工作心得
來來來 熱騰騰的商品預告 ✨Happy Friday✨上架，
讓大家迎接快樂週末！
📍每週五中午 12 點上架商品
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近期上架商品預告
2026/10/02：小雞上工 - 百吉棒棒冰 (蘇打、乳酸) 口味任選 270 點
2026/10/09：小雞上工 - 可口可樂 (溜擺曲線瓶、ZERO) 600ml任選 450 點
2026/10/16：小雞上工 - 樂法 pH8.0 鹼性離子水 600ml 195 點
2026/10/23：小雞上工 - 統一大布丁(雞蛋) 180g 270 點
黃金雞限定 - 小雞上工 - (大) 拿鐵咖啡 (冰、熱任選) 600 點
2026/10/30：小雞上工 - 可樂果豌豆酥 (原味、酷辣) 任選 405 點
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本人是去2026 9月24、9月26的高雄巨蛋活動的進場、撤場
（這種工作是勞力相關的，所以還是要衡量自身的狀況！）
在滑文章的時候，沒有看到關於這家公司的文章，所以想說來分享一下！！
進場（230）：將椅子排到定位、固定椅子、清潔椅子等，因為有跨到中午，所以有供餐跟飲料！
撤場（240，後因撤帳棚是較累的工作被提升到250）：每人做不一樣，看分配，那我是被分到去撤帳棚、壓看板的沙包、水泥塊等等的！這就相當累了，因為是真的很重（體感20～30kg）！！
還有其他工作，像是：椅子收起來後排進櫃子、將某些需要上貨車的東西包起來，然後搬上貨車等等
整體在工作上遇到的人：報到的大哥人很好！！現場也會有其他公司的大哥，我遇到的人都不錯（可能算我運氣好）
然後剛好我遇到的同儕也都是第一次做這種類型的工作，所以整體的工作的氛圍也是相當好的！！
整體結論：推！畢竟薪水不錯！
以上！
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相信很多人和我一樣16歲就出來打工
不論是因為什麼，總之出來混有很多要學習的
也可能被欺負阿，或是對這個社會不熟悉
所以我想總結一下我做過的一些工作，然後給你一點建議。
首先餐飲業，對於愛聊天、與人互動的人基本上是沒什麼問題，但是對於怕被罵、不敢提問、或是不會聊天的人
我的建議是：盡量不要做餐飲業。
一開始的職場環境的確都不會對你多不好，但直到
客人開始變多、同事教你一直記不起來、一直出錯，再加上你不喜歡講話，過了一段時間 同事主管就開始對你失去耐心
開始念你或是罵你，當然忍一下 風平浪靜，但是如果工作之餘就有很多壓力，工作又讓你增加太多負擔的話，久了你會在下班的時候開始看哲學的書 例如：人為什麼活著…上帝已死、物自體…宇宙熱寂(?)...之類的。
到最後會變得怎樣沒有人知道，但是如果你真的決定
忍一下 風平浪靜，那麼記得，在你上班的時候，自己多做一點筆記，出餐的不走阿、什麼時間要補貨、撤場阿之類的
我自己是建立一個LINE聊天室給自己放這些東西。
兩個月或半年，等你脫離菜鳥之後，就恭喜你比較不會挨罵了。
那如果你不想在餐飲業受苦，想找一份錢多事少離家近的工作，我的建議是去加油站。
真的就只是問加什麼油 然後會員載具 現金刷卡
然後稍微記一下操作還有一些東西而已。
超簡單時數又多，我一個月最多有轉到4萬5(推銷衛生紙)
至於711和全家就是事情很雜
唯一的好處就是有即期品可以拿。
剩下早午餐的錢
但疲勞程度要看客人多不多
我個人是覺得要記的東西也是多到靠北
但熟悉之後還好的工作。
至於其他文書之類的工作
我是沒有做過，誰叫我高中沒畢業...。
另外如果想找司機 或是其他技術活
需要當兵的一律建議先當兵，不然會找到懷疑人生
或是只剩下那些短期的工讀可以做。
以上就是我一路從高中到現在19歲的工作經驗。
啊對了，X貓物流那類的，除非是真的不行
不然我的建議是 如果你真的急需要錢再去做，不信的話…。
總之就這樣，我現在也是準備要去當兵了，各位加油！
