空調配管

飲品調製 POs機操作 外送飲品 後場煮茶

櫃檯收銀：銷售商品、解決客戶需求 環境整潔：定時定期清潔店舖內外環境 寄件服務：電商、網購物件寄存整理 庫存整理：店舖商品進貨退貨、陳列處理 飲食作業：現煮咖啡、烹煮茶葉蛋、烤地瓜

謝謝大家對我們的職缺感興趣，請完成應徵問題並送出履歷，HR收到後將在7個工作日內檢視與通知面談事宜，不合適者將不另外通知，謝謝！ ●營隊期間： 2024年07月01日(一)~ 2024年08月23日(五)共八週，六日不上班。 每天上班時間08:00~18:00 ※可能會有極少數的情況會需要在非上班時間處理，例如至場地接收物流配送的營隊物資、場地準備，每日回報營隊訊息…等(是例外而非常態)，將另計算額外工時費用。 ●工作內容： 營隊營運管理(依地區別)、協助執行營隊活動、為該區域之營隊聯繫窗口與總負責人。 ●工作項目： 1. 營隊場務： (1) 每日活動前期：接收與清點每週營隊物資，檢視即將出勤之工作人員名單、製作學員報到單，其他營隊前置作業與現場環境動線與安全確認。 (2) 當日活動期間：人員管理與調度、設備/物料/備品管理督導、現場環境督導、突發事件處理、確認餐點訂購(學員、講師、隊輔)、拍照(學員、夥伴、活動花絮)。 (3) 每日活動結束：完成各營隊-物資清點、指揮隊輔復原現場環境、家長接回學員、當日重大事件回報、填寫工作日誌等事項。 4. 營隊財務： (1) 發放隊輔人員薪資 (2) 人員報帳與對帳 (3) 整理發票收據，確實登錄 5. 臨時用品採購 6. 完成其他主管交辦事項 ●注意事項： 1. 活動前需配合職前訓練(有支薪) 2. 這份工作需要能配合營隊全期，無法臨時請假 3. 現場要處理突發事件與繁雜事物，與每天回報營隊狀況給公司。 4. 營隊活動中將會由公司進行工作表現抽查，若發現不適任者將取消排班資格。 ●招募條件： 大學在校生、畢業生、兼職人員，有籌辦活動經驗，大班~小六團體活動者尤佳 ●面試方法： 初試-5/15集體GOOGLE MEET面談，通過者另安排線上複試 ●薪資： 1.須參加職前訓練(另有支薪) 2.日薪$1,951元起(含勞保與團險，加班費，提供公務手機用於工作聯繫，午休供薪與供餐)，依面談表現核定薪資 3.發薪日-每週營隊最後一天，扣除勞保自付額後發放現金 4. 請務必詳讀工作條款https://reurl.cc/KepkLg 並於應徵問題欄位回答。

這個工作，偶爾需要曬太陽，可以接受在密我，然而半技的話簡單的工作能獨立作業，師傅能夠處理現場的問題

協助師傅清洗保養冷氣及安裝冷氣相關事宜，例：環境清理、搬冷氣工具、師父交代的事情盡力完成。 公司這邊很願意教，但小師父須有責任感、有耐心、肯學、認真學。

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1.職務類別：公共工程 2.工作經驗：無經驗可，有經驗佳 3.工作內容：配管、配線、儀器/盤體安裝 4.上班地點：高雄興達電廠 5.工作時間：08:00-17:00中午休息1hr 6.休假制度：面談 提供冰水飲料零食，只怕你不喝不吃 依工作經驗、能力調薪 工程預計兩年，長期飯票！ 🈲嚴禁工作中飲酒、吸毒 所有承包台電的案子在辦證時會隨機抽查驗尿 如無法配合，請不要浪費時間 無法配合者無須聯繫。

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［科系及學歷需求］ 專科以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理、兒童及少年福利、社會工作、心理、教育、犯罪防治、社會福利、性別相關學院、系、所、學位學程、科系畢業者。 ［工作內容］ （一）院童生活照顧 1. 進出安全 2. 就學就醫 3. 生活規範建立 4. 情緒支持 5. 膳食調理 （二）院童衛生保健 （三）院童行為輔導 （四）院童課業輔導 （五）院童親師聯繫 （六）院童自理能力及獨立生活能力訓練 （七）休閒活動輔導 （八）活動規劃與方案執行 （九）行政交辦事項 ［薪資待遇］ 面議，依工作年資或公司適時調薪而定，故仍會有調薪幅度。 ［聯絡方式］ 公司電話：07-3811507 公司傳真：07-3817532 公司信箱： ching_jou453@yahoo.com.tw 聯絡人：吳麗卿小姐 or 鄭淑媛小姐 ［工作地點］高雄市三民區正忠路453號 ［工作時間］ 輪班制（午班及晚班較易輪替） 早班：0830-1800 午班：1330-2130 晚班：2030-0830 ［公司福利］ 享勞保、健保、團體保險、人性化管理、員工教育訓練、完善督導制度 ［休假制度］月休八天輪班休、特休、年假 ［具備駕照］機車駕照 ［工作經驗］無經驗可 ［其他備註］ ＊需輪班制上班，故會有夜班需過夜但有休息之值 班人員獨立的房間。 ＊若有什麼問題皆可詢問或來電洽詢。

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1.張貼公告，代收快遞及信件 2.門禁管制，以及來賓訪客的接待、登記 3.執行值班、巡邏、守望等勤務，防止偷竊、火災等意外事故 4.負責通知連絡公共設備的修繕 5.處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6.執行公共設施的各項使用管理辦法 7.協助召開定期或不定期的住戶管理會議

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