求各位大神幫我計算加班薪水

先說一下 正職的過年不會有雙倍 因為以正職的算法來說是月薪/30=日薪 這個網路查得到 然後你的圖太大張了 這樣沒有人要幫你算 你要列出來你哪幾天加班幾小時 不是直接丟上來圖片叫人家幫你算

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• 2023/02/08 13:12

你可以去上網查啊 沒給才是違反勞基法

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• 2023/02/08 15:24

他不是應該要給你薪資單嗎

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• 2023/02/08 15:32

我剛剛算了一下 時數我看不懂你的班表 因為沒有日期很難算 休假表那個他其他的地方是寫國定假日的月份天數 因為排班制是變形工時會挪移 那個表格應該是公司給他們的 看了一下他的加班費都是一小時176 因為你月薪是底薪 等於26400/30=880/9=時薪97.7元 你上到第五個小時的雙倍196 但是前面他都有多給 我是覺得加班費跟少休的那個沒有錯 加班費就是比較好算 不過他薪水也太低了吧 除非你今天薪水28K 算法就會不一樣 他就不能用底薪的算法

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• 2023/02/08 15:44

網路上有試算表格可以用，打上日期跟加班時數，就會自動幫你算加班費有多少錢，不用算到頭昏腦脹

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• 2023/02/08 19:07

例假日是依照勞基法 §36 規定，強制雇主必須讓勞工在每 7 個工作天中休息 1 天，通常是星期日，但也可以是別的日子，應產業而異。但例假日加班是只有在遭遇天災、事變或突發事件，且雇主認為有必要繼續工作的時候，才能夠要求員工回公司上班。加班費計算方式如下： 前 8 小時：無論加班幾小時，都應給足 1 日薪資 （87）台勞動二字第 039675 號函 第 9～12 小時：每小時工資的 2 倍計算 舉個例子： 阿明（阿明月薪$39000）在週日（例假日）加班，他的加班時數對應加班費的計算方式如下： ［加班時數為 5 小時］ $163 x 8 ＝ $1,304 （無論加班幾小時，都應給足 1 日薪資） ［加班時數為 10 小時］ （$163 x 8 ）＋（163 x 2 x 2）＝$1,956 這個網站有寫很清楚的計算方式，可以參考：（Google: law player加班費計算） https://lawplayer.tw/blog/p/overtime-pay

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• 2023/02/09 00:20