吧檯/外場服務人員 時薪220↑

1.依照公司流程製作餐點、備料等前台作業 2.店內環境清潔與維護 3.熟悉SUBWAY產品菜單(中文,英文,價格) 4.遵循NSF標準工作 5.其它店長交辦事項 6.*無經驗可*不需機車駕照,歡迎具備熱誠服務、積極喜愛與人互動的夥伴加入SUBWAY 工作待遇 一、每週至少3天班(每週排班，時間彈性好調整)，以下為參考時段： 早班 07:00-13:30 中班 11:30-18:00 晚班 17:00-22:00/17:30-22:30 二、員工福利 1.上班時段店內飲品暢飲 2.免費制服、員工優惠餐飲 3.業績達標之激勵獎金 4.排班彈性、週排班制 5.同事可愛、團隊合作融洽 6.享勞保、6％勞退基金提撥、定期員工聚餐、員工購買折扣、員工休息區等

☕ 關於 M5 Coffee 介丘咖啡 「介丘」意指位在山間的平地，我們以台灣山脈為靈感，致力於將山林的美學與咖啡帶入城市。我們不只是一間咖啡廳，更是一個追求「生活溫度」的實驗室。負責人擁有全球知名品牌管理背景，我們重視邏輯、效率與每位夥伴的職涯成長。 【工作內容：專業與細節的養成】 1. 風味演繹： 依照品牌標準程序進行咖啡調製、專業備料與出餐，確保每一杯送至顧客手中的飲品皆具備完美參數。 2. 美感輕食： 製作精緻吐司、甜點等輕食，將美學落實在每一盤餐點中。 3. 優質服務： 負責櫃台點餐、結帳收銀，並以親切的專業諮詢為顧客指引最適合的咖啡風味。 4. 環境策展： 協助商品陳列與空間維護，共同打造小巨蛋商圈最舒適的咖啡角落。 【薪資福利】 時薪： $196 元起。 全面保障： 依法投保勞保、提撥勞退金。 專屬福利： 上班時段員工飲品扣抵、國際知名品牌美妝產品員購折扣、學習咖啡知識。 【我們在尋找這樣的你】 • 每週能排班至少 4 天。 • 能夠配合早班（08:00 起）開啟城市的一天，或在假日與我們共同迎接人流挑戰者優先。 • 交通地利： 店址位於捷運小巨蛋站 4 號出口旁，通勤便利。

1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2.進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.完成其他分派的臨時任務。

· 製作茶飲品 ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

★外場 1.佈置及清理桌面 2.環境清潔與維護 3.上餐並提供有關用餐的服務 4.開心的上班快樂的下班

1.料理前置作業處理技能。 2.基本食品安全衛生維護。 3.廚房環境衛生維護。 4.一週可排三到五天班。 5.需有相關經驗者。

📍職缺需求： 咖啡早午餐外場吧台夥伴一名（無經驗可） （提供轉正機會，有轉正意願者會優先考慮） 📍上班地點： 『蘋果肉桂café』 台北市信義區松山路540巷3弄4號 (近永春捷運站4號出口) 📍公司簡介： 我們重視每一位夥伴，尊重彼此的想法與特質，鼓勵在服務中發揮熱情。 希望你喜歡這樣的環境，願意主動學習、謙虛好相處，一起把事情做好。 沒有經驗也沒關係，只要願意認真學，我們都會一步步帶著你前進。期待你加入，成為我們的重要一員。٩(｡・ω・｡)و 📍兼職： 🔹工作內容：外場服務及帶位、製作飲料及甜點、收銀結帳、環境清潔、廁所清潔、碗盤洗滌、協助內場烘培備料、完成主管交辦職務，最最最重要的是服務態度～面對客人保持親切與微笑～（工作內容不包含烘培部分） 🔹薪資：時薪200元起，會視工作態度表現調整 🔹上班時間：早班、晚班、假日班、彈性排班 （每週至少可上週一，以及五六日其中2天，且每週總時數可上30～40小時。可長期配合，短期勿投履歷謝謝） 🔹兼職福利：勞保、健保、勞退、三節獎金、生日禮金、尾牙聚餐、定期聚餐、員工旅遊(任職滿一定時間)、若表現優良加薪快速 📍應徵方式： 對職缺有興趣，也可以傳送你的『詳細且完整履歷』跟『個人近期照片』到我們的IG，讓我們更加瞭解你呦～ https://www.instagram.com/applecinnamon2013?igsh=bnhub2hucjR0cGF4&utm_source=qr 官網： https://applecinnamoncafe3102.gogoshopapp.com/categories

