田原香櫃位兼職人員(竹北遠百)190/hr

【居家清理師、彈性自由、高時薪收入】 官網： https://www.choreslamour.com/ 【公司介紹與經營理念】 愛家適專業居家清潔，創辦人因為自己家裡又髒又亂，卻一直找不到完美的清潔公司和清潔人員，興起了自己創立清潔平台就可以提供高品質服務的念頭，堅持嚴格的培訓、把職人逼到該該叫但升遷爽歪歪的考核，不斷的溝通改進確認所有的程序都符合高品質的專業服務，在地圖評論中排名台中第一的清潔公司也是當之無愧啊啊啊啊。 愛家適秉持著’以人為本’才是根本的理念，建立一個有溫度、負責任、尊重彼此的服務環境。彼此相互尊重的前提，讓服務夥伴將溫度與貼心，默默帶入客戶的家中每個角落。 愛家適除了提供清潔整理服務，也不定期參與公益清潔，並且每月提撥公司收益認養10位家扶兒童，讓夥伴的努力和客戶的錢錢都變得格外有意義。 【工作內容是什麼？】 1. 接單後聯繫客戶，確認客戶想清哪裡。 2. 騎著載有招財法寶的機車遊車河。 3. 熟練清潔步驟執行，解決客戶的困擾。 4. 使出十八般武藝刷刷刷刷刷到斷手。 5. 衛浴馬桶廚房檯面洗洗洗洗到估溜。 6. 把玻璃和地板擦擦擦擦擦擦到發亮。 7. 清潔得乾淨整齊讓客戶不想出門。 8. 建立客戶專屬資料，下次服務更上手。 【具備條件】 1. 被接送小朋友綁定時間的寶媽、寶爸。 2. 不想被傳統工作束縛能力的新鮮人。 3. 還在用健康換金錢的輪班人員。 4. 想要解鎖更多技能創造高收入的人。 5. 不想因為工作缺席家人的重要日子的你。 .... 【待遇介紹】 1.自由接單，彈性排班： 1_〈家適員〉時薪 250元 + 各項獎金 2_〈家適職人〉 時薪 300元 + 各項獎金 (週末 320元/小時) 3_〈高階職人〉 時薪 350元 + 各項獎金 (週末 400元/小時) 4_〈導師〉 同高階職人福利外，額外有高額團隊獎金收入 2.以夥伴收入作為舉例： 1_〈家適員〉不含面試錄取當月份 月工作20-22天 平均收入 3 ~ 3.5萬 月工作25-26天 平均收入 4 ~ 4.5萬 2_〈家適職人〉 月工作20-22天 平均收入 3.6 ~ 4萬 月工作25-26天 平均收入 4.5 ~ 5萬 3_〈高階職人〉 月工作20-22天 平均收入 4 ~ 4.5萬 月工作25-26天 平均收入 5.2 ~ 6萬 【基本福利】 1. 自由接單，彈性排班。 2. 積分獎勵及獎金制度。 3. 晉升職人，額外給予一年期意外險。 4. 可透過清潔工會加保勞保。 【別家業者沒有的福利】 1. 積分獎勵免費兌換日用品。 2. 定期團體聚會、團康活動。 3. 不定期餐會及節慶活動。 4. 春酒狂歡聚會+抽獎。 5. 做清潔但不想清自己家，夥伴下單折扣。 6. 辦公室設置有沙發床的休息室。 7. 每季舉辦服務品質競賽，提供不定額獎金。 8. 不定期免費線上/實體心理成長課程。 9. 跨領域心理成長講師課程津貼。 【升遷介紹】 1. 新人考核、職人稽核，稽核為公平及公正的內部升遷管道。 2. 家適員→職人→高階職人→導師 　　　　　　　↘️整理師→導師　　 【教育訓練】 免收費完整教育訓練系統，高階職人提供教育訓練費用補助。

