穆納茶飲【早班/晚班都歡迎】時薪 236 元｜勞健保+6%勞退

\ 白寶奶奶台南店徵才/ 🔸 「不定期聚餐」「彈性排班」「業績達標分紅」 「友善團隊氛圍」「學習烘焙技能」 - （⚠️我們PT一樣要上滿8小時） 兼職夥伴：200-220元（依能力調薪） 表現優秀且滿六個月- 即可挑戰主管職40K-60K+（優先入股展店權） 🔸 【工作內容】 麵包烤製、櫃檯營收、環境清潔、甜點製作、與主管協作公司安排之任務 🔸 【擴展到全台灣】 白寶奶奶正在快速發展階段 你將有很多機會參與到很多從零到有的建制經歷 也將會看到不同視野及學到相關的know how 期待對未來有憧憬的夥伴可以加入我們 彼此共好，一起成長！

申辦會員服務、櫃檯迎賓接待、記帳結帳、行李寄存、電話客服、客房服務、介紹景點資訊、發放活動產品

客房整理清潔（房間、浴室）公共區域打掃、客服、客房設備保養清潔

【本職缺內容、文字敘述及制度設計均為穆納茶飲歸仁店自行撰寫，受著作權法保護。未經同意，請勿擅自複製、重製、修改或作為商業用途。】 (一) 【工作內容】： ** 櫃檯收銀與顧客服務 ** 飲品調製與品質控管 ** 外送服務 (使用店車) ** 煮茶備料 (煮茶機操作) ** 門市清潔與設備保養 ** 其他門市相關營運事項 (二) 【工作時間】： 17:00–22:00 ** 週排班制 ** 月休 8 天 ** 可自行安排 4 天休假 (含 2 天假日) ** 其餘由公司依營運需求排定 ** 假日、國定假日及寒暑假期間，須依門市營運需求配合排班安排 (含早班或中班) (三) 【工資】： ** 時薪 236 元 ** 發薪日：每月 10 日匯款 ** 國定假日出勤依法加倍給薪 ** 依法給予特別休假，未休部分依法折算工資 (四) 【公司依法投保勞保、健保，並提撥勞退6%，保障員工基本權益。】 (五) 【福利制度】 ** 三節禮金 ** 生日禮金 ** 員工飲品優惠或免費飲品 (上述獎金屬公司福利性給與， 依公司營運狀況及個人考核結果綜合評估核定發放，非固定發放項目) (六) 【條件要求】 ** 有飲料店經驗者佳 ** 具機車駕照 ** 在學學生可彈性說明可排班時段 (七) 【認識公司文化】 經營理念【穩定來自制度，成長來自態度。】 【公司重視】 1. 守時：準時是基本專業 2. 團隊合作：不單打獨鬥 3. 穩定出勤：影響營運即影響團隊 4. 服務品質：品質優先於速度 【成長導向】 1. 表現優良 > 有加薪與升遷空間 2. 配合度高 > 有更多培訓與職務機會 3. 願意學習 > 有制度化培養規劃 我們提供機會，但同時要求責任與自律 【公司承諾】 1. 依法經營 2. 薪資準時發放 3. 國定假日依法給薪 4. 努力會被看見 【適合人選】 1. 願意長期發展 2. 尊重制度與規範 3. 希望在穩定環境中成長 4. 重視專業與團隊合作的人 若僅希望短期嘗試或無法配合制度者，可能不適合本環境。

【時薪206元起｜外場夥伴招募中！早晚班彈性排班✨】 💰 時薪｜206元起 🕐 早晚班皆可配合，歡迎彈性排班 🍽️ 主要工作內容： ・協助送餐、桌邊服務 ・補充自助吧品項，維持陳列整齊 ・協助客人點餐 ・擦拭、整理餐具 ・維持外場環境乾淨整潔 ・完成主管交付之工作任務 不一定要有餐飲經驗，只要你親切有禮、認真負責、願意學習，歡迎加入我們！