✨工作內容✨ 1. 專業咖啡調理 2. 收銀服務 3. 商品銷售 4. 外場服務 排班方式： ⭐️依照門市營運狀況4-8小時彈性排班 ⭐️採週排班 我們的福利 ： 👉年度健康檢查 👉國定假日雙倍薪 👉兼職夥伴獎學金 👉月工時滿150小時再加2000元 👉門市夥伴上班時間享有兩杯飲料 👉員工折扣 👉每月享有員工福利品(試用期通過/工時符合者) 👉津貼(年資滿一年者) 兼職人員 每日彈性工時4-8小時、配合求職者跟門市營運需求排班，長期兼職至少1年以上 ***特殊時段穩定工時，加給可議*** 門市夥伴熱情~~想要在快樂的氛圍開心且穩定的工作 歡迎加入永春讓我們一起當夥伴😊

1.依照公司流程製作餐點、備料等前台作業 2.店內環境清潔與維護 3.熟悉SUBWAY產品菜單(中文,英文,價格) 4.遵循NSF標準工作 5.其他店長交辦事項 6.*無經驗可*不需機車駕照,歡迎具備熱誠服務、積極喜愛與人互動的夥伴加入SUBWAY 工作 一、每週至少3天班(每週排班，時間彈性好調整)，以下為參考時段： 早班 07:00-13:30 中班 11:00-18:00 晚班 17:00-22:00/17:30-22:30 二、員工福利 1.上班時段店內飲品暢飲 2.免費制服、員工優惠餐飲 3.業績達標之激勵獎金 4.排班彈性、週排班制 5.同事可愛、團隊合作融洽 6.享勞保、6％勞退基金提撥、定期員工聚餐、員工購買折扣、員工休息區等

【工作內容】 1.外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務。 2.🧡一顆真誠的心🧡 3. 無經驗可~ 【上班時間】 晚班:平日晚上1800-2230+假日1100-2230安排6-8小時上班(假日需上班唷)。 【薪資】 ★本薪205元起~222元。 ★只要有上班出勤(不限時數)，每小時另核發15元津貼，時薪+獎金實領205+15至222+15元。 ★若當月工時滿65小時以上，每小時另核發15元津貼，時薪+獎金實領205+15至222+15元。 ‼️也就是說，只要當月出勤滿65小時以上，當月每小時的時薪+獎金實領205+30至222+30元‼️ ★另有計時幹部職缺，等您來挑戰！😃😃 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.推薦獎金： 推薦：一般員工任職滿三個月PT(1500元)/ FT(3000元)； 推薦：店副店主廚級以上任職滿六個月5000元。 2.春節初一至初三出勤獎金(門市/資運中心)。 3.配合調度支援獎金(門市/資運中心)： 支援一次滿一個月發500元 ; 支援新開門市之前三個月每月發放1500元。 4.生日禮金。 5.不定期專案項目獎金制。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服。 3.免費員工餐。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪。採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有1150元/年補助，檢查項目需符合供膳人員與一般 勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更 ◆

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

⭕【兼職時薪】 起薪為$240元，符合全勤條件者時薪再加$10元，考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是"消滅世界的飢餓和貧困"，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 · 飲料製作及義式咖啡機、咖啡拉花。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

1、介紹餐點內容，協助顧客點餐 2、打掃工作環境 3、送餐和製作飲品

歡迎二度就業及無經驗者! (本公司擁有完善考核制度，並依能力及勤務期間進行調薪) ------------------------------ ★彈性工時，排班可3～4小時或4～8小時不等(工作時數彈性) 工作時段：上午08:00~下午22:00 （自由排班） (依員工可排班時間、並搭配門市實際需求工時遞增減彈性調整) (台北統一店周六日出勤，另有假日出勤津貼) -------------------------------- ★加班費皆依勞基法計算 ★經店舖培訓後依考核成績，有機會轉正 ------------------------------ （內場）： 處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他廚務相關事務。 負責洗、剝、削、切各種食材。

