【藏壽司】行政工讀生★無經驗可/ 可簽訂實習

▶️工作內容：現場協助進場場、物資盤點、搬運活動用箱頭、場地清潔、機動協助等 ▶️工作人員條件： 1. 開心的上班心情很重要 2. 有活動業/展覽相關經驗 尤佳 ▶️服裝規定：便服即可

工作內容 1️⃣開店定位-煮茶及備料、設備定位 2️⃣飲料調製-簡單好上手 3️⃣站櫃收銀-介紹飲品，點餐收銀 4️⃣補料備貨-茶葉分裝、物料準備 5️⃣內外場清潔 上班時間如需調整可詢問 ⚠️不需要外送⚠️ ⚠️免駕照 人員要求 1️⃣準時 2️⃣穩定 3️⃣樂觀開朗的心 目前是台北市唯一據點 負責銷售、推廣、及未來拓店之人員培訓 歡迎有興趣的可以加入我們 有不明白的部分也可以詢問 等你們唷

商品疊放 品項分類 點貨 包裝 寄貨😊 環境維持 😊貨物整理😊(需般重物）

◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆斜槓人才、二度就業人才！！ ◆"長期工讀生" "高時薪打工" ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 藏壽司 - 台北館前店 【工作內容】 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲外場 顧客接待,說明帶位,桌邊結帳,環境維護 ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00 (時間可與主管討論) (依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 / 三節獎金 / 完整的教育訓練 / 工讀轉正(職等保留)

👍寒假打工可提前安排面試 👍歡迎文山區、大安區、中正區、新店區、永和區跨區上班 👍公館捷運站１號出口，公車也會到 👍職缺有限，提前面試提前卡位錄取 👍彈性排班賺紅包錢 👍大型連鎖企業有保障 ✔️含以下條件優先面試: 1️⃣平日9:00~19:00 2️⃣四天平日一天假日9:00~23:00(一週4~5回) (彈性排4~8小時) 3️⃣打烊班4天以上:18:00~23:00 (短時數打烊班或開學後仍可以繼續上班者) ⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，👏歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎學生寒暑假打工、二度就業、外籍學生、實習簽約、上班族兼職 ▪彈性排班：8:30~23:30(請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→介紹、現場服務→商品提供→食材補充→簡單飲料製作→ 確認結帳金額→收銀結帳→客席收桌整理→物品收納→清潔整理環境維護 等 ▪內場 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪不定期活動競賽獎金 ▪💹一年4次考核及調薪 ▪💵加班費5分鐘為單位計算🙋🙋🙋 ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧，還可接觸店鋪的經營管理，例如：成本控管及數據分析等專業知識 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，🙋加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌 ⭕基本保障 ①加班費(以5分鐘為單位計算) ②勞保、健保、意外險 ③每月提撥勞工退休新制6% ④特休／年假按照勞基法規定 ⑤颱風天出勤津貼補助 ⑥員工店內用餐折扣 ⑦提供員工制服 ⑧任職一年後提供免費健檢 ⭕其它 【實習相關】 ．歡迎餐飲相關科系實習生 ．福利制度完善，提供加班費 ．時薪制契約，薪資以該任職店鋪時薪為主 【介紹制度】 ．歡迎介紹親朋好友一同任職，介紹獎金拿不完 ．依介紹職位及任職期間不同，發放3,000~5,000元介紹獎金

🎉找打工➡️來壽司郎就對了🎉 💰高時薪🏰大企業🥇有保障🎊 ✨暑假工讀提前招募中✨歡迎詢問♥♥♥ ⭕招募條件 ✅️良好職前教育訓練，無經驗者也可以加入！！！ ✅️歡迎寒暑假打工、假日兼職、二度就業、外籍學生、實習簽約。 ✅️彈性排班：9:00~23:00(請於面試時與主管確認班表) ✅️不管是平日早班、週末假日班、放學後打烊班皆有職缺，歡迎直接投遞履歷！ ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→介紹、服務→飲料提供→餐具清洗→桌邊結帳→收銀結帳......等。 ▪內場 商品進貨、準備、整理→餐點製作→提供餐點→餐具清洗→環境整理維護......等。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券！ ▪不定期活動競賽獎金！ ▪一年4次考核及調薪！！！ ▪加班費5分鐘為單位精準計算！ ▪提供機車停車，上班免煩惱車位！ ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧，還可接觸店鋪的經營管理，例如：成本控管及數據分析等專業知識 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌

