工作疑問
來來來 熱騰騰的商品預告 ✨Happy Friday✨上架，
讓大家迎接快樂週末！
📍每週五中午 12 點上架商品
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近期上架商品預告
2026/10/02：小雞上工 - 百吉棒棒冰 (蘇打、乳酸) 口味任選 270 點
2026/10/09：小雞上工 - 可口可樂 (溜擺曲線瓶、ZERO) 600ml任選 450 點
2026/10/16：小雞上工 - 樂法 pH8.0 鹼性離子水 600ml 195 點
2026/10/23：小雞上工 - 統一大布丁(雞蛋) 180g 270 點
黃金雞限定 - 小雞上工 - (大) 拿鐵咖啡 (冰、熱任選) 600 點
2026/10/30：小雞上工 - 可樂果豌豆酥 (原味、酷辣) 任選 405 點
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昨天應徵一個理貨包裝職缺，等一段時間才回覆我，對方說先試做如果合適在合作，我後來有其他事情還來不及回覆對方，對方傳來上工訊息後.就說後面有其他人詢問.想說讓給其他人.就取消上工了
對方也看到了，結果今天一大早就亂評價勞工，說什麼要來不來很傻眼，我才傻眼🙄
我又沒有答應前去上工，現在雇主都這樣？
沒有按答應上工，就亂評價勞工？
為什麼這個平台沒有評價雇主功能？（就算有只有給小雞內部員工看到）
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找打工、找工作，求職帖上幾乎70%都是人資公司，沒啥看到店家的求職，誇張的是工作地點就在工業區硬要扯『近市區』『近特區』，拜託地圖一搜明明就差十萬八千里，工作地點不完整，地標也亂標，問的問題不回答只會讓加line，要不然就不讀不回隔天一看求職已關閉，真的讓人很無言
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嗨～各位，我又來問大家問題了！🙋♀️🥐
這次想跟大家討論的是「麵包店的服務方式」。
想請問大家，當你們到麵包店購買泡芙、布丁或其他冷藏甜點時，會比較喜歡哪一種服務方式呢？🤔
A️⃣ 主動介紹型
當你站在冰箱前挑選商品時，店員會主動在旁邊介紹各種產品、優惠組合，甚至持續推薦其他商品。
B️⃣ 自在選購型
店員先簡單告知：「您好，可以慢慢挑選，有需要拿取商品或介紹的話，隨時告訴我們喔！」
接著讓顧客自行挑選，有需要時再提供協助。
會想問這個問題，是因為我目前在麵包店工作，而我和同事對於服務方式有不同的看法。
同事認為，當顧客站在冰箱前挑選商品時，店員應該持續主動介紹商品及優惠，才能增加銷售機會。
但我自己的想法是，顧客在挑選商品時，也需要一些思考與比較的空間。
如果一直在旁邊介紹，會不會反而讓部分顧客覺得有壓力，甚至影響購買意願？
所以我的做法通常是先告知顧客，有需要可以隨時請我協助，再讓顧客自在挑選。
當然，我也理解主動介紹商品是門市銷售的一部分。
只是我一直在思考：
「積極服務」是不是不一定等於「持續推銷」？
💬 想聽聽大家的真實感受！
你們比較喜歡 A 還是 B？
還是覺得應該依照顧客的反應，適時調整服務方式呢？
歡迎大家分享！我也希望透過大家的意見，讓自己在服務與銷售之間找到更好的平衡。❤️
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請問 我現在是正職員工 11/5開始去 去兩週了 想要遲職 找下一家餐廳 可以什麼時候說離職比較好 要怎麼講 也比較好 因為我做外場 每天上班至少也有3、4個外場人員 但常常以裝忙而 不做事情 或是聊天假裝沒看到 要送餐或是收桌 大部分都1個人在做 這樣一直跑整場真的會累死
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嗨～各位！想問大家一個問題 🙋🏻♀️🥐
大家應該都有去過麵包店買麵包吧？
那你們有沒有聽過什麼特別、有創意，或是讓你印象深刻的麵包店叫賣方式呢？
因為我目前工作的麵包店，剛好位在交通便利、人來人往的地方，每天都有不少通勤族、學生和旅客經過。
而我們的工作除了服務客人，也需要主動叫賣，吸引路過的人注意。
所以我一直在思考，除了介紹商品優惠之外，有沒有什麼話術能讓客人聽了覺得親切，又會想停下腳步買麵包呢？🤔
像我自己會依照不同時段調整叫賣內容：
🥐 下午時段
「今天的點心，明天的早餐！經過別忘了帶個麵包回家～」
🌙 下班時段
「上班辛苦了！買個麵包、甜點犒賞一下今天努力的自己吧！」
我自己比較喜歡從顧客的生活情境出發，而不是一直重複商品名稱或促銷優惠。
因為我覺得，叫賣不只是為了推銷商品，也是一種跟顧客互動的方式。
💬 想問問大家：
1. 你們聽過最有印象的麵包店叫賣詞是什麼？
2. 如果你是趕著搭車的通勤族，什麼樣的叫賣內容會讓你想停下腳步？
3. 你們比較喜歡店員熱情介紹，還是簡單提醒、有需要再自行選購？
歡迎大家分享！也想藉這個機會蒐集不同的想法，讓自己的服務方式可以更進步。❤️
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一堆業主不讀不回&已讀不回
有聽說是體驗方案影響的（？）
但是，應徵頁面上也說 可以直接打電話&寫郵件去問
結果得到的答案都是「等小雞上工回覆」不然就是「不讀不回」
你就是沒回我才照著你的說明跟你聯絡啊！
如果你不缺人不要這樣搞好不好⋯⋯⋯
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很多企業都寫有缺人，可是每次投履歷不是已讀不回就是不讀不回，那其實我覺得這樣根本就不缺人…或許可能看了履歷會覺得「不適合」或者已經有請到人，但至少也要跟有投履歷的人說一下吧⋯⋯說句：「不好意思，我們已經請到合適人選」，這樣至少不會讓投履歷的人癡癡的等待回覆…。
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之前到一個新工作環境，明明遇到很好的同事、主管、工作人員都很好，也很願意指導我不會的事情，別人一天就學會的，我可能要花3-5天才能學會，我就被說「為什麼別人一天就學會，你卻要花很多時間才學會？」，我其實很努力很努力，也想趕快把工作上應該要會的學起來，我其實聽到不能繼續待在這裡工作，要離開這份工作了之後，我不捨得是那些對我很好的姐姐們，她們真的很用心的教，我也會問好多好多問題，她們也都會細心指導我，我也會做筆記記起來，因為同事有看到我在進步，也會為我加油打氣，可是上面的人因為沒有看到我的進步，認為我不適合繼續待在這工作，我好不容易快要成功，卻被說不適合待在那種地方，我其實心裡挺難過的...😭
我其實聽到「不適合」當下心裡是覺得自己為什麼能力比別人還要爛😭😭
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