【本職缺內容、文字敘述及制度設計均為穆納茶飲歸仁店自行撰寫，受著作權法保護。未經同意，請勿擅自複製、重製、修改或作為商業用途。】

(一) 【工作內容】：
** 櫃檯收銀與顧客服務
** 飲品調製與品質控管
** 外送服務 (使用店車)
** 煮茶備料 (煮茶機操作)
** 門市清潔與設備保養
** 其他門市相關營運事項

(二) 【工作時間】：
早班時段由公司依營運需求安排 (非自行選擇時段)
06:30–15:00 / 17:00
07:20–15:00 / 17:00
08:00–17:00 / 18:00
09:00–17:00 / 18:00
** 每日實際工時依排班安排
** 休息時間30分鐘
** 當日工時逾 8 小時，依法給付加班費
** 週排班制
** 月休 8 天
** 可自行安排 4 天休假 (含 2 天假日)
** 其餘由公司依營運需求排定

中班時段
15:00-22:00

(三) 【工資】：
** 時薪 236 元
** 發薪日：每月 10 日匯款
** 國定假日出勤依法加倍給薪
** 依法給予特別休假，未休部分依法折算工資

(四) 【公司依法投保勞保、健保，並提撥勞退6%，保障員工基本權益。】

(五) 【福利制度】
** 三節禮金
** 生日禮金
** 員工飲品優惠或免費飲品
(上述獎金屬公司福利性給與，
依公司營運狀況及個人考核結果綜合評估核定發放，非固定發放項目)

(六) 【條件要求】
** 有飲料店經驗者佳
** 具機車駕照
** 在學學生可彈性說明可排班時段

(七) 【認識公司文化】
經營理念【穩定來自制度，成長來自態度。】

【公司重視】
1. 守時：準時是基本專業
2. 團隊合作：不單打獨鬥
3. 穩定出勤：影響營運即影響團隊
4. 服務品質：品質優先於速度

【成長導向】
1. 表現優良 > 有加薪與升遷空間
2. 配合度高 > 有更多培訓與職務機會
3. 願意學習 > 有制度化培養規劃
我們提供機會，但同時要求責任與自律

【公司承諾】
1. 依法經營
2. 薪資準時發放
3. 國定假日依法給薪
4. 努力會被看見

【適合人選】
1. 願意長期發展
2. 尊重制度與規範
3. 希望在穩定環境中成長
4. 重視專業與團隊合作的人
若僅希望短期嘗試或無法配合制度者，可能不適合本環境。

【本職缺內容、文字敘述及制度設計均為穆納茶飲歸仁店自行撰寫，受著作權法保護。未經同意，請勿擅自複製、重製、修改或作為商業用途。】

(一) 【工作內容】：
** 櫃檯收銀與顧客服務
** 飲品調製與品質控管
** 外送服務 (使用店車)
** 煮茶備料 (煮茶機操作)
** 門市清潔與設備保養
** 其他門市相關營運事項

(二) 【工作時間】：
早班時段由公司依營運需求安排 (非自行選擇時段)
06:30–15:00 / 17:00
07:20–15:00 / 17:00
08:00–17:00 / 18:00
09:00–17:00 / 18:00
** 每日實際工時依排班安排
** 休息時間30分鐘
** 當日工時逾 8 小時，依法給付加班費
** 週排班制
** 月休 8 天
** 可自行安排 4 天休假 (含 2 天假日)
** 其餘由公司依營運需求排定

晚班時段
17:00-22:00

(三) 【工資】：
** 時薪 236 元
** 發薪日：每月 10 日匯款
** 國定假日出勤依法加倍給薪
** 依法給予特別休假，未休部分依法折算工資

(四) 【公司依法投保勞保、健保，並提撥勞退6%，保障員工基本權益。】

(五) 【福利制度】
** 三節禮金
** 生日禮金
** 員工飲品優惠或免費飲品
(上述獎金屬公司福利性給與，
依公司營運狀況及個人考核結果綜合評估核定發放，非固定發放項目)

