工作心得
來來來 熱騰騰的商品預告 ✨Happy Friday✨上架，
讓大家迎接快樂週末！
📍每週五中午 12 點上架商品
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近期上架商品預告
2026/10/02：小雞上工 - 百吉棒棒冰 (蘇打、乳酸) 口味任選 270 點
2026/10/09：小雞上工 - 可口可樂 (溜擺曲線瓶、ZERO) 600ml任選 450 點
2026/10/16：小雞上工 - 樂法 pH8.0 鹼性離子水 600ml 195 點
2026/10/23：小雞上工 - 統一大布丁(雞蛋) 180g 270 點
黃金雞限定 - 小雞上工 - (大) 拿鐵咖啡 (冰、熱任選) 600 點
2026/10/30：小雞上工 - 可樂果豌豆酥 (原味、酷辣) 任選 405 點
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提醒竹北的朋友，此任務以陪玩姐姐當標題，實際任務卻是時薪幫傭，要做洗衣、洗碗、洗廁所、陪女主人林小姐逛賣場、搬運重物、做跟任務不相干的事。
此人持續用同樣的手法在小雞PO任務，跟官方反應無人處理，在此提醒大家避雷。
**任務內容如下，內容與實際情況不符！
【幫忙事項】：小孩陪玩、洗碗、掃地、倒垃圾、折衣服、簡易家務
【注意事項】：提供晚餐。對象是四歲女雙寶，爸媽在家
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我是剛去的新人 但我這兩週做下來的心得有夠累 我看到的事有一堆正職 工讀都不會做事 都故意找別人聊天而不用送餐 整理用餐後的收拾 我一開始以為是不小心的 後面觀察常常這樣 可能外場排4、5個 然後都1個一直在送餐收桌 送餐收桌 還有一次 我同事有上班 快到中午叫便當吃 還有一個年紀較大的同事 上班時間中途離開 跑下去樓下 問其他間的同事要不要一起叫便當 我聽到直接傻眼 而且拿午餐也是內場的人騎去拿的
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一日打工心得如下：
都不知道是場地找的很爛
還是公司團隊人員有問題
活動日當天太陽很大 有點半開放式空間那種
被太陽曬了好幾小時 差點中暑
連個擋太陽的遮光布 都不會稍微遮一下
我看每個長者也是覺得很熱 一直拿扇子搧風
工作人員也是被太陽曬的很熱 一直搧風
偏偏又是穿黑色服裝跟褲子
某位戴眼鏡有點胖的女生 講話口氣很差 要小心
人生第一次遇到那麼雷的又沒人性的公司
不要說什麼女生怎麼那麼嬌弱 曬太陽都沒辦法
每個人體質又不同 誰曉得會是被太陽直接曝曬很久
連平常很耐曬的男生都汗流浹背覺得快中暑
而且打工不就是要開心賺錢嘛
如果賺的不開心 那出來打工就沒意義了...
望周知 請避雷~~~
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這份工作做了一年多，內容有提到會加薪但沒有，應徵34000元實領31000元，整天8小時刷出貨當然都要搬，每箱都很重，但只能一個人完成這件事，你能想向嗎？每天8小時搬貨加班繼續，但主管覺得理所當然，看到這次的薪資，完全就是趕快提離職！身心受挫，我領的薪資比派遣，打掃阿姨還不如，我還是正職耶！超好笑，我也不知哪來傻勁撐一年多，還好要離職了，主管情緒化。
不想內耗的別去。
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員工餐要工作7個小時才有 排班寫幾點到幾點 實際上去上班 休息兩個小時 7個小時的班 只有五個小時的薪水 然後你如果是晚班 下班 連滷肉飯都不能吃 然後老闆動不動就亂罵人 你不給他罵你不給他念 叫態度不佳
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適用時間範圍：2026/06。
本案為某院委外案件，政府目標：將美業納入收稅範圍，手段：導入line聊天機器人以了解接客數及相關數據。
本人實測成效評估：浪費錢。
原因：研究方法全錯，美甲現在多用IG、line預約，沒有人在用家用電話的（除非這是政府真正想納稅的對象），但是老闆標案寫的研究方法是用中華電信黃頁做為母體樣本，聘請工讀生打電話詢問；問卷設計就不用看了，一瞄就知道是拼湊而成，pilot study 有沒有做都不知道（btw老闆連凍結窗格都不會）。
老闆如何釘高知識份子：一開始說可以慢慢來，下午跟你說上班不用帶那麼多東西，績效比其他工讀生差。
