個別指導講師(國小、國中、高中)(國文、英文、數學、自然、社會)(投履歷請註明可交年級及科目)

員工福利 (無經驗可) 1.個人廣告費用補助 2.勞健保、勞退6% 3.月休六-八天 4.員工旅遊、員工聚餐 5.一年成為設計師學程 6.補貼所有教育課程費用 7.IG廣告行銷教學 工作内容 幫忙店家收拾現場 協助設計師服務客人 美髮專業技術

◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆斜槓人才、二度就業人才！！ ◆"長期工讀生" "高時薪打工" ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 藏壽司 - 桃園春日路店 【工作內容】 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲外場 顧客接待,說明帶位,桌邊結帳,環境維護 ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00 (時間可與主管討論) (依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 / 三節獎金 / 完整的教育訓練 / 工讀轉正(職等保留)

1.創造顧客美好回憶 2.機器故障排除及維修 3.環境相關清潔與維護 4.各工作崗位運作與執行 5.維持娃娃機檯面擺設 6.若有促銷活動需配合相關活動協助 7.依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定

．一對一、學生個別指導學生。（英文、國文） ．完成學生課堂狀況回報 ．批閱評量測驗卷。 ．檢查學生回家作業是否完成。 ．維持教室內環境整潔。 ．完成主管交代事項 ．採排班制，可依照課表彈性排班。 希望你： 1.有責任感，排班後不隨意請假。 2.考量學生權益，至少能配合一個學期，長期尤佳。 3.一週須至少給三天可排班時間。 4.有教學經驗佳，無經驗可培訓

設計多元、豐富托育環境及教玩具並記錄App。 提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 維護嬰幼兒身心健康與安全。 與家長保持連絡並記錄App。 配合嬰幼兒發展狀況設計班級經營嬰幼兒健康成長。 維護托育環境整潔。 主管交辦相關事宜。

1.負责教授國小學生Scratch積木程式課程。 2.課程規劃(由總部提供教案、教材及週邊相關教學資源)。 3.由總公司進行初試及測驗，合格後將名單提供給全台長頸鹿分校，再由分校進行複試。 4.工作地點：複試通過後， * 原己具備程式知識且有教學經驗3年以上者，將聘為總部師資班講師； * 或由總部提供合格名單媒合至全台灣長頸鹿分校擔任授課老師/助教。 5.工作時間: *總部-師資班講師 ，週日授課。 *分校-老師/助教 ，依分校課表排班。 6.薪資(註:此為參考薪資，實際將依各分校面談後核定) *總部-師資班講師時薪：550元-750元。(需具程式相關知識背景並曾任講師授課經驗二年以上者) *分校-老師/助教時薪：250元-600元。(需具程式相關知識背景或曾帶班授課經驗一年以上者)

一般文書工作、櫃枱行政、環境整理、協助輔導孩童英文課業及接送學童。需有基本英文程度.(需長期）

教授兒童美術，運用多媒材帶領孩子領悟美術的奧妙及美好！

課業指導、專科授課（數學或英文或國語專業）、培訓行政櫃檯、招生等業務，實際面談後依能力安排工作內容。

🔸國中小數學奧數教學 🔸課內數學輔導 🔸熟悉簡單文書處理軟體 🔸有教學熱誠、喜歡與孩子相處 🔸須配合公司培訓 🔸時薪190+團保（視表現調薪） 🔸需長期（無寒暑假）採簽約制 🔸非誠勿試 🔸符合以上條件歡迎與我聯絡 🔸工作時段：週二～週五13:30-21:30 週六～週日08:00-17:00

協助批閱試卷、為學生排解物理及化學疑問、環境維護與主任交辦事項

帶領國小孩童基本體能課，結合團康活動以低年級為主，提供基本器材

協助訂正國小孩童作業、管理小孩秩序、其他交辦事項

櫃檯職務、清潔工作、發放傳單、管理秩序、批改作業等

1.訓練正確動作及指導克服缺點所需之技術 2.學員接待及引導 3.體能測試規劃及執行並且紀錄 4.游泳教學有關之訓練、指導

．批閱作業及測驗卷。 ．檢查學生回家作業是否完成。 ．維持班級秩序。 ．點名、確認學生出席，瞭解學生去向。 ．協助行政事務。 ．維持教室內環境整潔。 ．課後輔導。 ．協助學生完成作業、聽唸背書。 ．完成主教老師安排項。

輔導國小學生作業指導，並做學科複習，掌握學生學習狀況

．批閱評量測驗卷。 ．檢查學生回家作業是否完成。 ．維持班級秩序。 ．點名、確認學生出席，瞭解學生去向。 ．協助行政事務，如打字、影印、整理資料、錄音錄影設備架設等。 ．維持教室內環境整潔。 ．課後數理輔導。

1.櫃台第一線接聽電話 2.接待學生與家長、課程介紹與解說 3.行政基本庶務 4.每日費用收支 5.協助學生資料建檔 6.協助環境維持 7.電話輔導 【公司福利】 - 提供勞保、健保及勞工退休金等 - 員工尾牙抽獎、春節/端午/中秋(禮卷或節金)、生日禮金等 - 遵行政府法規，請假/休假皆比照政府相關法令 - 完善多元化員工教育訓練，在職進修、相關專業課程補助 - 完善的加薪制度及招生獎金 - 國內外員工旅遊及定期員工聚餐

·行政事務、環境衛生 ·教學輔導、管理營運 ·升遷獎金制度透明完整。 ·在學學生可依照選課課表彈性排班 ·由於學長姐已畢業離開桃園，以開學後能繼續長期打工的大學同學為優先。