林口民族二 - 智取店 【時薪229-249🦐蝦皮店到店_智取店門市人員】兼職首

門市收銀結帳、賣場補貨上架、咖啡及現萃茶調理

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

歡迎加入我們，我們是一群熱於協助彼此的團隊！ 工作內容： • 按照路線配送物品至客戶指定地點 • 確認貨物種類與數量後安全裝載 • 簡單回報每日配送進度 • 配送途中保持禮貌與顧客良好互動 我們給你的： • 彈性排班，時間好安排 • 友善團隊氣氛，大家好相處 • 提供在職訓練，陪你慢慢學會工作 沒經驗沒關係，帶著笑容就能安心開始！

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\ 缺額每日都在變動，先送審先錄取先安排 / - 🌟 提供有薪線上教育訓練&門市實體實習 - ✨ 智取店 你會做的事： 1️⃣ 買賣家的包裹收寄、理貨、盤點、上架 (請先評估身體狀況，需搬重&久站) 2️⃣ 智取店為無人店，保持上架速度與準確度 3️⃣ 協助維持門市整潔，打造舒適取貨環境 4️⃣ 必須有駕照及機車，支援10公里內門市跑點 5️⃣ 配合主管指派工作內容並機動性協助 - 🧡早班時薪 $204 (基本時薪 $196 + 智取店津貼 $8) . 🩶晚班時薪 $224 (基本時薪 $196 + 智取店晚班津貼 $28) - 🔔 主管排班❗️一週 2～5天班 🔔 無法固定休六日，輪流畫休假 - 🎁福利待遇：滿半年 享端午&中秋獎金資格 ✅一定會有「勞保」 ✅健保可保可不保 ✅只有隔月15號薪轉、無領現/預支 - 【🕐 工作時間｜早班】 07:00-12:00 (由主管依照門市需求安排2-5小時) (可彈性調整上班時間，最晚至8:30-13:30) - 【🕐 工作時間｜晚班】 17:30-23:30 (由主管依照門市需求安排2-6小時) . 📩 合法派遣公司｜無需任何費用｜快速安排 🌙 https://lin.ee/lJ1Nz7C ✅ 加入後請傳送「職缺截圖」唷！

【快速應徵】報名ID:@517fwbyi或電話號碼 快速報名:https://lin.ee/lzHwgDl ✆電話預約：0968932960 連R --------------------------------------------------------------------------- 🦐歡迎無經驗、二度就業、學生或想兼差的你/妳加入🦐 ❤️❤️排休，依行事曆見紅天數休❤️❤️ ☀️☀️☀️【職-缺-介-紹】☀️☀️☀️ ✈ 工作時間： 一般有人店: 早6班:11:00~17:30 晚4班:18:45~22:45 且一周還是需能上兩天晚6班(通常排在假日) 晚6班:16:15~22:45 智取店時段： 早班 07:00~11:00 (如有特殊狀況可詢問) 晚班 18:30~22:30 (如有特殊狀況可詢問) 雙頭班：0700-1330 & 1730-0000 ▶實際排班補充：(實際排班依區經理安排為主) 上午 : 7:00-8:30之間到班 , 2-5小時 晚上 : 17:30-18:30之間到班 , 2-6小時 (需有交通工具) 【智取店需能接受單日跑點支援】 ----------------------------------------------------- ✈ 有人店薪資：$241 ✈ 智取店薪資：$259~$279 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ✈ 工作內容：門市營運、維護 / 包裹收寄、搬運、盤點、理貨 / 商品銷售、上架排面、進貨、補貨 / 顧客接待、收銀結帳 / 環境整潔、門市支援 ✈ 休假福利 : 排休制 - 正須配合輪班、兼依門市與個人可配合時段 --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 🎯🎯🎯【智取店】🎯🎯🎯 松山區 松山延壽 - 智取店 台北市松山區延壽街404號1樓 松山區 松山八德二 - 智取店 台北市松山區八德路四段74號1樓 -以上地址皆可應徵- ❤️❤️獨家福利，名額有限＿為您找到最符合需求的天使職缺。❤️❤️

