工作心得
來來來 熱騰騰的商品預告 ✨Happy Friday✨上架，
讓大家迎接快樂週末！
📍每週五中午 12 點上架商品
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近期上架商品預告
2026/01/02：小雞上工 - (大)拿鐵咖啡(冰、熱任選)任選 600 點
2026/01/09：小雞上工 - 麥香 TP300(奶茶、綠茶、紅茶)300ml 任選 135 點
2026/01/16：小雞上工 - 統一大布丁(雞蛋 180g) 任選 270 點
2026/01/23：小雞上工 - 可樂果豌豆酥 (原味、酷辣) 任選 405 點
黃金雞限定 - 小雞上工 - 維力一度贊 (控肉、紅燒牛肉麵) 任選 675 點
2026/01/30：小雞上工 - 茶葉蛋(入倉) 150 點
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小雞上只寫了發DM，上工當天才告知除了發傳單，還要拉人下載app（某叫車服務）跟輸入優惠碼，而且有要求達標人數，但沒有達標獎金。
實際工作內容跟小雞上寫的不同，純發傳單時薪$200可以接受，但實際工作已經是像填問券或補習班留資料，那只給200就太少了🙂↔️
公司：元○創○行銷公司
這週他們還有在徵人，打工人們可以避雷一下
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* 請參考以下格式填寫，各位都是理性的乖小雞，請勿捏造不實唷
1. 面試日期：
2. 面試公司：（可全名或部分匿名）
3. 面試職位：
4. 會想到這裡上班嗎（完全不考慮 可考慮 想要 超想要）：
5. 面試好感度（滿分 5 分）：
4
6. 面試難度（滿分 5 分）：
7. 面試問題：（被問到什麼問題？）
8. 面試心得：（寫越仔細，能幫助越多人）
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建議能別去就別去
整個環境大慨有40個貓籠 都是你要清理的！
每個貓籠都要個別整理個別使用貓鏟 抹布 消毒水
高處的貓龍要爬梯子上下
但整個空間很小來回跑兩人經過都要借過
教的人也是說一下就讓人自己作業了
也並沒有提醒哪隻貓比較兇可能要小心
所以遇到被貓攻擊的時候只能自己解決
（被咬了2次貓爪抓3次）
冷氣超弱根本沒什麼用 味道特別重很臭
有戴口罩也是不太能呼吸
這個工作內容時薪$200很不值得
當天原本上工11:00-16:00的時段
用到13:00清了大概20個貓籠
就被說今天到這給400塊讓我先走了
結果今天一看評價一星態度不佳
全程跟他說不到10句話
本身很注重禮貌都有說請問 謝謝 不好意思
工作時也都沒告知可能不能做的事之類的
回頭評價就被寫態度不佳 原本五星直接被拉成一星
雖然不確定這評價有沒有用
但溝通都沒溝通就直接給評價超爛
如果不想被降評價又浪費體力的絕對不要應徵
整體其實碰到貓咪的機會也不大
想要摸貓建議直接去貓咖
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平台辛辛苦苦弄了一個評價出來，有的業主還是很主觀，評價也沒什麼在看。
有的人的工作態度真的就是糟，我不相信這種貨色去別的地方評價會好耶。
拿今天來說，今天業主就是要趕貨，所以才要請人，第一次去人家也不催你，但是也說了，如果動作熟練的話，能快一點是最好的。
坐我旁邊的雞友，下午戴著藍芽一直在講電話，講了應該有一個小時以上，刷貨刷得差不多，物流籃滿了，就要丟欄車疊貨，他老兄刷貨比人慢就算了，屁股黏在椅子上不動，要人叫才會動。
領一樣的薪水，我跟另一個一直忙，好笑的是，業主還問他明天能不能去。
業主不在意，為什麼我會生氣呢，他不做的事，他擺爛，變成我要去做🙂