餐飲外場： ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。

✨薪資 平日工讀：時薪💰 220 假日工讀：時薪💰 240 打烊工讀：時薪💰 260 ✨工作時間 平、假日：11:30-16:00 or 18:00-22:00 打烊時段：22:00-01:00 ✨工作內容 餐飲外場： ·顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) ·外場清理(客席、餐具、器具、環境) 餐飲內場： ·食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) ·廚房清理(刀具、餐具、器具、環境)

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。

[壽司郎擴大徵才] 時薪兩百元起 ⭕招募條件 ▪良好職前教育訓練，無經驗者也可以加入!!！ ▪歡迎寒暑假打工、假日兼職、二度就業、外籍學生、實習簽約。 ▪彈性排班：8:30~23:00(請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→介紹、服務→飲料提供→餐具清洗→桌邊結帳→收銀結帳......等 ▪內場 商品進貨、準備、整理→餐點製作→提供餐點→餐具清洗→環境整理維護......等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪不定期活動競賽獎金 ▪一年4次考核及調薪！！ ▪加班費5分鐘為單位精準計算 ▪提供機車停車，上班免煩惱車位！ ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧，還可接觸店鋪的經營管理，例如：成本控管及數據分析等專業知識 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌

1.協助辦公室行政庶務 2.完成業務主管交辦事宜 3.產品出入庫訂單系統輸入與業務數據每日維護 4.接聽電話與客戶訂單管理與系統輸入 5.出貨作業等

🐶工作時間：5/3 10:00-18:00 🐶工作內容：行政文件處理、歸檔 🐶地點：台北市中山區長安東路一段23號4樓 🐶時薪：183

．安排網路預約客戶，線上回覆客人問題。 ．調出當天預約的客戶資料。 ．支援櫃檯工作。

擔任親民的客服、小編、包裹處理、產品整理、倉庫整理、協助上架

．負責一般文書資料處理工作。 ．協助主管及專業人員處理一般行政業務。 ．負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 ．負責會議協調與安排、資料準備、會議記錄。 ．負責辦公室用品採購、零用金管理。 ．收發公文並處理會簽文件。 ．負責電話接聽、收件、寄件及銀行業務辦理。 ．接待訪客、茶水準備、訂購餐點。 ．負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 ．其他主管交辦事項或部門業務支援。

1. 美廉社、心樸市集、三友藥妝店(Tomod's)新開店/改裝店設計規劃及各項專案規劃作業 2. 現場丈量、放樣、平面圖、施工圖、3D圖繪製及估價 3. 施工現場問題協調、工程及設備驗收 4. 其他主管交辦事項 **面試請攜帶作品集**

「外勤居多」 ✅ 協同主管與住戶溝通都市更新整合事宜 ✅ 熟悉負責區域，並接洽屋主與地主 ✅ 整理負責區域內住戶相關資訊 ✅ 學習都市更新相關法令 ✅ 了解並整理住戶對於都更的疑慮與需求 ✅ 與負責區域內居民及關係人維持良善關係 ✅ 發放傳單 ✅ 日報表回報與其他主管交辦事務 *請將簡歷email至 teeechoice@gmail.com 董小姐收

微信、小紅書、斗音等社群行銷，及連絡客戶資料及服務資訊，安排公司流程處理

．負責一般文書資料處理工作。 ．負責公司財務檔案的建立及歸檔工作。 ．負責採購、零用金管理。 ．收發公文並處理會簽文件。 ．負責電話接聽、收件、寄件及銀行業務辦理。 ．其他主管交辦事項或部門業務支援。 主要負責公司的會計部分，資產負債表、損益表等 詳細的內容會由老闆面試時再討論