跑菜： 接待客人入席、點餐、協助送菜、倒水照顧客人、餐期結束整理、完成主管交辦事項。 菜口： 與內場控菜對接、控制出餐節奏、送菜、協助照顧客人、完成主管交辦事項。 吧台： 負責飲料甜點製作、接聽電話、確認訂位、清洗杯盤、完成主管交辦事項。 能夠負責的站台愈多，薪水愈高。

【工作內容】 1.外場接待、餐點製作與介紹、點餐等顧客服務。 2.🧡一顆真誠的心🧡 3. 無經驗可，我們有SOP的訓練可以快速上手~ 【上班時間】 平日時間不限，假日1100-2230(安排6-8小時上班)~ 一週排三~四天上班、假日需上班哦~ 【薪資】 ★本薪210元起~232元。 ★只要有上班出勤(不限時數)，每小時另核發15元津貼，時薪+獎金實領210+15至232+15元。 ★若當月工時滿65小時以上，每小時另核發15元津貼，時薪+獎金實領210+15至232+15元。 ‼️也就是說，只要當月出勤滿65小時以上，當月每小時的時薪+獎金實領210+30至232+30元‼️ ★另有計時幹部職缺，等您來挑戰！😃😃 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.推薦獎金： 推薦：一般員工任職滿三個月PT(1500元)/ FT(3000元)； 推薦：店副店主廚級以上任職滿六個月5000元。 2.春節初一至初三出勤獎金(門市/資運中心)。 3.配合調度支援獎金(門市/資運中心)： 支援一次滿一個月發500元 ; 支援新開門市之前三個月每月發放1500元。 4.生日禮金。 5.不定期專案項目獎金制。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服。 3.免費員工餐。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪。採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有1150元/年補助，檢查項目需符合供膳人員與一般 勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更 ◆

【工作內容】 1.外場接待、內場出餐、餐點介紹、點餐等顧客服務。 2.🧡一顆真誠的心🧡 3. 無經驗可，我們有SOP訓練可以快速上手~ 【上班時間】 平日時間不限，假日1100-2200(安排6-8小時上班) 一週安排3~4天左右上班，假日需上班哦~ 【薪資】 ★本薪210元起~232元。 ★只要有上班出勤(不限時數)，每小時另核發15元津貼，時薪+獎金實領210+15至232+15元。 ★若當月工時滿65小時以上，每小時另核發15元津貼，時薪+獎金實領210+15至232+15元。 ‼️也就是說，只要當月出勤滿65小時以上，當月每小時的時薪+獎金實領210+30至232+30元‼️ ★另有計時幹部職缺，等您來挑戰！😃😃 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.推薦獎金： 推薦：一般員工任職滿三個月PT(1500元)/ FT(3000元)； 推薦：店副店主廚級以上任職滿六個月5000元。 2.春節初一至初三出勤獎金(門市/資運中心)。 3.配合調度支援獎金(門市/資運中心)： 支援一次滿一個月發500元 ; 支援新開門市之前三個月每月發放1500元。 4.生日禮金。 5.不定期專案項目獎金制。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服。 3.免費員工餐。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪。採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有1150元/年補助，檢查項目需符合供膳人員與一般 勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更 ◆

#急徵長期「日班」餐飲服務人員 餐飲服務人員：負責收銀操作/食材準備/餐點製作 /環境整理 工作需遵循公司規定及標準流程，誠徵可長期工作伙伴，每日可彈性排班4小時以上者，希可每週工作四天，假日須至少排一天（宜至少平日三天/假日一天），每二週排班，彈性排班 若符合條件者且有意應徵者，請於非餐期時間直接至本店填寫資料即可，不需留言，店務繁忙，恕無法ㄧㄧ回覆 工作人員均須經時間訓練，誠徵可長期配合者，且能配合排班者，應徵短期者請勿打擾，感恩。 免經驗容易上手 任職時需提供合格體檢報告，之後由公司提供免費體檢 #需長期配合者 #非暑期

★內場 1. 食材清洗並做簡單的處理備用 2. 食材依照需求備料 3. 依據餐單準備相關食材 4. 根據顧客的點單進行烹調、餐點擺盤 ★外場 1.佈置及清理桌面 2.環境清潔與維護 3.上餐並提供有關用餐的服務 4.開心的上班快樂的下班