得正 #台北大安計劃 徵計時工讀/長期

我們是一家位於台北東區百貨的精品咖啡館。 12年來累積大量長期熟客， 許多客人持續來店超過10年。 我們重視細節、紀律與服務品質。 這份工作不適合： 喜歡自由散漫工作環境的人 無法接受標準化流程的人 抗壓性較低的人 但如果你喜歡： 穩定工作環境 成就感來自客人滿意 團隊合作 歡迎加入我們。 外商公司福利！ 上四小時以上即有供應一餐，休息時間半小時薪資照算！全場只有44個座位，不用掃廁所！有百貨清潔工代勞( ´▽｀) 每月最低工作時數需滿65小時！若是想應徵純假日班的請自估時數是否足夠 吧台手：（至少要有義式咖啡機與拉花相關經驗） ．負責咖啡、飲品與鬆餅製作。 ．需接觸收銀。 ．需支援早、晚班，需輪班。 ．上班時間為09:00-17:30或13:00-21:30 餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾杯盤與清理環境。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．打包外帶服務。

食材的進貨，前處理、出餐，餐具清洗、環境整理

｜薪資💰｜ ➊ 全勤+10元（ 無忘記打卡、未遲到、排班後無臨時請假 ) ➋ 有經驗者起薪：220元+全勤10元【合計230元】｜無經驗者起薪：200元+全勤10元【合計210元】 ➌ 依能力及習得站區後調整起薪，最高時薪可達280元🔥（含全勤10元） ｜工作內容💼｜ 【外場】 ➊ 負責收SET桌、碗盤清潔、每日環境清潔等工作。 ➋ 負責客人帶外、介紹餐點及平板使用方式、倒水等服務工作。 ➌ 學習走菜、桌邊服務，與客人之間的進退應對。 ❹ 學習燒肉技巧並傳達給客人瞭解。 ❺ 學習牛肉的部位及特性，增加牛肉知識🆙。 【內場】 ➊ 學習基礎的刀工及多種食材的切製。 ➋ 學習簡易冷熟食的出餐及飲料調製。 ➌ 學習和牛的基礎分切。 ❹ 負責每日的工作環境清潔。 ❺ 協助檢查食材保存狀況檢查與管理，確保食品安全及品質。 【招募對象】 ➊ 對餐飲業有興趣。 ➋ 喜歡牛肉料理、餐酒文化。 ➌ 願意追隨乾杯經營理念者。 【福利】 ➊ 每日皆有提供員工餐、可樂機飲料喝到飽。 ➋ 每年健檢健康諮詢。 ➌ 年終獎金、年度尾牙抽獎。 ❹ 不定期部門聚餐等。 ❺ 季度集團福利品及員工旅遊補助金。 【排班方式】 週排制，最低需配合可上班兩天平日（一二三四），兩天假日（五六日）｜特殊節日需配合排班 ＊當日上全班中間會有空檔休息時間約1~2.5H

門市工作不簡單，卻是一個很好的職場歷練場所。完整的薪資給付制度，暢通的升遷與溝通管道。歡迎樂觀開朗、誠懇負責的您加入。 儲備幹部需能配合門市運作！ 主要工作內容： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

門市收銀、後場煮茶備料、前場搖飲料 店面環境整理 學會搖飲料會逐步加薪 業績達標享月獎金 門市人員(非工讀)34000起 享獎金

「常態工作內容 」 1.吧台人員負責調製各式飲料 2.顧客服務.點餐供餐等工作 3.茶房煮茶備料 4.清潔開店.閉店 「短期及寒暑期打工作者不適合」 「有茶飲經驗及龜記經驗者、薪優」 兼職者：需一週可配合3-4天班為主 面試地點：台北市大安區復興南路一段135巷19號 （臨近捷運：忠孝復興4號出口） ❚ 公司福利社 ❚ ． 舒適寬敞的員工休息區 ． 表現優異、業績達標會有機會拿獎金 ． 超好喝龜記飲料 ． 勞健保、勞退提撥基本福利不會少 ． 滿半年、一年固定調薪，不會只領基本 · 優良升遷、儲備幹部

〔工作內容/工作時段﹞ 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務(公司提供外送車、門市環境清潔維護 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 ﹝薪資福利﹞ ★ 基本時薪：$196"起" ★ 津貼福利 ◆ 外送津貼$10元/14元/趟 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時 ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生 ◎ 詳細工作時間於面試時告知

收銀/飲料調製/餐點、甜點製作/環境整潔/外送服務

收銀/飲料調製/餐點、甜點製作/環境整潔/外送服務

時薪210 市集進撤場人員 收工領現金 06/07(日) 中午13:00 工時2-2.5小時 攤架整理搬運定位 物品安排就位 市集物品進撤場 收工現領現金 工時2-2.5小時 手腳快 不偷懶 需要搬攤架有點重量