我蠻討厭那種眼睛長在頭頂上的業主，大家應該碰過不少豬隊友，反正他（她）做不好，還有其它人可以幫忙擦屁股。
本來明天答應要去，傳訊息跟對方說不去了，就算做多，也覺得是應該的。
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某鳳山連鎖補習班（在高雄有三間）
高中走路五分鐘的距離 有分兩棟教室
真的不要去 還是家族企業…
每天加班超時不給薪
還會要求先打卡
上班時間很常被派去做上級的私事
去幫買晚餐拿外送
遇到連假雙薪還要自己爭取不然會裝沒這回事
勞保還會高薪低報 😇
真的塊陶
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這陣子總是匆匆忙忙的，自身是大學生
平時就忙著上課（包含摸魚哈哈哈哈）
生活費夠的情況下，或許也是為了留後路
（怕哪天家裡又有戰爭 可以避避風頭）
也會去做代購、把一些二手商品賣掉💰
在機緣巧合下，有被學校食堂阿姨看中
所以就誤打誤撞得當了櫃檯結帳人員🔆
但😌我是個不滿族的人哈哈哈哈哈哈哈
就會在小雞上工看看有沒有其他臨時工
做過夜市叫賣、展會叫賣、手搖飲料攤
每一次的體驗都不同，老闆個性也是🍀
不得不說，我遇過的雇主真的人都好好
很台灣味哈哈哈哈，非常親切阿薩力🫰🏻
工作沒有輕鬆的，過程卻夾雜著樂趣
昨天翻到國中寫的日記有個期許是寫著：
長大後想嘗試一週打3份工（天真的小孩
我不知道自己是否達到國中時期她喜歡的樣子
可是人生只會向前~只能一步一腳印多去實踐！
跟大家分享肯德基的蛋撻 好好粗ꉂ ᳐`ᗜ´ ᳐ฅ୭
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我和我前公司一起打工的同伴，兩人沒有說好要去這間公司應徵的，
結果他是團體應徵，我整個傻眼，然後問一堆奇怪的問題，叫我們回答，然後我回答時，我說我有相關工作經驗，還回我說不用提以前的工作經驗，我朋友說他面試官人員提問時完全跳過他，他就傻傻坐在那完全沒人理他，然後我是遇到面試官提問，叫我別提經驗，奇怪你們要求有經驗的相關人員，又不給我們提經驗，然後是團體面試，看著其他人都說不出話，面試官又要強迫他們說話，然後開始說一堆的工作內容，OK都可以配合，但很多要求已經超過工讀生的管理行為了，
沒多久，遇到老同事，我們突然提起有去這家公司面試的情形，我同事說他也去了，然後我們不約而同的說出〔他們想找的是狗〕，我們工讀生也是人，不是你們的狗，一不和你們心意就對我們沒好臉色，要求的規矩又多，
我和我前同事才剛經歷過一份主管誇張到不行的偏心公司，搞到我們那群人有超級多不滿，一半以上離職，而我因為工作比他們內部工作人員還認真，最後把我排班全砍，砍到我不知道還待在那裡要做什麼，我就主動離職，結果我們這群小伙伴開始叫苦連天，公司對待非他們內部工讀生完全是不同的待遇，大家忙到沒時間吃飯，上廁所，喝水，最後直接強迫他們加班，不加班的還會被罵，我之前在的時候，每天都自動提起兩小時，就為了小夥伴們可以休息，而老闆好像以為這是應該做的事，但沒想到我做事比他們內部工讀生做的好就把我班表全砍光，
所以……經過這兩次經驗，我的小夥伴們有很多是第一次出來打工的，被虐到在員工休息室哭，
真的麻煩開給工讀生評價公司的功能吧～
太多太多不把工讀生當人的公司了
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平時蠻常接臨時的工作，常會需要有很多人的，像這種時候就會遇到那種混水摸魚的，要不然就是不聽話的還是聽不懂人話，這時候就會想明明就是領一樣的錢為什麼…摸摸鼻子算了，結果下次別的臨時工作又遇到，這圈子有那麼內捲嗎？各位會常遇到這種狀況嗎？還是我雖小🤣
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