(六) 【條件要求】
** 有飲料店經驗者佳
** 具機車駕照
** 在學學生可彈性說明可排班時段

(七) 【認識公司文化】
經營理念【穩定來自制度，成長來自態度。】

【公司重視】
1. 守時：準時是基本專業
2. 團隊合作：不單打獨鬥
3. 穩定出勤：影響營運即影響團隊
4. 服務品質：品質優先於速度

【成長導向】
1. 表現優良 > 有加薪與升遷空間
2. 配合度高 > 有更多培訓與職務機會
3. 願意學習 > 有制度化培養規劃
我們提供機會，但同時要求責任與自律

【公司承諾】
1. 依法經營
2. 薪資準時發放
3. 國定假日依法給薪
4. 努力會被看見

【適合人選】
1. 願意長期發展
2. 尊重制度與規範
3. 希望在穩定環境中成長
4. 重視專業與團隊合作的人
若僅希望短期嘗試或無法配合制度者，可能不適合本環境。

【本職缺內容、文字敘述及制度設計均為穆納茶飲歸仁店自行撰寫，受著作權法保護。未經同意，請勿擅自複製、重製、修改或作為商業用途。】

(一) 【工作內容】：
** 櫃檯收銀與顧客服務
** 飲品調製與品質控管
** 外送服務 (使用店車)
** 煮茶備料 (煮茶機操作)
** 門市清潔與設備保養
** 其他門市相關營運事項

(二) 【工作時間】：
早班時段由公司依營運需求安排 (非自行選擇時段)
06:30–15:00 / 17:00
07:20–15:00 / 17:00
08:00–17:00 / 18:00
09:00–17:00 / 18:00
** 每日實際工時依排班安排
** 休息時間30分鐘
** 當日工時逾 8 小時，依法給付加班費
** 週排班制
** 月休 8 天
** 可自行安排 4 天休假 (含 2 天假日)
** 其餘由公司依營運需求排定

晚班時段
17:00-22:00

(三) 【工資】：
** 時薪 236 元
** 發薪日：每月 10 日匯款
** 國定假日出勤依法加倍給薪
** 依法給予特別休假，未休部分依法折算工資

(四) 【公司依法投保勞保、健保，並提撥勞退6%，保障員工基本權益。】

(五) 【福利制度】
** 三節禮金
** 生日禮金
** 員工飲品優惠或免費飲品
(上述獎金屬公司福利性給與，
依公司營運狀況及個人考核結果綜合評估核定發放，非固定發放項目)

(六) 【條件要求】
** 有飲料店經驗者佳
** 具機車駕照
** 在學學生可彈性說明可排班時段

(七) 【認識公司文化】
經營理念【穩定來自制度，成長來自態度。】

【公司重視】
1. 守時：準時是基本專業
2. 團隊合作：不單打獨鬥
3. 穩定出勤：影響營運即影響團隊
4. 服務品質：品質優先於速度

【成長導向】
1. 表現優良 > 有加薪與升遷空間
2. 配合度高 > 有更多培訓與職務機會
3. 願意學習 > 有制度化培養規劃
我們提供機會，但同時要求責任與自律

【公司承諾】
1. 依法經營
2. 薪資準時發放
3. 國定假日依法給薪
4. 努力會被看見

【適合人選】
1. 願意長期發展
2. 尊重制度與規範
3. 希望在穩定環境中成長
4. 重視專業與團隊合作的人
若僅希望短期嘗試或無法配合制度者，可能不適合本環境。

【本職缺內容、文字敘述及制度設計均為穆納茶飲歸仁店自行撰寫，受著作權法保護。未經同意，請勿擅自複製、重製、修改或作為商業用途。】

(一) 【工作內容】：
** 櫃檯收銀與顧客服務
** 飲品調製與品質控管
** 外送服務 (使用店車)
** 煮茶備料 (煮茶機操作)
** 門市清潔與設備保養
** 其他門市相關營運事項

(二) 【工作時間】：
17:00–22:00
** 週排班制
** 月休 8 天
** 可自行安排 4 天休假 (含 2 天假日)
** 其餘由公司依營運需求排定
** 假日、國定假日及寒暑假期間，須依門市營運需求配合排班安排 (含早班或中班)

