吧檯人員

⭕【兼職時薪】 起薪為$185元，符合全勤條件者時薪再加$5元，考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★彈性工時 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是"消滅世界的飢餓和貧困"，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

工作地點為：台茂購物中心 桃園市蘆竹區南崁路一段112號(10月開店) 訓練地點為：桃園市桃園區同德五街77號3樓(中茂新天地) 老乾杯中茂店 ●訓練期間：六月開始於訓練地點訓練 ●訓練之上班時間：同老乾杯中茂店 店鋪上班時間。 【薪　　資】 無經驗起：起薪185元 (含10元PT津貼為195元) 有經驗　：起薪205元 (含10元PT津貼為215元) 視經驗調整起薪，最高可達265元(含10元津貼) 【工作內容】 內場店員：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。

工作地點為：台茂購物中心 桃園市蘆竹區南崁路一段112號(10月開店) 訓練地點為：桃園市桃園區同德五街77號3樓(中茂新天地) 老乾杯中茂店 ●訓練期間：六月開始於訓練地點訓練 ●訓練之上班時間：同老乾杯中茂店 店鋪上班時間。 【薪　　資】 無經驗起：起薪185元 (含10元PT津貼為195元) 有經驗　：起薪205元 (含10元PT津貼為215元) 視經驗調整起薪，最高可達265元(含10元津貼) 【工作內容】 接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。

餐飲外場： ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．與內場同仁配合製作餐點，出餐。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。 ・煎台手，煎製各類食材供調理使用，有經驗佳， 無經驗願意學習者亦可。 手腳快，抗壓性高，同事好相處，工作環境優。

❤️【工作內容】帶位點餐，配送餐點，收拾杯盤，清理桌面，飲料調製，隨時提供顧客消費需求。 ❤️時薪平日220元 / 假日270元，/ 春節320元，美式開放空間，環境單純，工作輕鬆，無業績壓力，無論您在職待業或就學，想多一份收入都歡迎妳加入我們服務團隊，我們有彈性的工作時間可供妳選擇，有無經驗均可，想了解更多歡迎詢問唷^^ ❤️【兼職計時PT班】任選時段4至8小時 《薪資》：平日220元-假日270元（時薪） 《時間》：PM.21:00-AM.05:00 ❤️【工讀假日PT班】任選時段6至8小時 《薪資》：270元（時薪） 《時間》：PM.21:00-AM.05:00 ❤️備註： ※以下職缺均全面投保【健康保險】【職災保險】【勞工保險】【勞退基金6%】 ※PT班可【短期】或【長期】打工，每個月排入8天至20天班，每班排入4小時至8小時，出勤班數及時數均可自由調配。

◉上班地點：桃園市中壢區公園路二段206號 ◉工作內容： 送餐、清理工作環境、外帶打包、外場接待、餐點介紹、點餐等工作。 ◉薪資： 時薪200起 月休8-12天 ◉應徵條件： 無經驗可，需對餐飲業有熱忱、個性主動積極具有責任感。 ◉其他福利： 1.基本項目：勞保、健保、勞退金提撥、年特休、加班費依法給付。 2.節慶福利：三節禮金、生日禮金、春節團圓休假(除夕、初一)。 　 3.員工餐卷、零食點心櫃、消費折扣、聚餐活動、尾牙。 4.教育訓練：新人基礎訓練、專業餐飲知識 、料理技能、管理職能 、特殊崗位培訓。

培育人才優勢 1.我們相當重視員工休息與休假的安排。 2.我們重視每一位工作夥伴的意見、想法與感受。 3.升遷制度透明，我們希望每一位同仁學到的不只是外場的服務或內場的專業，更多的是管理相關的專業，讓同仁職涯規劃上更有目標。 5.我們相信有舒適的工作環境、才會有快樂的工作品質，讓每位同仁感到舒服愉快，一直都是我們的目標。 外場 1. 桌邊服務(代烤)、解決顧客疑問、給予餐點建議。 2. 紀錄客戶資訊，喜好與需求 3. 開店前的準備工作 4. 顧客餐畢後之環境清潔。 5. 其他主管交辦事項 工作環境 簡單的說歡樂的工作氣氛不只是建立在我們與客人的互動，同事間的互相幫助與關心也是相當必要的一件事情。 透過新人培訓計畫與在職教育訓練，我們的目標是創造一個專業、自信且快樂的整體工作環境。