【居家清理師、彈性自由、高時薪收入】 官網： https://www.choreslamour.com/ 【公司介紹與經營理念】 愛家適專業居家清潔，創辦人因為自己家裡又髒又亂，卻一直找不到完美的清潔公司和清潔人員，興起了自己創立清潔平台就可以提供高品質服務的念頭，堅持嚴格的培訓、把職人逼到該該叫但升遷爽歪歪的考核，不斷的溝通改進確認所有的程序都符合高品質的專業服務，在地圖評論中排名台中第一的清潔公司也是當之無愧啊啊啊啊。 愛家適秉持著’以人為本’才是根本的理念，建立一個有溫度、負責任、尊重彼此的服務環境。彼此相互尊重的前提，讓服務夥伴將溫度與貼心，默默帶入客戶的家中每個角落。 愛家適除了提供清潔整理服務，也不定期參與公益清潔，並且每月提撥公司收益認養10位家扶兒童，讓夥伴的努力和客戶的錢錢都變得格外有意義。 【工作內容是什麼？】 1. 接單後聯繫客戶，確認客戶想清哪裡。 2. 騎著載有招財法寶的機車遊車河。 3. 熟練清潔步驟執行，解決客戶的困擾。 4. 使出十八般武藝刷刷刷刷刷到斷手。 5. 衛浴馬桶廚房檯面洗洗洗洗到估溜。 6. 把玻璃和地板擦擦擦擦擦擦到發亮。 7. 清潔得乾淨整齊讓客戶不想出門。 8. 建立客戶專屬資料，下次服務更上手。 【具備條件】 1. 被接送小朋友綁定時間的寶媽、寶爸。 2. 不想被傳統工作束縛能力的新鮮人。 3. 還在用健康換金錢的輪班人員。 4. 想要解鎖更多技能創造高收入的人。 5. 不想因為工作缺席家人的重要日子的你。 .... 【待遇介紹】 1.自由接單，彈性排班： 1_〈家適員〉時薪 250元 + 各項獎金 2_〈家適職人〉 時薪 300元 + 各項獎金 (週末 320元/小時) 3_〈高階職人〉 時薪 350元 + 各項獎金 (週末 400元/小時) 4_〈導師〉 同高階職人福利外，額外有高額團隊獎金收入 2.以夥伴收入作為舉例： 1_〈家適員〉不含面試錄取當月份 月工作20-22天 平均收入 3 ~ 3.5萬 月工作25-26天 平均收入 4 ~ 4.5萬 2_〈家適職人〉 月工作20-22天 平均收入 3.6 ~ 4萬 月工作25-26天 平均收入 4.5 ~ 5萬 3_〈高階職人〉 月工作20-22天 平均收入 4 ~ 4.5萬 月工作25-26天 平均收入 5.2 ~ 6萬 【基本福利】 1. 自由接單，彈性排班。 2. 積分獎勵及獎金制度。 3. 晉升職人，額外給予一年期意外險。 4. 可透過清潔工會加保勞保。 【別家業者沒有的福利】 1. 積分獎勵免費兌換日用品。 2. 定期團體聚會、團康活動。 3. 不定期餐會及節慶活動。 4. 春酒狂歡聚會+抽獎。 5. 做清潔但不想清自己家，夥伴下單折扣。 6. 辦公室設置有沙發床的休息室。 7. 每季舉辦服務品質競賽，提供不定額獎金。 8. 不定期免費線上/實體心理成長課程。 9. 跨領域心理成長講師課程津貼。 【升遷介紹】 1. 新人考核、職人稽核，稽核為公平及公正的內部升遷管道。 2. 家適員→職人→高階職人→導師 　　　　　　　↘️整理師→導師　　 【教育訓練】 免收費完整教育訓練系統，高階職人提供教育訓練費用補助。

