- 彈性排班
- 免經驗可
艾摩通訊行
- 工作內容
- 1.工作環境整理
- 2.揀貨,出貨包貨
- 3.整理庫存,摺紙盒,貼標籤,貨品分類
- 4.郵局/超商 貨品交寄
- 5.其他交待事項處理
- 基本條件
- 1.細心,有耐心
- 2.重視出缺勤
- 3.態度正面積極
- 4.工作場所全面禁菸/電子菸
- 工作時間/休假制度
- 晚班
- 19:00~21:00
- 日期
- 每週一三五
- 國定假日休息
- 準時上下班
苗栗縣苗栗市文發路255巷10弄26號
現金、匯款、行動支付
2/29
工作日期:2025/03/24~2025/04/29
晚班:19:00~21:00
#短期打工
1人
推薦職缺 (3)
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👍 獨家+坐著上班///不加班顧家首選+日領1900+免費交通車+高時薪245(週休二日)書審+可日周領(BB-139)
19小時前時薪$205 ~ $654苗栗縣竹南鎮
【產業類別】其他電信及通訊相關業 【工作內容】組裝、電測、檢驗、包裝、SMT 【工作地點】苗栗縣竹南鎮友義路 【工作時間】 日班08:00-17:00 (可不加班) 夜班20:00-05:00 (可不加班) 【薪資待遇】 日班 $205 夜班 $245 【休息時間】午休及晚上40分鐘(輪著休息),上下午間休各10分鐘 【休假制度】周休六日 見紅休 【相關福利措施】 【用餐說明】 1)中午團膳55元,加班餐免費 2)提供蒸飯箱、微波爐、販賣機 【停車位】免費機車停車位,汽車可停路邊白線 【免費交通車專案】 1)後龍線去程: 後龍火車站(台灣大哥大)→台灣國寶巷口→造橋農會龍昇辦事處→育達科技大學(7-11育大門市)→談文國小對面陸橋下→目的地 回程 不加班17:15、加班20:10。 2)公館線去程 公館農會→勝利路(中華電信)→苗栗市農會→建功國小→造豐路→目的地 回程 不加班17:15、加班20:10。 ►►►公司額外福利◄◄◄ 日領 日班1600 / 夜班1960 周領 日班6400 / 夜班8000
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長期晚班內場計時人員
1天前時薪$190 ~ $200苗栗縣苗栗市
注意!無應徵清楚照片不回應。 外場點餐送餐等工作⋯ 內場: 廚房前置備料作業、統整出餐順序、打包、配盤。 用餐環境清潔、或協助內場餐點準備與製作。 內場物料準備及內場清潔。 店內打烊清潔。
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苗栗市 網拍包裝出貨人員 時薪190起 週休二日
2天前時薪$190苗栗縣苗栗市
您的工作內容是: 1.進出貨包裝理貨作業 2.倉儲商品儲位整理補貨 3.其他倉儲相關作業 4.其他主管交辦事項 5.必要時需配合加班 我們希望您的特質是: 1. 細心勤快、自我要求抗壓性高 2. 需要對工作態度擁有百分百熱忱 3. 樂於分享生活中有趣或有感想的事物 4. 態度積極正向,樂觀,活潑外向。 我們提供的福利: 1. 享勞保、健保、勞退6%、團險、周休二日 2. 年終獎金、三節禮金/品、每月績效獎金、每季分紅、生日禮金 3. 每周不定期員工下午茶 4. 每月員工聚餐 5. 公司內零食、飲料、泡麵等,免費取用(限上班時間取用) 6. 每年員工旅遊 7. 員工購物優惠 本公司相當重視積極的工作態度及團隊合作,工作效率高者優先錄用 我們是人性化管理的公司,希望您能盡情發揮您的潛能,期待您的加入! ---------------- 【周一至周五】 早班09:00~16:20 晚班18:00~22:00 時間另可詳談 能力=產值=薪資 我們公司需要人才,人才薪水高,產值高,公司一樣有獲利。 公司有獲利 職員薪水好,雙贏,公司有賺錢,雙贏! 若你表現好,公司給你薪水過低,你也會離開 公司也損失一名人才。 若你表現好,但你產值就這樣,公司也會給你對應薪水 但你若不滿足,積極爭取自己薪水,公司也會秤重 若過輕, 也會請你離開。 請專心在自己的事情完整度上,能力 產值到, 薪水就會到。 ---------------------------------------------------------------- 公司不需要平庸的人,薪水雖低,產值低,公司無獲利,一樣發不出薪水。 公司無獲利 發不出薪水,就算領低,對公司而言,都是冗員 ------------------------------------------------------------------------ 我們需要的職員為 有毅力 能力強 謙虛 持久 我們不需要的職員為 沒毅力 只努力一下(薪水高了點就開始安逸 不認真) 不謙虛 脾氣差 不持久 我們需要老闆 說1就1 說2就2的職員 聽令的職員 但我們也需要 說1就1 但把1做得更盡善美的職員 但不需要遇到壓力 就開始抱怨的職員 或是能力根本不夠,無法完成事情的職員 認同了,歡迎來投我們履歷。 因為我們整間公司 大概職員態度都是一樣。 我們也無法接受 混的職員,或是能力差的職員 因為這會影響到 公司獲利,也會影響到每個職員的福利 標準如此。下一位應徵者,我們標準也是這樣 認同 在投履歷 不認同 請您不要投我們履歷,因為怕浪費到您應徵時間 ___________以上是工作態度________________ 人與人之間,我們都是非常和善的,好相處 但在工作上,我們會很嚴格要求 我們標準就是這樣。 我覺得標準提升,才是企業走長久之道 若無標準 無精銳,何來長久 也會對不起每位付出的職員,因為公司沒有幫他把關 應徵到好的職員 職員薪水 來自於 所以職員的總和產值。 若有人過弱,只會拖垮整體。 造成付出心力的人,沒有領到該領的薪水 因為混的人,拖垮了整體產值。 都是同間公司經營^_^ 歡迎有熱情的您,投遞履歷^_^ 1.臨場反應強,懂得應變 2.活潑外向不怕被拒絕 3.行動力強,積極不怕累 4.真的要非常有熱誠 且認真! 5.求上進 求進步 而非怠惰原地踏步!