CP9團購-芎林店門市服務人員

超商物流協力廠商誠徵理貨人員 👍👍炎炎夏季能消暑又能打工的好去處👍👍 工作內容：便利商店物流理貨、分類、相關作業 工作地點：湖口鄉八德路30-1號 👍工作單純、簡單易上手 👍同事親切可愛 #時薪189-229 #獎金另計 #排休制 #免輪班 #國定假日雙倍薪 #享勞健團保/三節禮金 #須提供體檢資料 ☎️預約專線：(03) 492-4545 ❤️林小姐：0926-989-959

謝謝大家對我們的職缺感興趣，請完成應徵問題並送出履歷，HR收到後將在7個工作日內檢視與通知面談事宜，不合適者將不另外通知，謝謝！ ●營隊期間： 2024年07月01日(一)~ 2024年08月23日(五)共八週，六日不上班。 每天上班時間08:00~18:00 ※可能會有極少數的情況會需要在非上班時間處理，例如至場地接收物流配送的營隊物資、場地準備，每日回報營隊訊息…等(是例外而非常態)，將另計算額外工時費用。 ●工作內容： 營隊營運管理(依地區別)、協助執行營隊活動、為該區域之營隊聯繫窗口與總負責人。 ●工作項目： 1. 營隊場務： (1) 每日活動前期：接收與清點每週營隊物資，檢視即將出勤之工作人員名單、製作學員報到單，其他營隊前置作業與現場環境動線與安全確認。 (2) 當日活動期間：人員管理與調度、設備/物料/備品管理督導、現場環境督導、突發事件處理、確認餐點訂購(學員、講師、隊輔)、拍照(學員、夥伴、活動花絮)。 (3) 每日活動結束：完成各營隊-物資清點、指揮隊輔復原現場環境、家長接回學員、當日重大事件回報、填寫工作日誌等事項。 4. 營隊財務： (1) 發放隊輔人員薪資 (2) 人員報帳與對帳 (3) 整理發票收據，確實登錄 5. 臨時用品採購 6. 完成其他主管交辦事項 ●注意事項： 1. 活動前需配合職前訓練(有支薪) 2. 這份工作需要能配合營隊全期，無法臨時請假 3. 現場要處理突發事件與繁雜事物，與每天回報營隊狀況給公司。 4. 營隊活動中將會由公司進行工作表現抽查，若發現不適任者將取消排班資格。 ●招募條件： 大學在校生、畢業生、兼職人員，有籌辦活動經驗，大班~小六團體活動者尤佳 ●面試方法： 初試-5/15集體GOOGLE MEET面談，通過者另安排線上複試 ●薪資： 1.須參加職前訓練(另有支薪) 2.日薪$1,951元起(含勞保與團險，加班費，提供公務手機用於工作聯繫，午休供薪與供餐)，依面談表現核定薪資 3.發薪日-每週營隊最後一天，扣除勞保自付額後發放現金 4. 請務必詳讀工作條款https://reurl.cc/KepkLg 並於應徵問題欄位回答。

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

協助洗滌顧客餐盤 店舖餐具洗滌等清洗內容

1.餐飲及飲品製作 2.清潔環境 3.主管交辦事項

加油、洗車及公司規定的相關服務，股票上市公司，直營連鎖，工作有保障。

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1.協助整理架上貨品 2.貼商品的標價牌卡 3.環境維持整潔 4.銷售商品 5.時間彈性可以排

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1.活潑熱情有活力體格佳，有責任感，不怕吃苦有耐心。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.櫃台、店內物品陳列擺放。 4.清點商品，進貨、調撥及管理庫存。 5.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6.維護店舖及商品清潔。 7.當日銷售業績結算及製作報表。 備註: 1.每月代班 8-10天 (平日4天,假日4~6天) 須提前一個月做預排班(無誠者勿試) 2.歡迎二度就業.學生中長期工讀。 3.有登山、露營者經驗優先錄取 4.平日11:30-20:30，假日11:00-20:00

．負責與消費者第一線接觸並銷售商品 ．車輛引導 ．環境維護 ．收銀服務

1.門市櫃檯結帳作業。 2.門市櫃檯行政作業、調撥品管理。 3.主管交辦事項：協助店長、幹部處理行政業務。 4.門市環境整潔維持。 5.無業績壓力。 工作地點：竹北／芎林門市 工作時間(依個人性向，面談為主)： 1.排班制，每日工時九小時（含1小時休息），月休8天。

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門市服務 結帳、解決客人的問題 廠商進貨補貨上架 店內外的清潔

收銀機結帳、進貨補貨、環境清潔、庫存整理

1.洗車 2.擦車 3.環境清潔整理 4.引導車輛 5.協助加油服務

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早班：07:00～14:30 🔸加油服務 🔸洗車服務 🔸環境清潔 🔸銷售副產品（額外工作獎金無業績壓力） 🔺態度好、有熱忱 🔺工作表現好有額外獎金 🔺需配合公司排班 有興趣者，歡迎聯絡曾先生0975403728

前場點飲料、調飲料、出餐、確認庫存，叫貨，後場煮茶，備料清潔收場，送外賣等 獎金制