【本職缺內容、文字敘述及制度設計均為穆納茶飲歸仁店自行撰寫，受著作權法保護。未經同意，請勿擅自複製、重製、修改或作為商業用途。】 (一) 【工作內容】： ** 櫃檯收銀與顧客服務 ** 飲品調製與品質控管 ** 外送服務 (使用店車) ** 煮茶備料 (煮茶機操作) ** 門市清潔與設備保養 ** 其他門市相關營運事項 (二) 【工作時間】： 早班時段由公司依營運需求安排 (非自行選擇時段) 06:30–15:00 / 17:00 07:20–15:00 / 17:00 08:00–17:00 / 18:00 09:00–17:00 / 18:00 ** 每日實際工時依排班安排 ** 休息時間30分鐘 ** 當日工時逾 8 小時，依法給付加班費 ** 週排班制 ** 月休 8 天 ** 可自行安排 4 天休假 (含 2 天假日) ** 其餘由公司依營運需求排定 (三) 【工資】： ** 時薪 236 元 ** 發薪日：每月 10 日匯款 ** 國定假日出勤依法加倍給薪 ** 依法給予特別休假，未休部分依法折算工資 (四) 【公司依法投保勞保、健保，並提撥勞退6%，保障員工基本權益。】 (五) 【福利制度】 ** 三節禮金 ** 生日禮金 ** 員工飲品優惠或免費飲品 (上述獎金屬公司福利性給與， 依公司營運狀況及個人考核結果綜合評估核定發放，非固定發放項目) (六) 【條件要求】 ** 有飲料店經驗者佳 ** 具機車駕照 ** 在學學生可彈性說明可排班時段 (七) 【認識公司文化】 經營理念【穩定來自制度，成長來自態度。】 【公司重視】 1. 守時：準時是基本專業 2. 團隊合作：不單打獨鬥 3. 穩定出勤：影響營運即影響團隊 4. 服務品質：品質優先於速度 【成長導向】 1. 表現優良 > 有加薪與升遷空間 2. 配合度高 > 有更多培訓與職務機會 3. 願意學習 > 有制度化培養規劃 我們提供機會，但同時要求責任與自律 【公司承諾】 1. 依法經營 2. 薪資準時發放 3. 國定假日依法給薪 4. 努力會被看見 【適合人選】 1. 願意長期發展 2. 尊重制度與規範 3. 希望在穩定環境中成長 4. 重視專業與團隊合作的人 若僅希望短期嘗試或無法配合制度者，可能不適合本環境。

無經驗可 早班 晚班都有職缺 店鋪由統一商場管理 入職前需配合提供供膳人員體檢 薪資轉帳至中國信託 無領現金 勞健保 都有 假日需配合早晚班輪班

【本職缺內容、文字敘述及制度設計均為穆納茶飲歸仁店自行撰寫，受著作權法保護。未經同意，請勿擅自複製、重製、修改或作為商業用途。】 (一) 【工作內容】： ** 櫃檯收銀與顧客服務 ** 飲品調製與品質控管 ** 外送服務 (使用店車) ** 煮茶備料 (煮茶機操作) ** 門市清潔與設備保養 ** 其他門市相關營運事項 (二) 【工作時間】： 早班時段由公司依營運需求安排 (非自行選擇時段) 06:30–15:00 / 17:00 07:20–15:00 / 17:00 08:00–17:00 / 18:00 09:00–17:00 / 18:00 ** 每日實際工時依排班安排 ** 休息時間30分鐘 ** 當日工時逾 8 小時，依法給付加班費 ** 週排班制 ** 月休 8 天 ** 可自行安排 4 天休假 (含 2 天假日) ** 其餘由公司依營運需求排定 中班時段 15:00-22:00 (三) 【工資】： ** 時薪 236 元 ** 發薪日：每月 10 日匯款 ** 國定假日出勤依法加倍給薪 ** 依法給予特別休假，未休部分依法折算工資 (四) 【公司依法投保勞保、健保，並提撥勞退6%，保障員工基本權益。】 (五) 【福利制度】 ** 三節禮金 ** 生日禮金 ** 員工飲品優惠或免費飲品 (上述獎金屬公司福利性給與， 依公司營運狀況及個人考核結果綜合評估核定發放，非固定發放項目) (六) 【條件要求】 ** 有飲料店經驗者佳 ** 具機車駕照 ** 在學學生可彈性說明可排班時段 (七) 【認識公司文化】 經營理念【穩定來自制度，成長來自態度。】 【公司重視】 1. 守時：準時是基本專業 2. 團隊合作：不單打獨鬥 3. 穩定出勤：影響營運即影響團隊 4. 服務品質：品質優先於速度 【成長導向】 1. 表現優良 > 有加薪與升遷空間 2. 配合度高 > 有更多培訓與職務機會 3. 願意學習 > 有制度化培養規劃 我們提供機會，但同時要求責任與自律 【公司承諾】 1. 依法經營 2. 薪資準時發放 3. 國定假日依法給薪 4. 努力會被看見 【適合人選】 1. 願意長期發展 2. 尊重制度與規範 3. 希望在穩定環境中成長 4. 重視專業與團隊合作的人 若僅希望短期嘗試或無法配合制度者，可能不適合本環境。

