MUCROWN頂級影廳兼職內場助手/假日洗碗工

1.營業前準備：環境清潔、食材與器具備齊，配合門市營運輪班（早班/晚班） 2.食品餐點準備製作：依照公司標準程序製作各項餐點、器材操作及保養清潔維護。 3.收銀服務：顧客接待、點餐出餐、結帳收銀，親切回應顧客服務需求。 4.管理現場物料需求，負責叫貨及庫存管理工作。 5.營業閉店：清潔環境與設備，補齊備品，完成閉店作業與相關程序。 工作時段： （平日） 1.早班 10：00～19：00 2.晚班 14：00～22：00 （假日） 1.早班 10：00～19：00 2.晚班 14：00～22：00 可彈性協調排班 每日需排班工作4~5小時以上，輪班制可彈性協調。 *須久站服務，會安排休息時間。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 **歡迎銀髮族、二度就業、僑生等加入我們**

1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2.進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.完成其他分派的臨時任務。

【工作內容】計時同仁 ◎提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 ◎簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。

加入西堤牛排新店民權店，體驗餐飲工作的實用經驗。 • 幫忙送餐和桌面收拾 • 協助客人點餐需求 • 處理餐具、餐盤的簡易清潔 • 維持用餐區域整潔 • 需配合假日排班 我們給你的： • 排班彈性，適合學生或兼職 • 提供免費員工餐點 • 樂於合作的工作氛圍 不需要經驗，新手也十分歡迎應徵！

♦️ 【工作內容】 ⊚ 開店前和閉店後準備。 ⊚ 店鋪環境整潔之維持。 ⊚ 內場廚房餐點製作。 ⊚ 顧客服務。 ⊚ 鋪營運相關工作及幹部交辦事項。 詳細工作內容請於面試時洽詢 ♦️ 【員工福利】 ⊚ 職務津貼：能力職等調薪制，調升時薪3~50元不等。(完善升遷管道) ⊚ 深夜津貼：晚上23：00-06:00出勤，即補貼津貼70元/時。 ⊚ 休假制度：出勤時數比例換算「特休」。 ⊚ 加班制度：加班費以15分鐘為基準。 ⊚ 員工體檢：工作滿一年提供體檢。 ⊚ 勞健保：勞保、健保、6％勞退金。 ⊚ 提供免費員工制服。 ⊚ 員工出勤用餐福利

搬運，完成交代事項須具備一定的體力 維護車子，司機需要有開車經驗

♦️ 【工作內容】 ⊚ 開店前和閉店後準備。 ⊚ 店鋪環境整潔之維持。 ⊚ 內場廚房餐點製作。 ⊚ 顧客服務。 ⊚ 鋪營運相關工作及幹部交辦事項。 詳細工作內容請於面試時洽詢 ♦️ 【員工福利】 ⊚ 職務津貼：能力職等調薪制，調升時薪3~50元不等。(完善升遷管道) ⊚ 深夜津貼：晚上23：00-06:00出勤，即補貼津貼70元/時。 ⊚ 休假制度：出勤時數比例換算「特休」。 ⊚ 加班制度：加班費以15分鐘為基準。 ⊚ 員工體檢：工作滿一年提供體檢。 ⊚ 勞健保：勞保、健保、6％勞退金。 ⊚ 提供免費員工制服。 ⊚ 員工出勤用餐福利

♦️ 【工作內容】 ⊚ 開店前和閉店後準備。 ⊚ 店鋪環境整潔之維持。 ⊚ 內場廚房餐點製作。 ⊚ 顧客服務。 ⊚ 鋪營運相關工作及幹部交辦事項。 詳細工作內容請於面試時洽詢 ♦️ 【員工福利】 ⊚ 職務津貼：能力職等調薪制，調升時薪3~50元不等。(完善升遷管道) ⊚ 深夜津貼：晚上23：00-06:00出勤，即補貼津貼70元/時。 ⊚ 休假制度：出勤時數比例換算「特休」。 ⊚ 加班制度：加班費以15分鐘為基準。 ⊚ 員工體檢：工作滿一年提供體檢。 ⊚ 勞健保：勞保、健保、6％勞退金。 ⊚ 提供免費員工制服。 ⊚ 員工出勤用餐福利

◆◆◆三重徐匯店-籌備中！預計九月盛大開幕◆◆◆ 錄取後於新店開幕前，將安排至鄰近店鋪進行完整研修，協助您熟悉工作內容及作業流程。 （研修店鋪：松屋蘆洲長榮店、松屋西門町店） ⭐複合店 【松屋】 x 【松乃家】 誠邀熱情夥伴一同加入！⭐ 在同一間店，即可享受兩個品牌的美味體驗！ 【 松 屋 】提供牛肉飯、咖哩和定食等餐點 【松乃家】以現炸豬排為主打菜色，為日本店鋪數量第一的炸豬排專門店 ⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ ①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③工作經驗不拘！ ④提供完整現場教育訓練，無經驗者皆可輕鬆上手 ♦️ 【工作內容】 ⊚ 開店前和閉店後準備。 ⊚ 店鋪環境整潔之維持。 ⊚ 內場廚房餐點製作。 ⊚ 顧客服務。 ⊚ 鋪營運相關工作及幹部交辦事項。 詳細工作內容請於面試時洽詢 ♦️ 【員工福利】 ⊚ 職務津貼：能力職等調薪制，調升時薪3~50元不等。(完善升遷管道) ⊚ 深夜津貼：晚上23：00-06:00出勤，即補貼津貼70元/時。 ⊚ 休假制度：出勤時數比例換算「特休」。 ⊚ 加班制度：加班費以15分鐘為基準。 ⊚ 員工體檢：工作滿一年提供體檢。 ⊚ 勞健保：勞保、健保、6％勞退金。 ⊚ 提供免費員工制服。 ⊚ 員工出勤用餐福利

