經驗談

發文者頭像胖胖77
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02/18


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遊步

最近辭掉一個工作的感想是 一,遇到工作能力好的老鳥但做人不懂人情事故,很自視其高難相處,忙的時候在一堆客人面前很大聲叫新人動作快一點 二,工作能力不好的老鳥心情起伏不定,帶新人沒耐心,一直說不懂要問,問了又不耐煩 帶新人很累我了解,但真的那麼痛苦的話新人乾脆辭職不打擾

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人心_居心叵測

非常 感同身受 而且是人前人後 小動作很多 又很白目的 。

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發文者頭像不值錢
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02/14


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longDK

我有時也這樣想 但後來想想 當下狀況人力充足 大家都積極 能輕鬆點 比較早做完 該給的有給 其實也不必太在意

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發文者頭像V🐱🐹🌱
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02/11


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V🐱🐹🌱

大學也是待有在做組培的實驗室 目前做一年半了,做到現在主要是還在觀察公司未來走向可以到什麼程度 薪水部分目前是覺得還好,能適應小公司或是真的沒有很缺錢再來 其他有問題可以問,有看到就會回答

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發文者頭像龍易發財

02/06


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錢錢都來

再補一句我也是在那打工過,而且還傻傻的接兩次⋯百貨本來就不能空櫃,休息時間給了也沒辦法休息,跟他們反應無休息結果第二次檔期的時候就列一條規定寫說不休息等於放棄休息,超級坑,而且早晚班是直接接著上班沒有重疊,根本沒辦法交接跟休息,只能說趕快倒一倒==

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龍易發財

祝快點倒一倒

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發文者頭像台主播播
佳群人力出事後就是爛到爆的不處理態度!
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02/01


發文者頭像雲林打工仔
有夠糟的台灣慣老闆
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01/29


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雞哥ㄉ腦婆

誇張 過年期間沒雙倍誰會去上班

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雲林打工仔

1500/9,先不說過年兩倍薪資,連最基本的平時183一小時都達不到,本身就是一個違法的行為,沒檢舉她就已經很不錯了,還有你這種的來替她講話,我是需要一份工作不代表我就可以被剝削。真的要替幹違法生意的老闆的機會多的是,建議你可以去,收入還更好。

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發文者頭像yo釉
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01/24


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