期時數 兼職時段皆可彈性調整，歡迎訊息詢問詳談! 9:00~23:00 區間排班，每週排班 【福利】 員工餐、不定期部門聚餐等

誠徵小隱茶庵日班茶館工讀，提供穩定友善的工作環境。 工作內容： • 協助顧客點餐及送餐 • 完成茶飲沖泡工作 • 餐具與環境簡單清潔 我們給你的： • 彈性班表，輕鬆安排時段 • 免費員工用餐 歡迎初次打工者，無需經驗也可快速上手。

果物備料保存、飲料調製、櫃檯服務，接受完整的專業經理人培訓。

🛵【中信行政助理】 - 【上班時間】 ⏰ 週一至週五 8:50-17:30 📅 見紅就休，讓你學業工作都兼顧！ - 【工作內容】 1.協助業務同仁收送件 2.文件建檔/整件/歸檔 3.部對行政庶務 4.分派案件 - 【薪資福利一次看】 💰 薪：32,000元 🍱 伙食津貼：3,000元 🎂 專屬福利：生日禮金、三節獎金、年終獎金 - 【上班地點】 📍台北市中正區忠孝東路一段112號11樓 (華山大樓) - 🎯 條件需求 1.學歷：大學(含)以上，商學相關科系尤佳 2.熟PC操作，具Microsoft Office文書編輯能力 3.具業務助理經驗一年以上尤佳

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負責幫忙人工兌換代幣、開關店、交帳、以及上下架扭蛋

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🌟 營業儲備幹部｜無經驗可・固定薪資 想往營運管理發展，卻擔心自己沒有相關經驗？ 沒關係！我們歡迎對零售、銷售及管理有興趣的你加入，從第一線開始學習，逐步累積完整的營運實戰經驗。 - 你將會接觸到： 🛍️ 賣場營運｜商品、人員及現場管理 📊 銷售管理｜掌握銷售狀況與營運數據 🤝 廠商協調｜業務聯繫與合作溝通 🎯 活動企劃｜參與樓面活動及檔期規劃 💬 顧客服務｜了解需求並協助處理問題 📈 報表管理｜學習業績數據整理與分析 - 💡 職缺亮點 ✔ 無經驗可｜完整熟悉工作流程，從基礎開始學 ✔ 固定薪資｜穩定收入，專注累積營運實力 ✔ 培養管理能力｜累積營運、銷售、活動與廠商協調經驗 ✔ 發展管理職｜適合想往營運主管方向發展的人 - 不需要一開始就什麼都會，重要的是願意學、願意挑戰。 如果你正在尋找一個能從零開始累積管理經驗的機會，歡迎加入我們！