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先打一下預防針，我使用小雞近乎一年多了，也知道自己跟很多人比起來我根本過著個幸福的人生，可能你們在看這篇文章的時候會覺得我是爛草莓，或者「你的人生明明很容易，是你自己搞砸的」，這篇文是剛下班後才打的如果你覺得很亂，我只能說對不起讓你們不舒服了，一下正文開始。
在離家工作開始一年之後我終於找到正職了，我當然很高興因為人力銀行上的工作內容大致上是我要的，我也明白愛你所愛，愛你所選，但是在入職後才發現和我想的有差異，原本我以為我只是個打雜的缺，但是入職後才知道當新手期（2個月左右）一結束，就是我自己handle整家店，雖然學長姐（分店來支援的以及我的主管）都很用心也很認真帶我，他們也告訴我不用怕，但是不安偏偏一直在我的心裡紮根，要記得的事情太多了，從一開始的「我會努力做到的，我可以」到現在我越來越覺得「我一個人要做到這麼多嗎？我真的可以嗎？」
舉個例子，我是一家機車行，我可能要除了回覆線上的訊息（要遵照既有的sop去回應跟操作）、買賣機車時要怎麼去拍照、尋找機車毀損的地方、如何要檢驗、每種車型要注意的地方不一樣，各家廠商的報價也需要去記，每日需要做的像報表那些我就不提了
接著就是交通的問題，可能是我在六都工作的緣故，這裡的車流量真的好大，除了我需要小心自己也要小心他人，我一直在想會不會有天會出事，越想就越害怕，而且如果我真的後面留下來了，上班因為公司業務的緣故會一定要騎機車。
我完全不敢去想像去提離職，或者去說我不適應，那些寄到家裡的健保跟國民年金的帳單，不是帳單而已，更像是提醒我多沒用，都大學畢業了還是雙親的負擔，更不敢去想像原先已經消失的帳單，突然又寄到家裡會是什麼樣子，我爸爸可能又一個人在家裡抽著燜煙，我媽在一旁安慰他說：我只是還沒有遇到機會而已，總有一天會找到的，然後一邊聽到鄰居家的誰已經工作穩定下來人生已經步上正軌，而我還不知道要靠打工甚至是靠家裡資助過活多久
目前大概想說的這些，如果你對我是怒其不爭的話，請噴小力一點，也謝謝您願意看到這邊，也謝謝小雞提供一個交流的平台
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如題，小弟想說10幾年沒去六福村了，心血來潮接了六福村的工作，在園區內，中間需要隨時補罐裝飲料之類，但六福村的規定很特別，用推車在園區搬運貨物，需要蓋上六福村的帆布，像變魔術一樣，才能運送到下一個地點，而且人潮很多，補個貨跟障礙賽差不多.....這是小弟搬貨20年遇到最妙的規定~
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工作地點：尊爵大飯店（桃園）
工作內容：外場PT
聯絡方式：他們的PT官方賴
他們的PT屬於報名制，會有人來詢問你XX天是否能來工作，如果可以，他就會告訴你已報名這樣
然後上禮拜已經遇到過一次，因為PT人數太多上面不高興之類的，不過因為那時候我有先被叫去在別的地方做事，所以雖然只做兩小時半就下班，但起碼不算白跑
今天才是最讓我不爽的，我今天人已經到了，主管才在那邊說，今天不需要人這麼多，早上有包房被取消，我忘記跟人事那邊講，你（另一個主管）去讓他們（包括我）都先離開
我當下真的超級不爽，所以我就因為你忘記，直接白跑一趟喔，如果是早上我還沒出門前，跟我說不用上班就算了，但，我人已經到了欸！
靠北，還連一點補償都沒有！
我真的呵呵
原本下禮拜有排班，我直接用賴人事說幫我取消，這種隨便趕人的公司，誰愛去誰去
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說依照勞基法笑死人 工作九小時中間休息一小時不算薪水但是我依然在崗位上(^_-)中午也沒休息到啊吃飯要吃很快
我提出來說不是依照勞基法嗎
🙎🏻♂️老闆還說：他們以前也這樣啊…
心得就是：
你以前跟我有什麼關係 搞清楚你們上班連打卡機都沒有欸 現在是現在以前是以前 之後就說我不適合這份工作讓我走呵呵 難怪前面的人都離職 只是他們沒說而已⋯⋯
