工作心得
來來來 熱騰騰的商品預告 ✨Happy Friday✨上架,
讓大家迎接快樂週末!
📍每週五中午 12 點上架商品
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近期上架商品預告
2026/01/02:小雞上工 - (大)拿鐵咖啡(冰、熱任選)任選 600 點
2026/01/09:小雞上工 - 麥香 TP300(奶茶、綠茶、紅茶)300ml 任選 135 點
2026/01/16:小雞上工 - 統一大布丁(雞蛋 180g) 任選 270 點
2026/01/23:小雞上工 - 可樂果豌豆酥 (原味、酷辣) 任選 405 點
黃金雞限定 - 小雞上工 - 維力一度贊 (控肉、紅燒牛肉麵) 任選 675 點
2026/01/30:小雞上工 - 茶葉蛋(入倉) 150 點
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小雞上只寫了發DM,上工當天才告知除了發傳單,還要拉人下載app(某叫車服務)跟輸入優惠碼,而且有要求達標人數,但沒有達標獎金。
實際工作內容跟小雞上寫的不同,純發傳單時薪$200可以接受,但實際工作已經是像填問券或補習班留資料,那只給200就太少了🙂↔️
公司:元○創○行銷公司
這週他們還有在徵人,打工人們可以避雷一下
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* 請參考以下格式填寫,各位都是理性的乖小雞,請勿捏造不實唷
1. 面試日期:
2. 面試公司:(可全名或部分匿名)
3. 面試職位:
4. 會想到這裡上班嗎(完全不考慮 可考慮 想要 超想要):
5. 面試好感度(滿分 5 分):
4
6. 面試難度(滿分 5 分):
7. 面試問題:(被問到什麼問題?)
8. 面試心得:(寫越仔細,能幫助越多人)
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建議能別去就別去
整個環境大慨有40個貓籠 都是你要清理的!
每個貓籠都要個別整理個別使用貓鏟 抹布 消毒水
高處的貓龍要爬梯子上下
但整個空間很小來回跑兩人經過都要借過
教的人也是說一下就讓人自己作業了
也並沒有提醒哪隻貓比較兇可能要小心
所以遇到被貓攻擊的時候只能自己解決
(被咬了2次貓爪抓3次)
冷氣超弱根本沒什麼用 味道特別重很臭
有戴口罩也是不太能呼吸
這個工作內容時薪$200很不值得
當天原本上工11:00-16:00的時段
用到13:00清了大概20個貓籠
就被說今天到這給400塊讓我先走了
結果今天一看評價一星態度不佳
全程跟他說不到10句話
本身很注重禮貌都有說請問 謝謝 不好意思
工作時也都沒告知可能不能做的事之類的
回頭評價就被寫態度不佳 原本五星直接被拉成一星
雖然不確定這評價有沒有用
但溝通都沒溝通就直接給評價超爛
如果不想被降評價又浪費體力的絕對不要應徵
整體其實碰到貓咪的機會也不大
想要摸貓建議直接去貓咖
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平台辛辛苦苦弄了一個評價出來,有的業主還是很主觀,評價也沒什麼在看。
有的人的工作態度真的就是糟,我不相信這種貨色去別的地方評價會好耶。
拿今天來說,今天業主就是要趕貨,所以才要請人,第一次去人家也不催你,但是也說了,如果動作熟練的話,能快一點是最好的。
坐我旁邊的雞友,下午戴著藍芽一直在講電話,講了應該有一個小時以上,刷貨刷得差不多,物流籃滿了,就要丟欄車疊貨,他老兄刷貨比人慢就算了,屁股黏在椅子上不動,要人叫才會動。
領一樣的薪水,我跟另一個一直忙,好笑的是,業主還問他明天能不能去。
業主不在意,為什麼我會生氣呢,他不做的事,他擺爛,變成我要去做🙂
