面試疑問
來來來 熱騰騰的商品預告 ✨Happy Friday✨上架，
讓大家迎接快樂週末！
📍每週五中午 12 點上架商品
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近期上架商品預告
2026/9/4：小雞上工 - 曼陀珠 (白薄荷、綜合水果、葡萄) 任選 285 點
2026/9/11：小雞上工 - (大) 美式咖啡 (冰、熱任選) 450 點
2026/9/18：小雞上工 - 77 大波露巧克力 (中40g） 255 點
黃金雞限定 - 小雞上工 - 義美小泡芙 (牛奶、巧克力) 任選 525 點
2026/9/25：小雞上工 - 飲冰室 (綠奶茶、紅奶茶、烏龍奶茶) 400ml 任選 330 點
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投了履歷邀請應徵，問了之前的工作為什麼沒做？
我回：被資遣⋯
對方：為什麼被資遣？
我回：收店！
對方：為什麼收店？
我回：幹部沒說太多原因，只說你被資遣，然後就拿遣散費給我，當天直接辦理職！
對方：所以離職你就馬上投履歷了？
我回：我剛好看小雞符合時間就投履歷了。
對方：大概介紹一下工作內容，然後直接說等通知！
我回：好，謝謝！
之後都沒下文，然後隔天小雞一直登找人到現在9/2還在登找人！
等通知也要給別人講一下時間吧！
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我每次去面試肯定都不會被錄取，不知道是不是因為穿著或是外表給人的第一印象差？（目前只應徵過小餐飲業（咖啡廳之類，沒有很高檔
想知道各位面試的時候都是怎麼做穿搭跟準備給雇主（或相關人員）好印象？目前先針對餐飲業詢問，因為在小雞上人手需求特別高的樣子😅
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不知道以前是不是這樣，但是現在看到這內容實在覺得這幾間店一點都不用心，沒給面試的人好好看他們自家店的打工內容，都一樣是要怎麼這地方吸引人的點在哪？總不能每一家都必須親自去嘗試好壞吧？這樣還會互相浪費時間
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故事是這樣雇主缺人在8月15號可惜我在後面六小時推送履歷表可能雇主對方已經找到人了.....但是可不可以麻煩回覆一下好嗎...或是直接說不缺人謝謝未來有需求在通知你....音訊全無...就簡單幾句回覆不需要人不難吧....
平台打工真的是讓人很傻眼欸幾乎遇到都是這樣的....不是缺人嗎...主動出擊詢問完全不屌人....到底....所以雇主到底有沒有缺人阿我就問....但是不得不說有些雇主也是人很好收到訊息立即回覆你說到哪集合幾點上班工作事項...真的不會浪費雙方時間...👍👍👍但是有些雇主真的會人懷疑到底有沒有存在....🫠🫠
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曾經在有人店實習過，沒正式入職，現在想再應徵，屢屢無消息是為什麼？每個人都說很容易面試成功，可是接連應徵2家都告訴我書面審核中，1周內通知錄取，再來就都沒消息了⋯曾經完成實習後又沒入職會被加入黑名單？
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應徵個某家萬華地區的餐飲業，他們應徵時間是早上7:30到下午2點，我本來想說如果應徵上就以後早起去搭車，結果回應我的時候很差說了你的應徵時間不符合他們。。。。那我就是看清楚你們的工作職稱的時間啊，我才來應徵。。。你想婉拒就直接講一聲幹嘛講一大堆無聊的廢話來敷衍我。。。感覺真的很差勁。。。感覺就是在戲耍我們這些求職者
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