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我曾經在小雞上工做過百貨業者
居然要在地下停車場盤點美妝商品，
然後夏天高溫39度的地方 無冷氣無風
待10小時。工作完才發現外面在下暴雨⛈️
每個工讀生的衣服都流汗流到全濕
濕了又乾乾了又濕 每個人都被自己臭瘋
真的超可怕的 每個工讀生的妝幾乎都融化了🫠
（尤其我真的懷疑那些百貨公司的美妝保養品跟彩妝還有醫美商品真的新鮮嗎？都放在汽車停車場這種高溫環境超多天的才開箱來盤點，然後又放幾個月才會上架….）
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台灣分公司
點票pt工作，時薪196，面試兩輪，第一輪電話第二輪視訊，還要簽契約書，以為自己在找正職工作😂，做pt沒遇過事這麼多的。通過後公司到工作前一天地點時間都沒確定好，一直到當天工作三小時前才通知集合地點和時間，超級大雷包。
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正式開幕前已逃了五輪員工，離職率極高，需一人當四人用，長期缺人，能者多勞。（感謝前人無私分享）
剛進去帶我的員工都先打預防針不斷強調說老闆很雷、愛闖禍，他們還真的不是開玩笑🥲
重點：老闆本人問題蠻大的！！！
提示：所有溝通請留文字檔自保，或是錄音起來，最好從面試時就錄音。
小提醒：記得隨時留意自己的勞保有依規投保，不會突然被退保哦～
和‘花岩山林’是一起經營的，八字不夠重建議不要來。
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說熟能生巧但才兩天要生什麼芋頭番薯，店家不要整求職者好嗎？而且現場一堆外籍只有我本地，然後每個人都教不一樣，教了上一個人教的已經熟了又要重新來過，上一個人教的不對為什麼他還在而我要離開？而且我還是開過飯店的自雇者🤣
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原先在小雞這裡看到代駕徵才一文
看完所給的資訊後我就去爬文看他人的工作分享
其中看到一個很重要的資訊供大家參考
在某D平台看到有卡友分享
我原先在小雞看到的其實資訊比較有許多問題
只不過因不熟悉該工作生態所以一開始會不知
望周知⬇️
55688代駕「必備項目」
需要必備項目：第二支門號（本身使用蘋果的就需要另辦一個月499給安卓機使用）、一支安卓機（一支3000-5000，app寫的很爛所以用蘋果很難接單）、職業小客車駕照（駕訓班7000）、電動滑板或折疊腳踏車（15000-20000）、制服外套加Polo衫2100左右、耳機（藍牙佳
祝大家求職能順利、罩子能放亮
願用人單位能正直、勿佛口蛇心
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如題，小弟6年前菜鳥時，曾接過某公司的打工職缺，工作時間為x月x日~x月x 日共五天，實際到現場工作也很認真，沒有不適任的問題，結果2小時後，業主就把我叫去領錢下班，xxx的，我五天排給你，你只給我上2小時的班，只給2小時的錢，車錢都不夠，遇到這種業主真的很x~
（好歹交通費或後面幾天也要意思意思的補償）
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我自己找都會先去查是否有違反勞基法紀錄，然後第二個是看公司的谷歌評論，最後會去面試趣小雞或類似平台查面試心得，最後也要用法律網查一下負責人相關的法律紀錄，才能保障自己的就職安全
也建議如果面試發現工作違反勞基法，就不要接受，如果有經濟壓力，就工作時存證上班下班紀錄，沒有休息時間也記錄下來，只要違反勞基法，五年內都能討回來，千萬不要被壓榨了還傻傻讓對方賺到
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