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來來來 熱騰騰的商品預告 ✨Happy Friday✨上架，
讓大家迎接快樂週末！
📍每週五中午 12 點上架商品
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近期上架商品預告
2026/02/06：小雞上工 - 味味一品牛肉麵 (珍味、紅燒牛) 任選 765 點
2026/02/13：小雞上工 - 桂格燕麥 (顆粒、原味、堅果) 任選 405 點
2026/02/20：小雞上工 - 原萃綠茶 580ML (日式、玉露) 任選 345 點
黃金雞限定 - 小雞上工 - 台酒泡麵 (花雕雞、酸菜牛、麻油雞) 200g 任選 765 點
2026/02/27：小雞上工 - 滋露巧克力風味糖果 (草莓、奶油) 口味任選 225 點
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合理嘛？
員工需花自己的錢請上司（白嫖？）
這難道有什麼是我不知道的彎彎繞繞？
小雞上面有遇過嘛？
鬱悶…
因為有自己買飲料，所以上司請沒有飲料的同事？
雨露均霑（？）
（上司利用同事逼我離職，還要喝飲料…）
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如題
曾經遇過好幾個月排班的工作
竟然跟我說沒勞健保
只有團保
某督導甚至說他也是這樣
真的很離譜
騙我剛出社會啊💢💢💢💢
請問整個月排班的工作沒勞健保很明顯就是違法勞基法
雖然是臨時幾個月
你最基本的勞保都沒有
是在莊孝維
想想你這個督導也是很兩光
面試還要分兩次面試
當我很閒是不是
外面工作多的是
這種工作不要也罷 🙄
哪家我就不說了😡😡😡😡
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⭕ 幫助提升等級的行為
行為一、面試或上工時，務必準時赴約或提前取消。這是雇主最重視的禮儀，並會嚴重影響等級。
行為二、積極應徵與線上詢問，完成個人檔案中的核心項目，像是應徵自我介紹完成100字，讓雇主認識你的優點與應徵動機。
行為三、參與並完成任務中心提供的各項任務，完成度越高，等級成長的速度越快。
行為四、獲得企業的正面評價對人才等級的提升也是有幫助的。
行為五、在 App 內保持活躍，例如：在雞地台發文互動、使用聊天貼圖等，也都會獲得經驗值。
❌️ 可能降低等級的行為
行為一、面試上工的放鳥行為，會影響個人信用度，若真不克前往面試上工需一日前取消。
行為二、在聊天室中，上傳不當照片、溝通態度不佳，或是未回覆詢問等行為。
行為三、新增履歷不完整，例如：工作經驗填寫不明確，大頭照不清晰、有濾鏡、臉部角度、遮蔽臉部、非人類臉照。
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