《信義區 flare 餐酒館》晚班 外場PT 高時薪

​四十五年的老牌靈魂，注入日式細節與現代美學。 五燈獎台北店不只是一間餐飲店，更是我們對美好生活的提案。這裡有最先進的自動化設備、整齊乾淨的無油煙環境，讓我們優雅地將台灣美味推向國際！ ​✨ 為什麼選擇我們？ ​新店盛大開幕： 除了深耕已久的 【永康店】 與 【信義店】，7/1 我們正式進駐「台北 101」！ ​極致乾淨環境： 顛覆傳統，這可能是你見過最整潔、無油煙的餐飲工作空間。 ​科技輔助入職： 多種自動化設備，減輕體力負擔，分工明確讓你輕鬆上手。 ​未來職涯規劃： 品牌正朝向國際化與多角化經營，這裡不只是餐飲，更有無限職涯可能。 ​📋 招募資訊 ​工作性質： 內場夥伴（提供多樣化人才培訓，新手也歡迎！） ​主要內容： ​親切顧客接待 ​維持優雅用餐環境 ​分站式餐點製作（接龍式流暢作業） ​設備維護與食材管理 ​條件加分： 具備餐飲經驗者優，但更歡迎有服務熱忱、追求細節的你。 ​⏰ 工作時間（排班靈活） ​【 台北 101 美食街 】📍 7/1 隆重登場！ ​早班：09:30 - 13:30 ​中班：13:30 - 18:30 ​晚班：18:30 - 22:30 ​【 永康店 】&【 信義店 】 ​午間餐期：10:00 - 14:00 / 10:00 - 17:00 ​晚間餐期：16:45 - 20:30 ​長期兼職標準： 1. 基本配合 6 個月以上。 2. 每月配合總工時 80 小時以上。 ​💰 薪資與福利 ​時薪： 依勞基法規定起薪，依能力及時數調整。 ​晉升機制： 晉升為訓練員最高可達 240元/小時！ ​安心保障： 依法投保、免費年度健康檢查（我們比你更在意你的健康）。 ​專屬福利： 質感員工制服、員工餐、團體保險、不定期員工聚餐。 ​📩 加入我們 ​如果你對環境有堅持，或想體驗新型態的餐飲工作，歡迎跟我們聊聊！

⚠️無短期兼職 —常態工作內容— 一、茶房：備料及煮茶，飲料的根本 二、吧檯：按照需求準確調製飲品，飲料的靈魂 三、櫃檯：介紹推銷飲品、點餐收銀，親切的美服務客人，飲料的第一印象 四、店舖周遭與店內環境清潔，保持店面整潔明亮舒適 五、協助外送、傳單遞送。 —公司福利社— ． 舒適寬敞的員工休息區 ． 超好喝得正飲料 ． 勞保、勞退提撥基本保障不會少 ． 隨年資固定調薪，不會只領基本薪資 ． 希望能和夥伴們一起開心工作、健康生活 —重要提醒— ·排班制，需穩定並長期配合。並有良好的出勤，不遲到請假！ ·須通過試用標準才會正式聘用，店長將以四個面向評估：工作流暢度、服務應對、準時、負責。 ·飲料店工作較繁忙，需細心且負責！ ·有機車駕照、有經驗者佳。

【工作內容】計時同仁 ◎提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 ◎簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。

1.料理前置作業處理技能。 2.基本食品安全衛生維護。 3.廚房環境衛生維護。 4.一週可排三到五天班。 5.需有相關經驗者。

1.巡邏營業中安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保客戶安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6.維持秩序。 7.有相關技能者佳。 8.能適應夜店吵雜環境佳 9.需自備黑色西裝 10.一周可排三到五天 11.排班時間為21:00-05:00。 12.能配合以上排班者，再投遞履歷表呦!

1.佈置及清理餐桌 2.點餐及送餐 3.遞送帳單，請顧客付款或簽字 4.能適應夜店吵雜環境佳 5.一周可排三到五天 6.排班時間為21:00-05:00。 7.能配合以上排班者，再投遞履歷表呦!

