門市計時和工讀生(傳家台北店)，歡迎二度就業，無經驗可。薪資高於行情，可長期配合

1.櫃檯迎賓接待服務、客服 2.飯店事務性、帳務工作 3.推廣業務會員活動 4.活動現場氛圍營造與推廣形象展示 5.詢問滿意度、提升服務形象

👉 👉 PT薪水可上整天 + 獎金制度，努力看得到回報，每日達標獎金整天班400元，半天班200元。 👉 員工餐、主管加給、三節獎金、 🍽️ 工作內容：餐飲相關服務（環境單純、Sop教學快速） 💰 排班彈性：做越多、賺越多，不被死薪限制 🚀 適合族群：想多賺錢、願意拚、想提升收入的人

【招生企劃／課程顧問｜兼職、工讀】 我們是專注於高中物理、化學教學的補習班，主要協助高中生打好自然科基礎，提升段考、學測、分科測驗成績。接下來也會規劃國中理化課程，擴大招生與家長服務。 我們正在尋找一位對人有熱忱、願意與學生和家長互動，也具備業務敏感度與招生企圖心的夥伴。這份工作不只是單純行政或發傳單，而是需要真正了解學生需求、與家長溝通課程價值，並協助補習班創造招生業績。 【工作內容】 1. 招生推廣 ・電話聯繫、訊息回覆 ・試聽邀約與課程介紹 ・追蹤並促成報名 2. 學生與家長溝通 ・了解學習狀況與升學目標 ・協助選擇適合課程 3. 名單管理與追蹤 ・整理潛在學生名單 ・追蹤試聽、報名、續班與轉介紹 4. 招生活動執行 ・協助規劃試聽課、講座等活動 ・現場接待與執行 5. 社群與文宣協助 ・撰寫簡易招生文案 ・整理課程亮點 ・發布貼文或拍攝素材 6. 招生成效達成 ・主動開發與邀約 ・提升報名轉換率 【我們希望你具備】 ・喜歡與人互動，不怕與學生、家長溝通 ・口條清楚，有耐心，懂得聆聽需求 ・有業務、銷售、補習班招生、門市服務經驗者佳 ・對教育產業有興趣，願意了解課程內容 ・具備主動積極、目標導向的工作態度 ・能配合晚間或假日招生時段者佳 【加分條件】 ・曾任補習班櫃台、招生人員、課程顧問 ・有電話邀約、陌生開發或成交經驗 ・熟悉高中升學、國中會考或自然科學習需求 ・會經營 IG、FB、小紅書、短影音平台 ・具備文案撰寫或活動企劃能力 【工作時間】 週一至週五 14:00～22:30 週六 12:30～22:30 週日 08:00～18:00 可依實際排班與可配合時段彈性調整。 【薪資待遇】 依能力、經驗與工作型態面議。 若具備招生成交能力，可另談業績獎金或招生獎金。 【適合這份工作的人】 這份工作適合不是只想做例行行政，而是願意主動接觸人、理解家長需求、幫助學生找到適合課程，並且願意透過招生結果證明自己能力的人。 歡迎有企圖心、喜歡教育產業、也想挑戰業績獎金的你加入我們。

1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項

本店無影印傳真服務，辦公室商圈少團購商品，省下許多勞務量 可以人獨立作業者，薪資會調高 收銀結帳 進貨鮮食，冷凍商品驗收上架 貼友善時光，下架即期食品 全店補貨整理檯面 製作咖啡與霜淇淋 維持門市整潔 完成店長交辦事項

飾品門市人員（銷售/服務/修改/理貨/清潔） 享勞健保、清明、三節禮金、員工聚餐 試用期過必漲薪、工作環境單純、同事好相處 穩定月排班，保證連休、保證天數、小時數 上班時段均可討論調整排班

工作內容： 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項

飾品門市人員（銷售/服務/修改/理貨/清潔） 享勞健保、清明、三節禮金、員工聚餐 試用期過必漲薪、工作環境單純、同事好相處 穩定月排班，保證連休、保證天數、小時數 上班時段均可討論調整排班

工作內容： * 接待來店顧客，提供商品及寵物鳥相關諮詢。 * 協助門市商品陳列、補貨、整理及庫存管理。 * 負責收銀、結帳及門市日常行政作業。 * 維護門市環境整潔，確保店內乾淨舒適。 * 協助照顧店內寵物鳥，包含餵食、換水及日常清潔。 * 協助包裝商品、出貨及處理訂單。 * 回覆顧客訊息及提供售後服務。 * 配合門市活動及主管交辦事項

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

工作內容 1. 介紹與分享品牌資訊，並「主動積極」開發新顧客 2. 銷售商品、提供試吃、操作POS機 3. 商品盤點、庫存管理 4. 日常店務工作，維護門市環境的整潔 5. 其他門市相關的工作 [工作時間] 配合檔期：2026/09/01-2027/02/28 依百貨營業時間：早班／晚班／部分全天班 [備註] 1.需要搬貨，活動時期工作忙碌，歡迎充滿能量的夥伴 2.檔期前須詳閱品牌教育訓練課程影片 (會提供 觀看時數時薪)

飾品門市人員（銷售/服務/修改/理貨/清潔） 享勞健保、清明、三節禮金、員工聚餐 試用期過必漲薪、工作環境單純、同事好相處 穩定月排班，保證連休、保證天數、小時數 上班時段均可討論調整排班

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特色、品質與價格 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。

【工作內容】 1. 接待來店顧客，商品特色及禮盒內容，協助顧客挑選適合的伴手禮。 2. 負責商品陳列、補貨、包裝及維持門市整潔與美觀。 3. 操作 POS 收銀系統，協助結帳、開立發票及完成商品交付。 4.每日商品盤點、庫存整理及補貨作業。 5.. 協助門市開店、閉店及簡易清潔工作。 5. 提供親切的顧客服務，協助處理顧客詢問與售後需求。 7. 配合主管交辦事項，支援門市營運。

工作內容： 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

【工作內容】 1.外場接待、內場出餐、餐點介紹、點餐等顧客服務。 2.🧡一顆真誠的心🧡 3. 無經驗可，我們有完整的培訓可以快速上手🥳 ⭐️京站店預計是今年8月中開幕，錄取會先安排到信義A8店培訓上班~ 【上班時間】 早班:平日1100-1800+假日1100-2230(安排6-8小時上班)。 晚班:平日1800-2200+假日1100-2230(安排6-8小時上班)。 一週安排4天左右上班，假日至少需要一天上班哦~ 【薪資】 ★本薪205元起~232元。 ★只要有上班出勤(不限時數)，每小時另核發15元津貼，時薪+獎金實領205+15至232+15元。 ★若當月工時滿65小時以上，每小時另核發15元津貼，時薪+獎金實領205+15至232+15元。 ‼️也就是說，只要當月出勤滿65小時以上，當月每小時的時薪+獎金實領205+30至232+30元‼️ ★另有計時幹部職缺，等您來挑戰！😃😃 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.推薦獎金： 推薦：一般員工任職滿三個月PT(1500元)/ FT(3000元)； 推薦：店副店主廚級以上任職滿六個月5000元。 2.春節初一至初三出勤獎金(門市/資運中心)。 3.配合調度支援獎金(門市/資運中心)： 支援一次滿一個月發500元 ; 支援新開門市之前三個月每月發放1500元。 4.生日禮金。 5.不定期專案項目獎金制。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服。 3.免費員工餐。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪。採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有1150元/年補助，檢查項目需符合供膳人員與一般 勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更 ◆