謝謝大家對我們的職缺感興趣，請完成應徵問題並送出履歷，HR收到後將在7個工作日內檢視與通知面談事宜，不合適者將不另外通知，謝謝！ ●營隊期間： 2024年07月01日(一)~ 2024年08月23日(五)共八週，六日不上班。 每天上班時間08:00~18:00 ※可能會有極少數的情況會需要在非上班時間處理，例如至場地接收物流配送的營隊物資、場地準備，每日回報營隊訊息…等(是例外而非常態)，將另計算額外工時費用。 ●工作內容： 營隊營運管理(依地區別)、協助執行營隊活動、為該區域之營隊聯繫窗口與總負責人。 ●工作項目： 1. 營隊場務： (1) 每日活動前期：接收與清點每週營隊物資，檢視即將出勤之工作人員名單、製作學員報到單，其他營隊前置作業與現場環境動線與安全確認。 (2) 當日活動期間：人員管理與調度、設備/物料/備品管理督導、現場環境督導、突發事件處理、確認餐點訂購(學員、講師、隊輔)、拍照(學員、夥伴、活動花絮)。 (3) 每日活動結束：完成各營隊-物資清點、指揮隊輔復原現場環境、家長接回學員、當日重大事件回報、填寫工作日誌等事項。 4. 營隊財務： (1) 發放隊輔人員薪資 (2) 人員報帳與對帳 (3) 整理發票收據，確實登錄 5. 臨時用品採購 6. 完成其他主管交辦事項 ●注意事項： 1. 活動前需配合職前訓練(有支薪) 2. 這份工作需要能配合營隊全期，無法臨時請假 3. 現場要處理突發事件與繁雜事物，與每天回報營隊狀況給公司。 4. 營隊活動中將會由公司進行工作表現抽查，若發現不適任者將取消排班資格。 ●招募條件： 大學在校生、畢業生、兼職人員，有籌辦活動經驗，大班~小六團體活動者尤佳 ●面試方法： 初試-5/15集體GOOGLE MEET面談，通過者另安排線上複試 ●薪資： 1.須參加職前訓練(另有支薪) 2.日薪$1,951元起(含勞保與團險，加班費，提供公務手機用於工作聯繫，午休供薪與供餐)，依面談表現核定薪資 3.發薪日-每週營隊最後一天，扣除勞保自付額後發放現金 4. 請務必詳讀工作條款https://reurl.cc/KepkLg 並於應徵問題欄位回答。

．負責為顧客帶位、安排座位、倒水 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境..

〔工作內容/工作時段﹞ 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務(公司提供外送車、門市環境清潔維護 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 ﹝薪資福利﹞ ★ 基本時薪：$183 "起" ★ 津貼福利 ◆ 外送：$8-12/每趟次；每趟次另加2元趟次津貼，外送趟次越多賺越多 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時 ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生 ◎ 詳細工作時間於面試時告知

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「肯德基外送員，享有基本薪資」 工作內容：送餐服務、機車維養、車體清潔 薪資： 1hr $183 津貼：1筆10元 「送越多時薪越高」 #有公司車 #享有勞健保#週排班彈性 #免費制服#員工餐折扣#優質環境

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【 MOS摩斯漢堡 關新店】 本職缺歡迎青少年.高中生.大學生.新鮮人.二度就業.退休夥伴，無經驗可！兼職可！ 💗想訓練自己反應速度、磨練工作經歷，只要你有興趣都歡迎加入！ 🙋‍♂️本職缺可以配合2年（或以上）者優先錄取，直接到現場填寫店舖履歷有機會立即面試 🍔本門市有徵「短期夥伴」，因準備入職資料的前置作業較長，最少需配合4～6個月才會錄取！避免浪費雙方時間，請求職者斟酌考慮！ ✅工作地點： 摩斯漢堡關新店 ➠近新莊車站走路5分鐘、騎車2分鐘 ➠公車站牌：日光燈站走路6分鐘 ✅工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作、環境清潔、整貨理貨……及其他主管交辦事項。 ✅工作待遇： 時薪 183～226元 ➠定期檢核，依能力調整薪資 ➠22:00～06:00加發早夜津貼$45/時 ➠依政府「勞基法」調整基本薪資 ✅排班時間： 05:00-23:00 任選時段 ➠區間內排班4～8小時 ➠排班時間彈性、可配合課表、可面議 ✅員工福利： 1.勞，健保 | 勞退提撥 2.國定假日出勤加倍薪，夜班津貼+45元/hr 3.員工制服，會員卡 | 每日餐飲優惠，每月免費餐券 4.生日，端午，中秋禮金 | 旅遊補助 5.年度健康體檢