⭐【工作內容】： 一般店 - 包裹收寄、搬運、盤點、理貨、收銀結帳、接待等 智取店 - 搬運、理貨、維持門市環境清潔 (一天需跑店3~5間智取店) ⭐【薪資待遇】：(擇一) 時薪制一般店 - $196 元起 時薪制智取店 - $269 元 ⭐【休假制度】：排休制 (輪班人員依照當月紅字天數排休；時薪人員依照門市與個人可配合時段) ⭐【上班時間】： 一般店 ↓ 輪班人員 - 早班11:00~19:30、晚班14:15~22:45 (需輪班) 早班時薪 - 11:00~15:00、11:00~17:30 晚班時薪 - 18:45~22:45、16:15~22:45 午班時薪 - 15:00~19:00 智取店 ↓ 早班時薪 - 07:00~12:00、07:30~12:30、08:00~13:00、08:30~13:30 晚班時薪 - 17:30~21:30、18:00~22:00、18:30~22:30、18:30~23:30 全班時薪(雙頭班) - 07:00~13:30+17:30~00:00 (上班約4~11小時) 午班時薪 - 15:00~19:00 ⭐【工作地點】：(擇一) 北投大業 - 智取店 → 台北市北投區大業路370號1樓 北投東華 - 智取店 → 台北市北投區東華街二段210號1樓 北投泉源 - 智取店 → 台北市北投區泉源路28之2號1樓 北投行義 - 智取店 → 台北市北投區行義路21號1樓 北投北藝 - 智取店 → 台北市北投區中央北路四段544號1樓 北投建民 - 智取店 → 台北市北投區建民路161之9號1樓 北投中永 - 智取店 → 台北市北投區中和街266號1樓 北投致遠一 - 智取店 → 台北市北投區致遠一路一段61號1樓 北投致遠二 - 智取店 → 台北市北投區致遠一路二段55號1樓 北投溫泉 - 智取店 → 台北市北投區溫泉路72號1樓 北投實踐 - 智取店 → 台北市北投區實踐街28號1樓 北投義理 - 智取店 → 台北市北投區義理街30號1樓 北投公館 - 智取店 → 台北市北投區公館路144號1樓 北投唭哩岸 - 智取店 → 台北市北投區吉利街257巷3弄17號1樓 北投復興 - 智取店 → 台北市北投區復興四路27之2號1樓 北投明德 - 智取店 → 台北市北投區明德路287號1樓 北投中央二 - 智取店 → 台北市北投區中央北路二段375號1樓 北投吉利 - 智取店 → 台北市北投區吉利街58巷2號1樓 北投石牌二 - 智取店 → 台北市北投區石牌路二段349號1樓 北投清江 - 智取店 → 台北市北投區清江路108號1樓 北投中央 - 智取店 → 台北市北投區中央北路二段115號1樓 北投中和 - 智取店 → 台北市北投區中和街496號1樓 北投知行店 → 台北市北投區知行路225巷4號1樓 北投西安店 → 台北市北投區西安街一段155號1樓 北投珠海 - 智取店 → 台北市北投區珠海路21號1樓 北投光明店 → 台北市北投區光明路86號1樓 北投石牌 - 智取店 → 台北市北投區石牌路一段87號1樓 北投三合店 → 台北市北投區三合街二段414號1樓 ⭐【法定項目／福利】：三節禮品或禮金、結婚生育禮金、喪儀慰問金(到職滿一個月即可享有)、另外教育訓練、實習皆有支薪且享勞健團保完整保障

工作內容： 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項

更衣室工作內容：服務顧客試穿為主，確認是穿件數、發放號碼牌、協助查詢商品、整理試穿商品、整理工作環境、協助褲長量身。 櫃台工作內容：收銀結帳、包裝商品、顧客接待、退換貨處理、陳列整理、庫存管理、商品介紹。