我蠻討厭那種眼睛長在頭頂上的業主,大家應該碰過不少豬隊友,反正他(她)做不好,還有其它人可以幫忙擦屁股。
本來明天答應要去,傳訊息跟對方說不去了,就算做多,也覺得是應該的。
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某鳳山連鎖補習班(在高雄有三間)
高中走路五分鐘的距離 有分兩棟教室
真的不要去 還是家族企業…
每天加班超時不給薪
還會要求先打卡
上班時間很常被派去做上級的私事
去幫買晚餐拿外送
遇到連假雙薪還要自己爭取不然會裝沒這回事
勞保還會高薪低報 😇
真的塊陶
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這陣子總是匆匆忙忙的,自身是大學生
平時就忙著上課(包含摸魚哈哈哈哈)
生活費夠的情況下,或許也是為了留後路
(怕哪天家裡又有戰爭 可以避避風頭)
也會去做代購、把一些二手商品賣掉💰
在機緣巧合下,有被學校食堂阿姨看中
所以就誤打誤撞得當了櫃檯結帳人員🔆
但😌我是個不滿族的人哈哈哈哈哈哈哈
就會在小雞上工看看有沒有其他臨時工
做過夜市叫賣、展會叫賣、手搖飲料攤
每一次的體驗都不同,老闆個性也是🍀
不得不說,我遇過的雇主真的人都好好
很台灣味哈哈哈哈,非常親切阿薩力🫰🏻
工作沒有輕鬆的,過程卻夾雜著樂趣
昨天翻到國中寫的日記有個期許是寫著:
長大後想嘗試一週打3份工(天真的小孩
我不知道自己是否達到國中時期她喜歡的樣子
可是人生只會向前~只能一步一腳印多去實踐!
跟大家分享肯德基的蛋撻 好好粗ꉂ ᳐`ᗜ´ ᳐ฅ୭
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我和我前公司一起打工的同伴,兩人沒有說好要去這間公司應徵的,
結果他是團體應徵,我整個傻眼,然後問一堆奇怪的問題,叫我們回答,然後我回答時,我說我有相關工作經驗,還回我說不用提以前的工作經驗,我朋友說他面試官人員提問時完全跳過他,他就傻傻坐在那完全沒人理他,然後我是遇到面試官提問,叫我別提經驗,奇怪你們要求有經驗的相關人員,又不給我們提經驗,然後是團體面試,看著其他人都說不出話,面試官又要強迫他們說話,然後開始說一堆的工作內容,OK都可以配合,但很多要求已經超過工讀生的管理行為了,
沒多久,遇到老同事,我們突然提起有去這家公司面試的情形,我同事說他也去了,然後我們不約而同的說出〔他們想找的是狗〕,我們工讀生也是人,不是你們的狗,一不和你們心意就對我們沒好臉色,要求的規矩又多,
我和我前同事才剛經歷過一份主管誇張到不行的偏心公司,搞到我們那群人有超級多不滿,一半以上離職,而我因為工作比他們內部工作人員還認真,最後把我排班全砍,砍到我不知道還待在那裡要做什麼,我就主動離職,結果我們這群小伙伴開始叫苦連天,公司對待非他們內部工讀生完全是不同的待遇,大家忙到沒時間吃飯,上廁所,喝水,最後直接強迫他們加班,不加班的還會被罵,我之前在的時候,每天都自動提起兩小時,就為了小夥伴們可以休息,而老闆好像以為這是應該做的事,但沒想到我做事比他們內部工讀生做的好就把我班表全砍光,
所以……經過這兩次經驗,我的小夥伴們有很多是第一次出來打工的,被虐到在員工休息室哭,
真的麻煩開給工讀生評價公司的功能吧~
太多太多不把工讀生當人的公司了
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平時蠻常接臨時的工作,常會需要有很多人的,像這種時候就會遇到那種混水摸魚的,要不然就是不聽話的還是聽不懂人話,這時候就會想明明就是領一樣的錢為什麼…摸摸鼻子算了,結果下次別的臨時工作又遇到,這圈子有那麼內捲嗎?各位會常遇到這種狀況嗎?還是我雖小🤣
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