涮乃葉早班&打烊班兼職，時薪 $202～$290/起，秀泰文心店

煎台 櫃檯 吐司台 賣場工作人員 備料 製作產品 整潔 打掃 交接班 32550起 如果有經驗會煎台櫃檯吐司 基本都有35550 滿一年享 特休七天 享有季獎金，勞健保，勞退六%，年終獎金 歡迎二度就業服務 無經驗者也可以

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

．協助送餐 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．協助結帳、收銀、接聽電話 ．協助外送、打包 · 學習製餐 早班1位，晚班1位

有餐飲相關經驗者，薪資可另議 餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

🍧依法投保 🍧國定假日雙薪 ❌無暑期工讀❌ 🗯️至少配合四個月 🍧工作內容： 冰淇淋、輕食及各項飲品之製作與銷售 顧客服務互動 各項行銷活動參與 完成主管交辦事宜 🍧工作時間(依現場微調) 早班10:00-16:00 中班14:00-22:00 晚班18:00-23:00( 假日要23:30下班)>需成年 ➤➤➤➤➤應徵方式➤➤➤➤➤ 點選右方的連結>>> https://reurl.cc/oZm9k5 加入後詢問專員 ( 請截圖職缺標題+你的姓名 詢問 )

赤鳶為全預約制的板前無菜單和食料理， 每日至多二個餐期， 每個餐期最多接待十位貴賓、不翻桌、不接受 walk in， 相較一般餐廳外場， 工作量固定單純且相對輕鬆， 需有團隊精神，互相協調及配合， 樂於融入團隊工作， 一同服務每一位客人， 主動覺察顧客之需求。 ｜排班時間｜ 🈺週二至週四 16:30~22:30 🈺週五至週六 10:30~15:00、16:30~22:30 需要每週至少排班二天以上 依照客人預約情形安排人力 月底安排次月班表 前一週會再確認下一週配班 需能穩定排班的夥伴 ｜工作內容｜ 👉餐期前：清潔環境、安排座位、擺放餐具。 👉餐期間：協助接待客人、補充熱茶及酒水、收盤子、協助上菜、打單結帳。 👉餐期後：協助洗滌/擦拭鍋碗瓢盆、餐盤杯子、餐具歸位、整理與清潔環境。 ｜工作特色｜ 👉預約制最多接待10位客人、不翻桌，工作量固定。 👉環境舒適單純，交通便利，台中捷運「水安宮站」步行5分鐘。 👉小餐廳環境不大，較不耗體力。 ｜夥伴需具備的特質｜ 💪 食器多為日本藝術家作品，需細心、動作輕柔，依店主說明洗滌不同的食器。 💪 積極主動、具團隊合作精神，懂得觀察並主動詢問需協助的地方。 💪 喜愛美食，特別是海鮮、生魚片。 💪 具備良好衛生習慣，主動維持整潔。 💪 上班穿著黑色/白色/灰色襯衫、長褲、包鞋，戴口罩、綁頭髮、保持指甲乾淨無指彩。餐廳提供黑色圍裙。 如果您對Fine Dining 餐飲感到興趣， 嚮往在精緻優雅的餐廳環境工作， 喜愛日本手工器物與料理美學， 歡迎加入我們的行列。

■ 青果部門 負責日本進口水果及蔬果商品整理，包含水果篩選、裝盒裝袋、簡易水果切製及地瓜販售等作業。 ■ 熟食部門 提供LOPIA自家製Pizza、炸物及各式熟食，工作內容包含使用蒸烤箱製作便當、烤物及餐點組裝。 ・視情況支援其他部門作業 ・其他主管交代事項 ※歡迎無經驗者,皆有前輩教學。

點餐帶位子收桌備料食材補貨，切肉小菜水果環境整潔補食材

餐飲外場： 1.負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 2.將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 3.後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 4.於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 並負責結帳、收銀等工作。

⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、外籍學生、實習簽約 ▪彈性排班：8:30~23:30(請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→介紹、服務→商品提供→食材補充→確認結帳金額→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 ⭕獎金福利 ▪不定期活動競賽獎金 ▪一年4次考核及調薪 ▪加班費5分鐘為單位計算 ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧，還可接觸店鋪的經營管理，例如：成本控管及數據分析等專業知識 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌

