192 新竹湳雅餐廳 大夜服務員(兼職)

教授國高中國文、數學、英文、社會、自然至少任一科科目 需試教 有經驗且試教通過者，鐘點費會提高

【品牌介紹】: 使用新鮮食材，主打少油、少鹽、高蛋白 的健康餐盒，清爽少負擔！ 【在能量先生內場工作內容】 1.配餐區：負責配菜，出餐 2.爐台區：煮出清爽可口蔬菜、營養肉品 3.機動性協助備料，完成主管交接事項 4.協助外送支援 【具備條件】： 條件不是具備而是打從心裡願意學習，您想學 MR.ENERGY 就教您。 【上班時間】： 平日16:30或17:30至20:30（詳細依公司班表安排） 週日10:00-14:00/16:00-20:00 週六及國定假日公休 平日常態4天班（4-6小時）➕週日半日或全天 【員工福利】： #提供免費員工餐 #不定期聚餐 歡迎喜愛低GI健康餐食，有服務熱忱夥伴加入 #長期 #短期至少3個

@週一到週五，每天晚上六點到九點，騎機車送衣服到客戶家， @店裡備有機車，沒事時就在店裡吹冷氣滑手機。 @若有另外老闆交代的事情，在上班時間內，請配合執行 @白天有工作，同一公司5年以上，穩定性高者佳 @ 若有15～20年工作經驗者佳，歡迎二度就業者

711店員，結帳，商品補貨，商品到貨驗收，泡咖啡，環境整理，客勤服務。

【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/shuchuanxiang/ 【兼職】 1)時薪230元起(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)兼職夥伴全勤，當月時薪增加5元。 3)免費員工餐。 4)早班/中班/晚班/打烊/假日班可任選，每月至少可配合80小時。 5)具中、西餐廚師證書，每月加1000元照獎勵金！ 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。

【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/shuchuanxiang/ 【兼職】 1)時薪230元起(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)兼職夥伴全勤，當月時薪增加5元。 3)免費員工餐。 4)早班/中班/晚班/打烊/假日班可任選，每月至少可配合80小時。 5)具中、西餐廚師證書，每月加1000元照獎勵金！ 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。 在米塔不只是一份工作，而是成就自己一生的事業。 加入【米塔集團】與我們一同奮鬥，我們絕對可以達成您的人生夢想。

餐飲內場： 早班、週六,週日：9：00_15：00 晚班，週三到週日：18:00-21:00 ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

【工作內容】 1.外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務。 2.無經驗可，願接受全新培訓。 3.🧡一顆真誠的心🧡 【上班時間】 平日18:30-22:00+假日11:00-22:30(安排6-8小時上班) 【薪資】 ★本薪200元起~222元。 ★若當月工時滿65小時以上，每小時另核發15元津貼，實領200+15至222+15元。 ★另有計時幹部職缺，等您來挑戰！😃😃 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金。 按當年度營業績效做為提撥依據，再依年資比例與工作表現計算核發，農曆年前發放。 2.推薦獎金。 3.三節禮金(春節、端午、中秋)。 4.春節初一至初三出勤獎金。 5.配合調度支援獎金。 6.不定期專案項目獎金。 7.員工小確幸禮品： 不定期發放公司新上市販售宅配商品或其他，如：季節商品(中秋月餅)、聯 名商品(XO醬乾拌麵、師園鹹酥雞、蝦皮誠實豆沙包、四大天丸)…等等。 ◆休閒類 1.年度春酒。 2.不定時聚餐活動。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服：內外場/主管級。 3.免費員工膳食。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪,採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有補助，檢查項目需符合供膳人員與一般勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆◆◆◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更!! ◆◆◆◆