🌟點餐 🌟後場備茶 🌟環境整理 🌟外送（提供車輛） 🌟飲料調製 🌟有責任心 🌟抗壓性高 🔥活潑有熱情者 🔥三節獎金 🔥員工不定期聚餐 🈲️愛遲到 🈲️愛請假者 🈲️短期人員 🈲️寒暑期工讀 歡迎二度就業、學生、兼職

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廚房夥伴：製作餐點/食材準備/維護環境 櫃台夥伴：接待顧客/推薦餐點/飲品製作/配餐呈遞/維護環境 【公司福利】 •團體保險 •健康檢查(滿1年) •免費員工制服 【丹丹夥伴專屬福利】 •員工優惠餐(5折) •新品飲品、餐點搶先體驗嚐鮮

【本職缺內容、文字敘述及制度設計均為穆納茶飲歸仁店自行撰寫，受著作權法保護。未經同意，請勿擅自複製、重製、修改或作為商業用途。】 (一) 【工作內容】： ** 櫃檯收銀與顧客服務 ** 飲品調製與品質控管 ** 外送服務 (使用店車) ** 煮茶備料 (煮茶機操作) ** 門市清潔與設備保養 ** 其他門市相關營運事項 (二) 【工作時間】： 早班時段由公司依營運需求安排 (非自行選擇時段) 06:30–15:00 / 17:00 07:20–15:00 / 17:00 08:00–17:00 / 18:00 09:00–17:00 / 18:00 ** 每日實際工時依排班安排 ** 休息時間30分鐘 ** 當日工時逾 8 小時，依法給付加班費 ** 週排班制 ** 月休 8 天 ** 可自行安排 4 天休假 (含 2 天假日) ** 其餘由公司依營運需求排定 晚班時段 17:00-22:00 (三) 【工資】： ** 時薪 236 元 ** 發薪日：每月 10 日匯款 ** 國定假日出勤依法加倍給薪 ** 依法給予特別休假，未休部分依法折算工資 (四) 【公司依法投保勞保、健保，並提撥勞退6%，保障員工基本權益。】 (五) 【福利制度】 ** 三節禮金 ** 生日禮金 ** 員工飲品優惠或免費飲品 (上述獎金屬公司福利性給與， 依公司營運狀況及個人考核結果綜合評估核定發放，非固定發放項目) (六) 【條件要求】 ** 有飲料店經驗者佳 ** 具機車駕照 ** 在學學生可彈性說明可排班時段 (七) 【認識公司文化】 經營理念【穩定來自制度，成長來自態度。】 【公司重視】 1. 守時：準時是基本專業 2. 團隊合作：不單打獨鬥 3. 穩定出勤：影響營運即影響團隊 4. 服務品質：品質優先於速度 【成長導向】 1. 表現優良 > 有加薪與升遷空間 2. 配合度高 > 有更多培訓與職務機會 3. 願意學習 > 有制度化培養規劃 我們提供機會，但同時要求責任與自律 【公司承諾】 1. 依法經營 2. 薪資準時發放 3. 國定假日依法給薪 4. 努力會被看見 【適合人選】 1. 願意長期發展 2. 尊重制度與規範 3. 希望在穩定環境中成長 4. 重視專業與團隊合作的人 若僅希望短期嘗試或無法配合制度者，可能不適合本環境。

櫃檯業務（基礎收銀、包裹領收、商品兌換…等等） 即期品下架（當日及前一日商品下架、廢棄） 清潔品保（配合當店行事曆作業清潔） 團購業務（團購商品推播、領取、歸位、回報） 包裹定位（消費者包裹定位、貼名條、驗收回報） 機台清潔（咖啡機、茶葉蛋鍋…等等基礎清潔）