🔺工作內容 ．招呼客人 ．解決顧客對於餐點的疑問，並給予餐點上的建議 ．內場(煎台或吐司台)餐點製作與組裝 ．碳火烘烤吐司 ．送餐、收桌、清潔餐具與環境 ．打包外帶餐點 🔺備註 ．我們需要長期、假日兼職！ ．工作需久站！ ．時薪依能力調整 ．假日工作節奏快，有經驗者尤佳

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

♦️ 【工作內容】 ⊚ 開店前和閉店後準備。 ⊚ 店鋪環境整潔之維持。 ⊚ 內場廚房餐點製作。 ⊚ 顧客服務。 ⊚ 鋪營運相關工作及幹部交辦事項。 詳細工作內容請於面試時洽詢 ♦️ 【員工福利】 ⊚ 職務津貼：能力職等調薪制，調升時薪3~50元不等。(完善升遷管道) ⊚ 深夜津貼：晚上23：00-06:00出勤，即補貼津貼70元/時。 ⊚ 休假制度：出勤時數比例換算「特休」。 ⊚ 加班制度：加班費以15分鐘為基準。 ⊚ 員工體檢：工作滿一年提供體檢。 ⊚ 勞健保：勞保、健保、6％勞退金。 ⊚ 提供免費員工制服。 ⊚ 員工出勤用餐福利。

1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2.進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.完成其他分派的臨時任務。

門市服務、飲品製作、原物料管理、環境清潔

什麼都不會沒關係，來學習店裡各項事務 內外場都可以學習、也學習解決問題的能力

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

協助餐點製作前置作業準備 調理製作餐點商品 協助開閉店清潔工作台及整理整頓

🍣壽司郎-台北大巨蛋店🍤 一起來做壽司吧！無經驗也OK！ ✨️全新開幕 擴大徵才 ．時薪240元起、六日時薪255元 🎉時薪240元 六日時薪255元🏅高時薪🧧福利優　大企業有保障🎊 👨‍🎓學生打工🎊二度就業🎈假日兼職⭐️零碎時間找兼差 🎖完善教育訓練🏆無經驗也可以上手❤️ 🚊捷運國父紀念館站 5分鐘抵達店鋪🚶‍♂️ ⭕招募條件 ✅️良好職前教育訓練，無經驗者也可以加入！！！ ✅️歡迎開學打工、假日兼職、二度就業、外籍學生、實習簽約。 ✅️彈性排班：08:30~23:30(請於面試時與主管確認班表) ✅️不管是平日早班、週末假日班、放學後打烊班皆有職缺，歡迎直接投遞履歷！ ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→介紹、服務→飲料提供→餐具清洗→桌邊結帳→收銀結帳......等。 ▪內場 商品進貨、準備、整理→餐點製作→提供餐點→餐具清洗→環境整理維護......等。 ✨️在職教育訓練完善，無經驗者也OK✨️ ⭕獎金福利 ▪生日禮券！ ▪員工用餐優惠！ ▪不定期活動競賽獎金！ ▪一年4次考核及調薪！！！ ▪加班費按每分鐘計算 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000～10,000元獎金！ ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧，還可接觸店鋪的經營管理，例如：成本控管及數據分析等專業知識 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費為分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌 ⭕基本保障 ①加班費(以每分鐘為單位計算) ②勞保、健保、意外險 ③每月提撥勞工退休新制6% ④特休／年假按照勞基法規定 ⑤颱風天出勤津貼補助 ⑥員工店內用餐折扣 ⑦提供員工制服 ⑧任職一年後提供免費健檢

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

【工作內容】 1. 櫃檯介紹餐點、點餐及聯繫內外場之工作 2. 負責結帳、收銀之工作 3. 顧客服務 4. 進貨盤點、庫存盤點 5. 開店準備作業和關店清理作業 6. 必要時協助內場整理、清潔 7. 環境整潔維護 【工作時間】 上班時間需配合營運需求 每週排4-5天，每天8小時 ☆假日需能配合排班，有任何需求皆可討論 （實際排班依店舖營運狀況，會有增減調整) ☆PT時薪205起，需要達到以下規範 （時薪200+每小時5元出勤獎勵） - 每月實際排班時數100小時以上 - 每月假日（六、日、國定假日）排班需要達到總假日天數減2天（例：10天假排8天） - 若沒有達到標準，則時薪200 - 培訓期間時薪196，直到可以獨立作業為止