1.飲料調製 2.開吧前置作業 3.酒類/軟飲搬運 4.冰塊準備 5.打烊後整理 6.有相關工作經驗者佳 7.一週可排三到五天班。 8.排班時間為10:30-19:30 或 18:00-02:00。

1.飲料調製 2.開吧前置作業 3.酒類/軟飲搬運 4.冰塊準備 5.打烊後整理 6.能適應夜店吵雜環境佳 7.一周可排三到五天 8.排班時間為21:00-05:00。 9.能配合以上排班者，再投遞履歷表呦!

1.個性活潑外向不怕生、愛好音樂 2..回答有關促銷活動等服務問題 3.視情況需喝酒(但請勿喝醉) 4.享有個績抽成 5.一週可排三到五天班 或是 週五、六 假日班

【工作內容】 1.外場接待、餐點製作與介紹、點餐等顧客服務。 2.🧡一顆真誠的心🧡 3. 無經驗可，我們有SOP的訓練可以快速上手~ 【上班時間】 平日時間不限，假日1100-2230(安排6-8小時上班)~ 一週排三~四天上班、假日需上班哦~ 【薪資】 ★本薪210元起~232元。 ★只要有上班出勤(不限時數)，每小時另核發15元津貼，時薪+獎金實領210+15至232+15元。 ★若當月工時滿65小時以上，每小時另核發15元津貼，時薪+獎金實領210+15至232+15元。 ‼️也就是說，只要當月出勤滿65小時以上，當月每小時的時薪+獎金實領210+30至232+30元‼️ ★另有計時幹部職缺，等您來挑戰！😃😃 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.推薦獎金： 推薦：一般員工任職滿三個月PT(1500元)/ FT(3000元)； 推薦：店副店主廚級以上任職滿六個月5000元。 2.春節初一至初三出勤獎金(門市/資運中心)。 3.配合調度支援獎金(門市/資運中心)： 支援一次滿一個月發500元 ; 支援新開門市之前三個月每月發放1500元。 4.生日禮金。 5.不定期專案項目獎金制。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服。 3.免費員工餐。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪。採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有1150元/年補助，檢查項目需符合供膳人員與一般 勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更 ◆

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

【工作內容】 1.外場接待、內場出餐、餐點介紹、點餐等顧客服務。 2.🧡一顆真誠的心🧡 3. 無經驗可，我們有SOP訓練可以快速上手~ 【上班時間】 平日時間不限，假日1100-2200(安排6-8小時上班) 一週安排3~4天左右上班，假日需上班哦~ 【薪資】 ★本薪210元起~232元。 ★只要有上班出勤(不限時數)，每小時另核發15元津貼，時薪+獎金實領210+15至232+15元。 ★若當月工時滿65小時以上，每小時另核發15元津貼，時薪+獎金實領210+15至232+15元。 ‼️也就是說，只要當月出勤滿65小時以上，當月每小時的時薪+獎金實領210+30至232+30元‼️ ★另有計時幹部職缺，等您來挑戰！😃😃 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.推薦獎金： 推薦：一般員工任職滿三個月PT(1500元)/ FT(3000元)； 推薦：店副店主廚級以上任職滿六個月5000元。 2.春節初一至初三出勤獎金(門市/資運中心)。 3.配合調度支援獎金(門市/資運中心)： 支援一次滿一個月發500元 ; 支援新開門市之前三個月每月發放1500元。 4.生日禮金。 5.不定期專案項目獎金制。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服。 3.免費員工餐。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪。採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有1150元/年補助，檢查項目需符合供膳人員與一般 勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更 ◆

餐點製作 門市運營 顧客服務 食材準備 環境清潔

。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務(公司提 供外送車、門市環境清潔維護 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 基本時薪:$196"起" 津貼福利 外送津貼$10元/14元/趟 考核:每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時 值班津貼:每小時40元(晉升幹部後 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你 的健康 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保 維護你的安全 員工用餐折扣:每月任職滿50小時,即享有乙次 員工折扣優惠85折簡訊,除了自用也能分享給親友共享 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼好 好享受幸福人生 詳細工作時間於面試時告知

