發布日期:2026/09/24 21:36 (已編輯)
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我會先問打字回還有沒有缺人 不回就一律檢舉 反正就多投幾家分散風險 總會中一家 不要的如果有上再退掉就好
我第一句都會先問是否還缺人,後續如你說的,他們愛已讀不回的也代表人事管理者的做事態度,我們也可以直接把他們淘汰掉,因為我們在等待中心情也很煎熬,都不要浪費彼此時間,乾脆利落不是更好同理心更能得到好的員工,祝福您
我有遇過已讀不回,還有投了履歷之後,直接給你關閉職缺的。 還有看之前人家分享說這個樣子是常態。已讀不回,不讀不回的很多。
我只投簡歷而已剛開始就結束已讀不回
對啊真的很困擾到底要不要徵人那些公司真的 把我們當白痴在耍
你至少還有被已讀
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