【工作內容】 外場－ 帶客入座→介紹、服務→商品提供→ 食材補充→確認結帳金額→收銀結帳...等 內場－ 商品進貨、準備、整理→料理製作→ 提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨...等 【工作時間】 每週至少配合五天(含假日)，國定假日及寒暑假須配合排班。 晚班時間區間：~23:00/23:30 (以配合至23:00或23:30班別人員為優先) 【應徵備註】 若對於該職缺有意願，請直接透過該平台或Mail(lycan.tang@imc.com.tw)方式進行應徵，若書審通過會有專員主動聯繫。

櫃檯收銀、飲料調製、接待客人、環境清潔、熱情外送、煮茶

☝工作內容 內外場可擇一（享教育訓練、無經驗可） 外場：顧客接待、帶位、設備介紹、櫃台結帳、環境維護。 內場：食材準備、壽司等餐點製作、環境清潔與進貨整理。 ☝基本保障/員工福利（依公司當年度公告，細節於面試補充） ・勞健保及每月提撥勞工退休新制6% ・加班費(以5分鐘為單位計算) ・員工店內用餐折扣 ・員工在職教育訓練 ・轉正機會高，職涯規劃完善 ・一年2次考核，通過者會於7月及1月進行調薪 ・每次調幅為3~10元不等 ・打工度假機會 ・店鋪活動及顧客服務競賽等企劃，針對個別或店舖《發放獎金》。 ・注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感

下班後帶一杯給心愛的人， 這是夥伴們的日常。 【薪資福利】：時薪196元 通過考核時薪+5~20元 【具備條件】： 1.具備機車駕照-需外送 2.可搬重物-桶裝豆花超重 【計時人員享福利】： 定期聚餐、中秋烤肉餐會、豆花吃到飽、春酒、績效獎金 【工作說明】顧客服務、門市營運、接待引導、環境維護、食材處理、餐點製作、食材保存 【法定項目】 勞保、健保、勞退6% ▲上班時間(可於面試時面談調整) 早班: 1030-1830 晚班: 1430-2230 無餐飲經驗即可，喜歡與人互動、熱情活潑 若具有餐飲或服務業經驗，優先錄用。

餐飲外場： ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知前台做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：煮火鍋。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

餐飲櫃檯： 1.工作能力好反應好 2.負責清理工作環境、設備和餐具。 3.管理營運 訂餐排位 4.做帳能力 5.負責擺盤、打包外帶服務。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

*外場櫃檯點餐、調製飲品、收銀服務及客席區清潔維護。 *觀察顧客需求、積極主動、親和力佳。 *內場餐點製作(煎台、組裝、炸物、備料)、製餐區清潔維護。 *負責商品進貨入庫、銷售及庫存管理。 *協助外送，不定期行銷發傳單。 *無經驗可、肯學習佳、需全線學習。 *遵守店內規範、負責任、不遲到。 徵人。才刻不容緩 特設久任獎金與推薦獎金 店內夥伴相處融洽，升遷加薪制度透明、盈利分紅、獎金、不定期夥伴聚會、團隊合作佳、工作單純、有冷氣 歡迎你的加入～

製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手

☝工作內容 內外場可擇一（享教育訓練、無經驗可） 外場：顧客接待、帶位、設備介紹、櫃台結帳、環境維護。 內場：食材準備、壽司等餐點製作、環境清潔與進貨整理。 ☝基本保障/員工福利（依公司當年度公告，細節於面試補充） ・勞健保及每月提撥勞工退休新制6% ・加班費(以5分鐘為單位計算) ・員工店內用餐折扣 ・員工在職教育訓練 ・轉正機會高，職涯規劃完善 ・一年2次考核，通過者會於7月及1月進行調薪 ・每次調幅為3~10元不等 ・打工度假機會 ・店鋪活動及顧客服務競賽等企劃，針對個別或店舖《發放獎金》。 ・注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感