(三) 【工資】：
** 時薪 236 元
** 發薪日：每月 10 日匯款
** 國定假日出勤依法加倍給薪
** 依法給予特別休假，未休部分依法折算工資

(四) 【公司依法投保勞保、健保，並提撥勞退6%，保障員工基本權益。】

(五) 【福利制度】
** 三節禮金
** 生日禮金
** 員工飲品優惠或免費飲品
(上述獎金屬公司福利性給與，
依公司營運狀況及個人考核結果綜合評估核定發放，非固定發放項目)

(六) 【條件要求】
** 有飲料店經驗者佳
** 具機車駕照
** 在學學生可彈性說明可排班時段

(七) 【認識公司文化】
經營理念【穩定來自制度，成長來自態度。】

【公司重視】
1. 守時：準時是基本專業
2. 團隊合作：不單打獨鬥
3. 穩定出勤：影響營運即影響團隊
4. 服務品質：品質優先於速度

【成長導向】
1. 表現優良 > 有加薪與升遷空間
2. 配合度高 > 有更多培訓與職務機會
3. 願意學習 > 有制度化培養規劃
我們提供機會，但同時要求責任與自律

【公司承諾】
1. 依法經營
2. 薪資準時發放
3. 國定假日依法給薪
4. 努力會被看見

【適合人選】
1. 願意長期發展
2. 尊重制度與規範
3. 希望在穩定環境中成長
4. 重視專業與團隊合作的人
若僅希望短期嘗試或無法配合制度者，可能不適合本環境。

【本職缺內容、文字敘述及制度設計均為穆納茶飲歸仁店自行撰寫，受著作權法保護。未經同意，請勿擅自複製、重製、修改或作為商業用途。】

(一) 【工作內容】：
** 櫃檯收銀與顧客服務
** 飲品調製與品質控管
** 外送服務 (使用店車)
** 煮茶備料 (煮茶機操作)
** 門市清潔與設備保養
** 其他門市相關營運事項

(二) 【工作時間】：
早班時段由公司依營運需求安排 (非自行選擇時段)
06:30–15:00 / 17:00
07:20–15:00 / 17:00
08:00–17:00 / 18:00
09:00–17:00 / 18:00
** 每日實際工時依排班安排
** 休息時間30分鐘
** 當日工時逾 8 小時，依法給付加班費
** 週排班制
** 月休 8 天
** 可自行安排 4 天休假 (含 2 天假日)
** 其餘由公司依營運需求排定

(三) 【工資】：
** 時薪 236 元
** 發薪日：每月 10 日匯款
** 國定假日出勤依法加倍給薪
** 依法給予特別休假，未休部分依法折算工資

(四) 【公司依法投保勞保、健保，並提撥勞退6%，保障員工基本權益。】

(五) 【福利制度】
** 三節禮金
** 生日禮金
** 員工飲品優惠或免費飲品
(上述獎金屬公司福利性給與，
依公司營運狀況及個人考核結果綜合評估核定發放，非固定發放項目)

(六) 【條件要求】
** 有飲料店經驗者佳
** 具機車駕照
** 在學學生可彈性說明可排班時段

(七) 【認識公司文化】
經營理念【穩定來自制度，成長來自態度。】

【公司重視】
1. 守時：準時是基本專業
2. 團隊合作：不單打獨鬥
3. 穩定出勤：影響營運即影響團隊
4. 服務品質：品質優先於速度

【成長導向】
1. 表現優良 > 有加薪與升遷空間
2. 配合度高 > 有更多培訓與職務機會
3. 願意學習 > 有制度化培養規劃
我們提供機會，但同時要求責任與自律

【公司承諾】
1. 依法經營
2. 薪資準時發放
3. 國定假日依法給薪
4. 努力會被看見

【適合人選】
1. 願意長期發展
2. 尊重制度與規範
3. 希望在穩定環境中成長
4. 重視專業與團隊合作的人
若僅希望短期嘗試或無法配合制度者，可能不適合本環境。