工讀生如我回敬方式：君子報仇三個月不嫌晚，隔天因為經期來身體不適需請生理假，但是兼職生沒有請生理期的權利，沒上工就是沒有錢。來回回對話幾次老闆不爽就說你先不用來了，之後有需要再叫你。
實際薪水收入（扣除勞保費用）：1,166
元。
結論：老闆不堪用，政府委外研究案也是浪費錢。
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上工前兩天剛好是六日，因為身體不適住院急診，週六都已經提前告知對方要取消報班，結果仲介到週一才讀到訊息，就檢舉我故意放鳥
人都已經住院了，還惡意檢舉我沒提前一天取消，惡質，要接台中人力仲介的臨時工，自己小心點，要取消報到也不會管你什麼原因
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10／8、9到左營某間蔬食餐廳打工，
他們又問我，
10／10能來整天嗎？
我說可以，然後問他們，
10／10是國定假日，
兼職出勤有雙倍薪資嗎？
他們很直白說，
沒有雙倍，
如果你有困難，
我們可以再找人沒關係。
我有貼勞基法截圖傳過去
但他們就沒有覺得自己有問題。
留友看，南部慣老闆蔬食餐廳。
去打工要當心。
#左營
#店名三個字
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某個動土儀式徵工作人員，
結果線上面試時，
人資嘻嘻哈哈跟同事聊天，
好像不想招募人員。
到了現場，
發現是個官方的動土儀式，
總統、市長和部長級官員都會來現場。
而工作人員超不專業，
還會在我們面前要吵起來。
打聽之下，
原來招募的人資
說自己也是‘’工讀生‘’，
只有老闆是正職。
工作內容經常一問三不知，
其他到場的工讀生分享面試經驗，
也是超級隨便。
我的評價都是五星好評，
今天才發現評價變4.2
因為這個‘’工讀生人資‘’給我一顆星。
還說我態度不佳。
被不專業的人
評價我，態度不佳。
真的非常可笑。
資方可以給勞方打分數，
那勞方也可以對資方不實的星等申訴嗎！
樂多多整合很瞎。
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在9/5日時去做一份工作，做了三小時後對方說我可以回去了，我就看它匯款日期是10/10（上面寫隔月10號）但到了10/11號去看的時候仍然沒有入帳這樣他們違法嗎畢竟不是我主動離開而是他們讓我離開，我仍然有工作就要算錢
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想分享一下自己在 LOVIN 頂級堅果工作的實際經歷，也提醒正在找工作的求職者多留意。
我透過小雞上工應徵這份工作，實際上班一天就站了 11個小時。
工作結束後，對方並沒有主動告知我是否錄取。隔天也完全沒有收到通知，我根本不知道自己到底還需不需要繼續上班。
直到隔隔天，我主動詢問，對方才告訴我「不錄取」。
我想說的是，不錄取，我可以接受；但為什麼不能主動告知？
如果已經決定不錄取，直接說清楚就好了。讓求職者一直等，隔天不知道要不要上班，最後還要自己開口問，隔隔天才知道結果，這樣的處理方式真的讓人很無奈。
我並沒有犯什麼錯，也沒有被告知工作表現有什麼問題。我不是要求對方一定要錄取我，而是覺得，即使只有工作一天，求職者也付出了實際的時間與勞力，至少應該得到基本的告知與尊重。
另外，對方提供給我的薪資單上明確記載：
・出勤天數：1天（共11小時）
・薪資：2,421元
・勞保：未投保
・健保：未投保
薪資發放的過程也讓我很困擾，一下要求提供這項資料，一下又要求提供另一項資料，我都依照要求提供了，卻還是遇到問題，讓人不知道到底什麼時候才能順利領到薪水。
據我觀察，這家店似乎長期持續徵人，因此我也不禁擔心，是否還有其他求職者遇到類似的情況。
我分享這篇文章，不是因為自己沒有被錄取而報復，也不是要求每家公司都必須錄取求職者，而是希望大家在應徵之前，可以多了解工作條件，並保留徵才資訊、出勤紀錄、薪資單及雙方的對話紀錄。
不錄取沒有關係，但請不要讓求職者一直等，連自己到底還要不要上班都不知道。
希望小雞上工能重視這類求職經驗，協助了解雇主的徵才及用工情況，也希望其他求職者不要遇到相同的困擾。
以上為本人親身工作經歷及個人感受，相關薪資與出勤情況均有薪資單可供佐證。也希望大家求職順利，找到真正尊重員工的工作。
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