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

✅依法投保✅免經驗✅高錄取✅提供完整教育訓練及店面實習 ❶蝦皮一般門市(有人店) 🔆工作內容🔆 1.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 2.提供顧客接待、收銀結帳等服務 3.維持門市作業區環境、清潔維護作業 4.配合調店、支援佳 5.協助區經理執行門市營運、維護 【提供完整教育訓練及店面實習】 ❗❗⚠兼職為早晚固定班(免輪班)⚠❗❗ ▸早班時段：10:30-17:30 ▸晚班時段：16:15-22:45、18:45-22:45（一週至少2天要能16:15起班） ▸時薪$211-221元 ▸月排休制：一周至少排班4天，假日一定要可配合排班 🔆上班地點🔆 林口文化店▸新北市林口區文化二路二段 林口忠孝店▸新北市林口區忠孝路 龜山文化二店▸桃園市龜山區文化七路 龜山文化店▸桃園市龜山區文化二路34巷 龜山文學店▸桃園市龜山區文學路 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ❷蝦皮智取門市⚠️需有機車⚠️ 🔆工作內容🔆 1. 包裹收寄、搬運、盤點、理貨、上架等 2. 維持門市作業區環境、清潔維護作業 3.須配合調店、支援(一天跑點3-5家鄰近門市) 4. 須配合蝦皮店到店工作內容調整 5. 偶爾須配合鄰近有人店門市支援 【提供完整教育訓練及店面實習】 🔆工作時間🔆(固定班別) 早班：07:00-12:00、07:30-12:30、08:00-13:00、08:30-13:30 (可自選) 晚班：17:30-23:30、18:30-23:30 假日班：07:00-12:00 + 17:30-23:30 (假日班為雙頭班，禮拜六、禮拜日及國定假日都要可上班) 🔆薪資待遇🔆 早班時薪$219-229元 晚班時薪津貼+20元▸時薪$239-249元 🔆休假制度🔆 月排休制 (一周至少排班4天，假日一定要可配合排班) 🔆上班地點🔆 林口仁愛 - 智取店▸新北市林口區仁愛路二段 林口民族二 - 智取店▸新北市林口區民族路 龜山山鶯 - 智取店▸桃園市龜山區山鶯路 龜山長慶 - 智取店▸桃園市龜山區長慶三街 龜山萬壽三 - 智取店▸桃園市龜山區萬壽路一段 🚨🚨門市缺額每日會有變動，主要缺額以面試當天為準😊 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁ 🚨預約面試♡快速安排👉https://lin.ee/F8V0im7 ♡截圖職缺文♡私訊留下 ⌜姓名✚電話✚地區⌟♡ 📞諮詢電話：0908-925-796📲𝐊𝐞𝐥𝐥𝐲📞 ▸電話未接請加𝐋𝐈𝐍𝐄並留言，訊息必回覆◂ ⭕️免費諮詢⭕️安心上工┃❌求職免收費❌絕無詐騙

工作內容： 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項

工作內容： 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項

工作內容： 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項

月排班制 公司福利 - 勞健保 - 各種獎金 - 尾牙 - 不定期聚餐 ◤ 門市工作內容 ◥ ■ 關心客戶服務品質，服務客戶親切 。 ■ 代客洗烘摺衣服，協助客戶洗烘機操作。 ■ 送洗物品檢查、回報客戶及條碼輸入電腦。 ■ 熟悉電腦及不同會員系統操作。 ■ 介紹店內的不同服務。 ■ 不定時的幫忙收送 ■ 送洗物品向客戶報價聯絡廠商 ■ 主管交辦事項 必須有機車駕照 公司提供公務車 有洗衣店經驗優先錄取

林口三井【二手精品特賣會小幫手】G59 【上班時間】另有交通津貼100/天 4/25~4/30 可討論下方可上班時段 1030-1930 1100-1900 1300-2200 1330-2230 中間休息1小時不計薪，不供餐 1700-2100 中間不休息 - 【工作內容】 -招呼現場顧客 -協助現場人員進行銷售 -店鋪清潔維護 -協助補貨等事宜 -其他主管交辦事項 - 【薪資】 時薪220/H - 【工作地點】 林口三井 : 新北市林口區文化三路一段356號 - 【服裝】 黑色西裝外套,黑長褲、休閒鞋 - 【需求條件】 精品或百貨的櫃位銷售經驗者,個性活潑外向不怕生。 *嚴禁負面口頭禪(各種語言) *認真、負責

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

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學生可依課表彈性排班 職場升遷制度，儲備幹部［店長/副店長］培訓 門市人員 主要工作如下： 1. 收銀結帳 2. 顧客服務 3. 商品整理 4. 店舖及機台清潔 5. 商品進貨整理 6. 店舖主管交辦之事項  儲備幹部 主要工作為門市人員工作以及下列： * 推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 * 店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 * 透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 * 店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配， 以達店鋪績效。