〔工作內容/工作時段﹞ 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務(公司提供外送車、門市環境清潔維護 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 ﹝薪資福利﹞ ★ 基本時薪：$183 "起" ★ 津貼福利 ◆ 外送：$8-12/每趟次；每趟次另加2元趟次津貼，外送趟次越多賺越多 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時 ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生 ◎ 詳細工作時間於面試時告知

銷售產品 服務客人尋找產品 推薦商品介紹商品 基本店面清潔及衛生打掃🧹 #免經驗可#不定期聚餐#同事好相處

．負責與消費者第一線接觸並推廣銷售商品 ．推廣業務 ．開發客戶

櫃台銷售業務、商品分切陳列、 、櫃台收銀、環境清潔、包裝等

我們想尋找的夥伴特質： 態度正面積極且負責 喜歡學習並有良好的態度 1.推廣品牌理念，及傳遞正確保養知識 2.顧客關係建立及管理 3.收銀操作 4.現場清潔及專櫃商品陳列 5.於門市發試用包給客人試用

．與消費者第一線接觸並推廣銷售商品（百貨公司/展場） ．每月展場檔期佈置展場、撤展 ．完成現場主管交辦事項

【工作地點】 1.竹北嘉豐（03-5504068） 新竹縣竹北市嘉豐十一路一段20號 2.竹北文興（03-5502876） 新竹縣竹北市文興路一段257號 3.竹北隘口（03-5505385） 新竹縣竹北市隘口六街57號 ————————————————————— 短期長期暑期假日班 都可以～～～ （一個月最低要上滿60小時） （一個月最低要上滿60小時） （一個月最低要上滿60小時） 因爲錄取後需要體檢/並等待體檢單才能報到 所以請儘早預約面試！ 【工作內容】 1.賣場陳列 2.收銀結帳服務 3.賣場清潔 4.顧客服務 【休假制度】 一例一休、假日輪排休 （有任何需求、可詳談） 【工作薪資】pt一小時188元 【薪資發放】郵局戶頭、每個月10日匯入 【工作時間】 1️⃣早班：8：00-12：00 2️⃣早班：7：30-16：30 3️⃣早班：8：00-17：00 4️⃣早班：9：00-18：00 5️⃣晚班：14：00-23：00 6️⃣晚班：17：00-23：00 （如沒有符合以上時間，可以詳談） 【福利】 ▶️保險-勞、健保、勞退提撥 ▶️推薦獎金(最高可達12,000) ▶️購物金-端午/中秋節福利金、勞動節福利金、生日福利金。 ▶️補助-婚喪禮奠、生育津貼2萬元、住院津貼、急難救助、孩子獎學金。 ▶️每年一次兩天一夜員工旅遊、尾牙/春酒、免費員工制服、每年免費健康檢查、專業健康管理 ⚠️會久站、會搬重 ⚠️走動式作業 ⚠️服務態度良好、有禮貌 ⭐️工作時具備積極主動有禮貌⭐️

站櫃檯結賬、取貨及寄件包裹、補飲料拉台賬和打掃整理店內店外

1. 工作地點位於竹北 Mia C’bon超市 2.「Hida 喜達 手作工法番茄醬」商品介紹及銷售 3. 主動積極接觸消費者，以鼓勵消費者試吃、持互動板介紹說明、提供當天活動優惠等方式進行展售。 4. 不依賴特價或折扣，需有能力經由產品介紹與解說銷售高單價產品 5. 展售完畢需收拾清理，維持展桌及週遭之整潔 6. 展售結束後需填寫相關報表、銷售數字、與問題回報 7. 其餘交辦事項