晚班工讀生

．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：炸物或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐 ·於用餐中為顧客按照順序送餐 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。

打工內容 • 門市計時人員 • 🔸工作內容 • 1.為顧客點餐、電話接單 • 2.結帳、收銀 • 3.內場準備副食 • 4.披薩製作、切片、排單 • 5.開店、打烊清潔...等（備有自動洗碗機） • 6.相關店務工作的執行 • 7.提供外送服務 • 🔸福利制度 • 1.完善的醫療保險: • 勞保、健保、退休金提撥、員工團保(公司付費)。 • 2.時薪196元起 • 3.配合課表🔴彈性排班🔴 • 4.國定假日$雙倍時薪 • 5.完整的職前訓練與晉升(調薪)訓練， • 規劃各職級的完善訓練、可晉升為 • 儲備幹部/正式店長 • 🔸入職資格 • 1.需有機車駕照～ • 2.對顧客服務、門市管理有興趣 • 3.配合度好 • 4.積極度高 • 5.長期佳 • 6.肯學肯做 • 7.需自費體檢

服務客人、準備物料、調製飲料以及負責店內整潔、協助外送（需要備有機車及駕照）

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

我們想找一起努力的夥伴喔!!! 摩斯漢堡🍔桃園中平店 非常歡迎你們的加入❤️‍🔥 工作內容 ❤️‍🔥外場 接待顧客 / 推薦餐點 / 飲品製作 / 包餐供餐送餐 / 維護客席環境 ❤️‍🔥內場 製作餐點 / 油炸點心 / 食材準備 / 維護環境 時薪：196元起🆙 ➠定期檢核，依能力調整薪資+$5/次 ➠23:00～06:00加發早夜津貼+$45/時 每月7號領薪水 // 員工福利 ▪️半價餐飲 激划算❤️‍🔥 ▪️在職第二個月起‼️月月免費漢堡2個🆓 ▪️有勞 / 健保 || 日日薪資清清楚楚 ▪️提供免費制服 👔 ▪️國定假日 || 薪資DOUBLE！雙倍薪水💰 ▪️兼職也有年度獎金 || 多一筆年終可以領 ▪️透明且完整的升遷制度 🎈徵求時段參考 ➖直接說出你可以的時間就對了 06:00-14:00、07:00-14:00 15:00-23:00 、16:00-23:00 、 17:00-23:00、18:00-23:00 有意願面試 || 可詳細詢問 || 時間皆可議 🫶🏻入職前需準備🫶🏻 ✔️半年內的一般體檢+供膳體檢 ✔️郵政 / 台新 本人帳戶 🎈我們都非常期待你的加入哦🎈

1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2.進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.完成其他分派的臨時任務。

培育人才優勢 1.我們相當重視員工休息與休假的安排。 2.我們重視每一位工作夥伴的意見、想法與感受。 3.升遷制度透明，我們希望每一位同仁學到的不只是外場的服務或內場的專業，更多的是管理相關的專業，讓同仁職涯規劃上更有目標。 5.我們相信有舒適的工作環境、才會有快樂的工作品質，讓每位同仁感到舒服愉快，一直都是我們的目標。 外場 1. 桌邊服務(代烤)、解決顧客疑問、給予餐點建議。 2. 紀錄客戶資訊，喜好與需求 3. 開店前的準備工作 4. 顧客餐畢後之環境清潔。 5. 其他主管交辦事項 工作環境 簡單的說歡樂的工作氣氛不只是建立在我們與客人的互動，同事間的互相幫助與關心也是相當必要的一件事情。 透過新人培訓計畫與在職教育訓練，我們的目標是創造一個專業、自信且快樂的整體工作環境。

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餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

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介紹餐點 銷售結帳 備料製餐 環境清潔 庫存盤點 主管交辦

*目前「沒有應徵寒暑期的班別」、需要具備駕駛執照(機車)，不好意思 門市收銀、門市清潔、開店備料、閉店收拾、飲品製作、外送等，歡迎直接來店投遞履歷、應徵～ 新人(0階段)起薪196元，熟悉①櫃檯收銀、②接聽電話、③廚房煮料及④外送飲品四項即調薪為206元(1階段)，一般人約7-14天完成 能夠獨立負責飲品之製作(2階段) 即調薪為211元，一般人約1.5-2個月完成 剩餘的調薪218、223及227為視員工自主意願 1. 關於每個階段的晉升都有升階表可循，讓你自主檢視該階段還欠缺了什麼 2. 關於每個月的休假有休假規則可循，並藉由友店之間的配合，將彼此休假效益最大化 3. 關於工作上的內容學習有講義可循，並藉由畫圖的方式讓你更快迅速地上手，將學習的步調快速縮短 如果上述三點你都喜歡，歡迎直接來訊詢問、約時間到店面試，畢竟工作要彼此都能夠接受才能夠開心、長久～

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。 (中間空檔時段為休息時間) 10:30-14:30 17:00-21:00 11:00-15:00 17:30-21:30 11:30-15:30 18:00-22:00 12:00-16:00 18:30-22:30

工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 基本時薪：$196元 每滿3個月經考核+2元，最高+10 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14元/每趟次；外送趟次越多賺越多 ◆ 值班津貼：每小時+40元！(晉升幹部後) ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

培育人才優勢 1.我們相當重視員工休息與休假的安排。 2.我們重視每一位工作夥伴的意見、想法與感受。 3.升遷制度透明，我們希望每一位同仁學到的不只是外場的服務或內場的專業，更多的是管理相關的專業，讓同仁職涯規劃上更有目標。 5.我們相信有舒適的工作環境、才會有快樂的工作品質，讓每位同仁感到舒服愉快，一直都是我們的目標。 外場 1. 桌邊服務(代烤)、解決顧客疑問、給予餐點建議。 2. 紀錄客戶資訊，喜好與需求 3. 開店前的準備工作 4. 顧客餐畢後之環境清潔。 5. 其他主管交辦事項 工作環境 簡單的說歡樂的工作氣氛不只是建立在我們與客人的互動，同事間的互相幫助與關心也是相當必要的一件事情。 透過新人培訓計畫與在職教育訓練，我們的目標是創造一個專業、自信且快樂的整體工作環境。