門市收銀、飲品製作、顧客服務、環境清潔整理

上班時段可以討論 ⭕️地點：信義區莊敬路417號 ⭕️主要工作內容為 1.工作台抓料及滷檯及加料簡易工作 2.協助備料及鮮蔬食處理 3.開閉店內清潔整理等 4.親切熱情的服務及細心謹慎 5.愛乾淨，對食物品質要求 ⭕️ 夥伴福利薪資 🚀 挑戰最高時薪 $250 ‧ 福利多到領不完 🚀 💰【薪資組合】讓你的努力變現金 激勵獎金： 當月無遲到/早退/請假/換班 ➜ 時薪 +$5 高標戰士： 當月工時滿 90 小時 ➜ 時薪 +$5 職人加給： 熟練 4 個工作站 ➜ 時薪 +$5 定期調薪： 每 3 個月評估，時薪最高可達 $250！ 🚇【TPASS 通勤神助攻！交通費老闆出】 • 短班友善： 每天 4 小時短班也 OK！ • 全額補助： 全額補助 $1,200 TPASS 通勤月票！ • 跨區免煩惱： 不管你住三重、蘆洲、汐止還是士林，搭車來上班絕對划算，下班去約會逛街車費也省了！ 🎁【留任獎勵】待越久，領越多！ 🩺 健康補貼： 到職滿半年，補貼體檢費 $1,000。 🍱 免費員工餐： 上班當日即享美味供餐。 🧧 週年獎金： 到職滿一年 ➜ 獎金 $3,000。 ✈️ 旅遊補助： 到職滿兩年 ➜ 補助 $6,000。 💸 穩定津貼： 連續三個月滿 90 小時，加碼 $500 餐費。 🤝【揪團獎金最高7000元！】推薦最高領 $7000！ 被介紹人滿 3 個月 ➜ 領 $1,000 被介紹人滿 6 個月 ➜ 領 $4,000 被介紹人通過職人加給➜ 領 $2,000

NO.641 Bistro｜義式餐酒館內場助手｜時薪250起｜無經驗可培訓｜學習義式料理 ［工作內容］ 協助主廚進行食材備料與前置作業 協助製作義大利麵、Pizza、炸物等餐點 負責餐點擺盤與出餐準備 維持廚房環境整潔及設備清潔 協助食材保存、庫存整理與進貨歸位 配合營運需求完成主管交辦事項 ［我們希望你具備］ 對餐飲工作有興趣 做事細心且具責任感 願意學習廚房技術與標準作業流程 能配合團隊合作與工作節奏 無經驗可，有餐飲經驗者佳 應徵方式： 請依照小雞上工流程進行應徵

【工作內容】 1.外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務。 2.🧡一顆真誠的心🧡 3. 無經驗可~~ 【上班時間】 時段不限，都可以洽談~ 【薪資】 ★本薪205元起~222元。 ★只要有上班出勤(不限時數)，每小時另核發15元津貼，時薪+獎金實領205+15至222+15元。 ★若當月工時滿65小時以上，每小時另核發15元津貼，時薪+獎金實領205+15至222+15元。 ‼️也就是說，只要當月出勤滿65小時以上，當月每小時的時薪+獎金實領205+30至222+30元‼️ ★另有計時幹部職缺，等您來挑戰！😃😃 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.推薦獎金： 推薦：一般員工任職滿三個月PT(1500元)/ FT(3000元)； 推薦：店副店主廚級以上任職滿六個月5000元。 2.春節初一至初三出勤獎金(門市/資運中心)。 3.配合調度支援獎金(門市/資運中心)： 支援一次滿一個月發500元 ; 支援新開門市之前三個月每月發放1500元。 4.生日禮金。 5.不定期專案項目獎金制。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服。 3.免費員工餐。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪。採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有1150元/年補助，檢查項目需符合供膳人員與一般 勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更 ◆

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1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2.進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.完成其他分派的臨時任務。