喜歡騎車，協助餐廳夥伴，轉動油門探索大街小巷，將美食送到顧客手中

👉🏻有調酒經驗佳 👉🏻一般外場的接待 👉🏻介紹餐點點餐 👉🏻基本清潔 👉🏻set桌收桌 💥💥💥 廚房你看得到的食材你能變出來都可以吃 吧台冰箱你看得到的飲料或酒精都可以喝 店裡有電視 桌遊 ps4 switch 電視內netflix / disnep+ / YouTube 都有會員 還有投影幕可以追劇 💥💥💥 重視團隊工作氛圍 輕鬆愉快做好基本 老闆跟員工像朋友 想說什麼就說出來 想做什麼就去做吧 來吧來吧來吧來吧 🙌Open新血招募 We Are Hiring !🙌 - 🔥工作精神： 👉🏻Open開房間餐酒館講求一個大家庭的精神，重視每一位曾經以及未來加入的夥伴，希望大家來上班都是開開心心，如果有工作上有摩擦隨時可以提出，一定沒有不好相處的同事，只有不願意好好相處的同事。 👉🏻不管你是單純想賺賺錢，對調酒有興趣，還是嚮往成為一個做出好料理的廚師，可以來找我們一起努力！ 👉🏻不管你是內向害羞的I人，還是天天有局的E人，也可以來找我們一起玩！ - 🕖上班時間： *給班排班制 *實際下班時間可能依當日客流調整，通勤較不便的人可參考 二～五：16:30-23:30 六：11:00-23:30 日：11:00-22:00 （六日不會上滿一整天啦） - 🍻上班地點：台北市大安區辛亥路二段145號－ Open開房間餐酒館

WorldGym 麗水會館 開始徵才/We Want You 你需要具備 帶給自己及愛的人不一樣的生活品質 想證明自己的能力 想看自己可以飛多高 想要學習成長 業務能力一輩子受用 只要你願意，歡迎跟我們一起來成長 徵2-3名 業務助理 經驗不拘、勞健保 提供完整教育訓練、用心栽培～ 接受身份：應屆畢業生、原住民、二度就業 工作經歷：不拘 學歷要求：不拘 聯絡電話：0985-113-039 聯絡人：Janbo 陳經理 服務地址：大安區麗水街18號1F https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/5073716?prev=1

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 假日班(六日)：11:00-17:00 上下班時間可彈性調整

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

內圍(廚房） 老闆和廚師是日本人，也聽得懂一些中文。歡迎想在日語環境下工作的人，也歡迎想學習做日本料理的人來挑戰！

✨如果你剛剛好： ▵ 瞭解咖啡餐飲現場的節奏與壓力，並樂在其中 ▵ 享受忙碌勞動帶來的成就感，而不是只想輕鬆生活 ▵ 不逃避責任，願意面對問題尋找解決方法 ▵ 願意被要求被修正，更願意持續優化自己 ▵ 熱愛美食咖啡甜點，並有自我的喜好與觀察 ▵ 認識休習日也喜歡休習日 💫在休習日你可以獲得這些能力： ▲ 從出餐到出杯的完整訓練，建立穩定可複製的專業能力 ▲ 風味製程與細節的高標準敏銳度，培養對品質的堅持 ▲ 第一線面對顧客的真實情境，累積判斷與應對能力 ▲ 高強度現場的節奏掌握與多工協作能力 ▲ 與經營者近距離共事，認識店鋪的經營 ▲ 上班期間各種心靈食物補給！咖啡甜點餐點all you can eat 我們希望你能給自己一段時間（至少一年）
因為這些能力無法短期內生成 自我升級需要時間的累積 歡迎提供履歷加入休習的日常！ ：工 作 任 務： ｜日常店務｜ 包括食材備料、餐具杯碗清潔整理、餐點飲品甜點製作、環境整潔維護、完成值班幹部交辦任務 ｜顧客服務｜ 包括入店招呼帶位、點餐收銀、出餐出杯、關注顧客需求、團隊合作維持良好來店體驗 ｜營業時間｜ 每週二～週日11:30-21:00，週一為店休日 ｜工作時段｜ ❍ 午班 11:30-17:30 ❍ 晚班 17:30-21:30 ＊夥伴可免費享用餐飲，另享員購優惠 ＊招募長期夥伴（至少任職一年），短期者勿試 ＊排班時間每週最少3天（包含六日最少1天），實際班表依照店舖人力做合適安排 ＊時薪$200～$220，依個人工作表現考核調薪；可晉升儲備幹部 ＊可彈性配合午班者佳

派報、DM、張貼海報、社群平台網路文宣、現場協助 【你會做的工作】 • 會員需求諮詢與課程方案說明 • 既有會員關係經營與回訪 • 協助會員規劃合適的運動方案 • 與團隊共同達成月目標 👉 不是丟你自己陌生開發，有制度、有支援。

主要工作內容： 1.向顧客介紹優格及乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳：發放DM及試吃。 5.店內清潔與物品管理。 【雪坊人才理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 3.兼職夥伴表現良好，3-6個月會考核調薪。 4.每月分店業績達標，會有額外獎金制度。

備餐、出餐、收銀、洗碗、笑眯眯、無吸菸者佳